TAILIEUCHUNG - Ứng phó với “bẫy” tuyển dụng

Các câu hỏi phỏng vấn không rõ ràng Khi trả lời bất cứ câu hỏi nào, bạn cũng cần nghĩ tới hai điều. Thứ nhất là trả lời điều người phỏng vấn đã nêu. Thứ hai là trả lời sao cho ngắn gọn và ấn tượng. Tuy nhiên, với những câu hỏi lan man, không cụ thể, có khi vô thưởng vô phạt, không hề liên quan đến nghề nghiệp, công việc của ứng viên thì bạn lại phải trả lời cách khác. Cách hay nhất là không trả lời gì cả, nói một câu dí dỏm thông minh, lái. | Ứng phó với bẫy tuyển dụng Các câu hỏi phỏng vấn không rõ ràng Khi trả lời bất cứ câu hỏi nào bạn cũng cần nghĩ tới hai điều. Thứ nhất là trả lời điều người phỏng vấn đã nêu. Thứ hai là trả lời sao cho ngắn gọn và ấn tượng. Tuy nhiên với những câu hỏi lan man không cụ thể có khi vô thưởng vô phạt không hề liên quan đến nghề nghiệp công việc của ứng viên thì bạn lại phải trả lời cách khác. Cách hay nhất là không trả lời gì cả nói một câu dí dỏm thông minh lái nhà tuyển dụng vào vấn đề cụ thể Thưa ông bà nếu ông bà không phản đối tôi muốn nói một chút về. . Nghỉ giữa chừng Đây là một kiểu bẫy phổ biến trong các cuộc phỏng vấn. Và có không ít ứng viên sập . Chẳng hạn như khi nhà tuyển dụng đưa ra một câu hỏi bạn trả lời và ngồi đợi câu hỏi khác. Thế nhưng chẳng biết là vô tình hay hữu ý người phỏng vấn vẫn chăm chú ngồi quan sát bạn chừng như đang muốn nghe bạn nói tiếp trong khi bạn chẳng còn gì để nói. Một số ứng viên trong sự im lặng và cái nhìn xoáy sâu của nhà tuyển dụng đã thật sự mất bình tĩnh cuống quýt lắp bắp. Kiểu ứng phó như vậy thường bị đánh điểm rất thấp. Tốt nhất bạn nên trả lời các câu hỏi mà nhân viên phỏng vấn đưa ra sau đó thật bình tĩnh và với ánh mắt thân thiện đáp trả lại cái nhìn của nhà tuyển dụng. Nếu họ im lặng quá lâu hãy chủ động là người đưa ra câu hỏi. Khơi mào để bạn nói ra các bí mật cá nhân Người phỏng vấn chuyên nghiệp rất có kinh nghiệm trong việc tạo ra bầu không khí thân thiện cởi mở trong lúc nói chuyện với ứng viên. Và bạn hãy cẩn thận với loại bẫy này Họ đang tìm cách moi những bí mật riêng tư của bạn. Đã có trường hợp thật đáng tiếc xảy ra cách đây không lâu một ứng viên sáng giá của Trường Công nghệ sinh học Matxcơva đến Trung tâm MBC phỏng vấn và được giới thiệu cho một khách hàng lớn một Công ty Sản xuất và Dịch vụ Vận tải Hải quan. Ông chủ công ty sau khi kiểm tra năng lực làm việc cũng như trình độ đã hoan hỉ mời ứng viên này đến làm việc. Tuy nhiên sau khi nói chuyện vui vẻ thân mật với ông chủ doanh nghiệp ứng viên này

• Kỹ năng phỏng vấn
• Tự giới thiệu trước nhà tuyển dụng
• kinh nghiệm phỏng vấn
• nghệ thuật trả lời nhà tuyển dụng
• bí quyết phỏng vấn xin việc
• kỹ năng tuyển dụng
• bẫy tuyển dụng
• 5 kiểu bẫy mà nhà tuyển dụng hay dùng khi phỏng vấn
• tài liệu kỹ năng mềm
• bí quyết kinh doanh thành công
• nghệ thuật phỏng vấn
• bẫy tuyển dụng khi phỏng vấn
• Kiểu bẫy của nhà tuyển dụng
• nghệ thuật tuyển dụng
• bí quyết trả lời phỏng vấn
• kinh nghiệm xin việc
• kỹ năng mềm
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• kỹ năng phỏng vấn
• 5 kiểu bẫy mà nhà tuyển dụng hay dùng khi
• Phỏng vấn trong tuyển dụng
• kinh nghiệm tuyển dụng
• kỹ năng trả lời phỏng vấn
• tuyển dụng phỏng vấn
• hình thức phỏng vấn
• nhà tuyển dụng
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị kinh doanh
• tư vấn nghề nghiệp
• bẫy khi phỏng vấn
• Để nhà tuyển dụng chú ý tới bạn
• Tuyển dụng thành công
• nhảy việc
• môi trường làm việc
• quy trình tuyển dụng
• tuyển dụng nhân sự
• quản trị nhân sự
• Nghệ thuật làm việc
• kỹ năng sống
• kỹ năng nơi công sở
• tuyển dụng qua mạng xã hội
• việc làm qua mạng
• cảm ơn sau phỏng vấn
• Phỏng vấn xin việc thành công
• quản trị
• quản lý
• kỹ năng quản lý
• việc làm Sau phỏng vấn