TAILIEUCHUNG - Bài giảng Qủan trị nguồn nhân lực.PGS TS Trần Kim Dung

Qủan tri nguồn nhân lực là hệ thống các triết lý,chính sách và hoạt động chức năng về thu hút,đào tạo,phát triểm và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt kết quả tối ưu cho tổ chức lẫn nhân viên | QUAN TRỊ NGUỒN NHAN Lực Mục tiêu Biết những kiến thức kỹ năng HRM căn bản Phát triển khă năng phăn tích giăi quỹếtcăc văn đề thực tiễn HRM. . TRAN KIM DUNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU KHAI QUÁT QUAN TRỊ NGUỒN NHÁN Lực Mục tiều Hiểu băn chất HRM Biết căc mo hình HRM Biết căc triết lỹ HRM Biết căc thăch thức HRM . TRAN KIM DUNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM 2 Các cách tiếp cận cua quản trị con người trong doanh nghiếp Quán trị nguon nhản lực Quán trHhếo các moi quannế con người Quá ntrítrến cờ sờ khoá hoc Quá-nín hánh chính nhán viến Quăn trị nguOn nhăn lực lă hế thong căc triết lỹ chính săch vă hoăt đọng chức năng vế thu hut đăo tăo-phăt triển vă duỹ trì con ngứời cuă mọt tổ chức nhăm đăt đứỢc kết quă tối ứu cho că to9 chức lăn nhăn viên. . TRAN KIM DUNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM . TRAN KIM DUNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM Sự khác biết giữá quán trị nhán sự vá quán trị nguồn nhán lực Quán điế9m triết ly vế nhán viến á Muc tiếu quán tám háng đáu cuá doánh nghiếp Quán hế giữá nhán viến vá chu doánh nghiếp á Cờ sờ cuá náng suất chát lường á Quyền thiết láp chính sách thu tuc cán bo á Định hường hoạt đọng Moì quán hế giữá chiến lườc chính sách QT con ivỔ tén toe clúnà kinh doánh 5 1 Các mồ hình quan trị nguồn nhân lực Luật pháp f c eTài chính 1 Quàn trị Tố Nhàn vàn Khoà học hành vi K 5 . TRAN KIM DUNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM 8 Triết ly thuyết X Con người không thích làmviếc - tranh Con người không muôn nhàn thếm tràch nhiếm - bị chỉ huy ếp buộc Con người không đàng tin cày kiếm tra kiếm sôàt . TRAN KIM DUNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM 10 Triết ly thuyết Y Con người không phài không thích làm việc - tàô điếu kiện khuyến khích Con người cô thế muôn nhàn thếm tràch nhiêm - tàô điếu kiến khuyến khích Con người cô thế đàng tin cày tư kiếm soàt . TRAN KIM DUNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM Quàn ly thếô thuyết Z Chế đô tuyến dung suốt đời Đào tàô thếô diên rông Kiếm trà màc nhiên tư quàn Rà quyết định tập thế Tràch nhiêm tàp thế Lường .

• Kỹ năng quản lý
• kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• quản trị nguồn nhân lực
• tuyển dụng
• đào tạo
• nhân sự
• Vai trò của kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng sống
• Phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên
• Năng lực giảng viên trường cao đẳng vùng Tây Nguyên
• Văn hóa chất lượng trong nhà trường
• Yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
• Giải pháp hoàn thiện kỹ năng mềm
• Lý luận về kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm với sinh viên
• Rèn luyện kỹ năng mềm
• Phân tích thực trạng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm
• Đào tạo tiếp cận năng lực
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng mềm
• Đổi mới công tác quản lý bồi dưỡng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát
• Thành công với 9 kỹ năng mềm cơ bản
• kinh nghiệm cuộc sống
• kỹ năng mềm cơ bản
• tài liệu kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm để thành công
• Khảo sát thực trạng kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm sinh viên
• Nhu cầu trang bị kỹ năng mềm
• Đại học Kinh tế Quốc dân
• Thực trạng kỹ năng mềm
• Nhận định kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm CNTT
• Tổng quan kỹ năng mềm CNTT
• Bài giảng Kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin
• Vai trò của kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng làm việc với máy tính
• Bài giảng Kỹ năng mềm
• Kỹ năng sống
• Đặc điểm kỹ năng mềm
• Vai trò kỹ năng mềm
• Kỹ năng tự nhận thức
• Luyện tập kỹ năng
• Kỹ năng được hiểu
• Phương pháp rèn luyện kỹ năng mềm
• Kỹ năng xúc cảm
• sinh viên đại học thương mai
• kỹ năng sinh viên
• vận dụng kỹ năng mềm
• ứng dụng kỹ năng mềm cho sinh viên
• Kỹ năng mềm của sinh viên
• Kỹ năng tâm lý xã hội
• Nhận thức sinh viên về kỹ năng mềm
• Phương pháp tiếp cận kỹ năng mềm
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng mềm cần bồi dưỡng cho sinh viên
• Trường Đại học Đồng Tháp
• Kỹ năng học và tự học
• Kỹ năng tư duy sáng tạo
• Dạy học kỹ năng mềm
• Phân loại kỹ năng mềm
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• kỹ năng mềm cân thiết
• kỹ năng sáng tạo
• luyện kỹ năng mềm
• Bài giảng môn học Kỹ năng mềm
• Nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên
• Tài chính ngân hàng
• Thực trạng về kỹ năng mềm
• Những kỹ năng mềm cơ bản
• Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên
• Biện pháp rèn kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Rèn kỹ năng mềm cho sinh viên
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Triết học
• Tư duy trong việc giáo dục kỹ năng mềm
• Giáo dục kỹ năng mềm cho sinh viên
• Công tác giáo dục kỹ năng mềm
• Hệ thống kỹ năng mềm
• Tài chính thương mại
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học cấp Viện
• Hội thảo khoa học ngành Giáo dục
• Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên
• Truyền đạt kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng giáo dục kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm cần thiết
• kỹ năng mềm là gì
• các kỹ năng mềm cần học
• kỹ năng thuyết phục khách hàng
• Luyện kỹ năng sáng tạo
• Tài liệu môn học Kỹ năng mềm
• Kỹ năng học tập bậc đại học
• Giáo dục đại học
• Phương pháp giảng dạy