TAILIEUCHUNG - Hãy cân nhắc khi lựa chọn các khóa huấn luyện về Công Nghệ Thông Tin

1.) Khóa huấn luyện có thực sự phục vụ cho mục tiêu công việc của bạn không? Bạn đang cần đến các kỹ năng mới hay muốn chứng minh các kỹ năng đã có? Đâu thực sự là nhu cầu của bạn? Bạn thực sự đang thiếu kỹ năng nào? Liệu khóa học này có thể mang lại điều bạn đang tìm kiếm không? 2.) Phương thức truyền đạt và sự phù hợp của nó đối với bạn Hãy phân tích các kỹ năng bạn đang cần đạt đến. Liệu bạn có thể học được chúng trên mạng, qua báo. | Hãy cân nhắc khi lựa chọn các khóa huấn luyện về Công Nghệ Thông Tin 1. Khóa huấn luyện có thực sự phục vụ cho mục tiêu công việc của bạn không Bạn đang cần đến các kỹ năng mới hay muốn chứng minh các kỹ năng đã có Đâu thực sự là nhu cầu của bạn Bạn thực sự đang thiếu kỹ năng nào Liệu khóa học này có thể mang lại điều bạn đang tìm kiếm không 2. Phương thức truyền đạt và sự phù hợp của nó đối với bạn Hãy phân tích các kỹ năng bạn đang cần đạt đến. Liệu bạn có thể học được chúng trên mạng qua báo chí hay các tài liệu sẵn có Bạn phải chắc chắn là phương thức truyền đạt này sẽ đem đến kết quả mong muốn. Bất kỳ bài học nào cũng phải được áp dụng vào thực tiễn một cách hữu ích. 3. Bạn biết gì về người huấn luyện và công ty của họ Một số nhà huấn luyện quá chú trọng về giả thuyết và xa vời với thực tế công việc. Bạn cần người có kiến thực và kinh nghiệm thực thụ chứ không phải những nhà diễn thuyết. 4. Tỷ lệ đạt yêu cầu của học viên Các công ty thường đưa ra các con số này để tạo sự tin tưởng nơi học viên. Tuy nhiên bạn nên tự hỏi liệu chúng có đáng tin không 100 học viên đều đạt yêu cầu tuy nhiên có bao nhiêu người thực sự hoàn thành được khóa học. 5. Bao nhiêu học viên bỏ học nửa chừng Bạn phải tìm hiểu liệu khóa huấn luyện có bị giới hạn về thời gian không Tỷ lệ bỏ học thường cao nếu lớp học không thực sự nghiêm túc. 6. Ai là người biên soạn cho khóa học Các tài liệu của khóa học có thực sự đáp ứng được nhu cầu của bạn không Bạn có thể mua được các tài liệu này không Người huấn luyện có thực sự tâm huyết với tài liệu mà họ truyền tải không Cuối cùng hay xét đến sự linh hoạt của các tài liệu này 7. Đối tượng của khóa học Tiêu chuẩn để tham dự khóa học Bạn phải xác định được các tiêu chuẩn để tham gia vào khóa học như chuyên môn công việc kinh nghiệm . trước khi quyết định đầu tư tiền bạc của mình. 8. Bạn có thể nhận được sự trợ giúp về nghề nghiệp nào Sự trợ giúp này có thể rất đa dạng. Nó có thể là cách viết một CV hay các kinh nghiệm khi phỏng vấn tìm việc Và liệu .

• Kỹ năng tổ chức
• Công việc phù hợp
• văn hóa công sở
• giao tiếp công sở
• nguyên tắc đi làm
• mẹo công sở
• lựa chọn công việc
• Tiêu chí để chọn việc
• tìm việc làm
• kỹ năng tư duy
• Việc phù hợp với bản thân
• văn hvăn hóa công sở
• Cách chọn nghề phù hợp
• kinh nghiệm làm việc
• kỹ năng công sở
• bí quyết làm việc hiệu quả
• cách thành công trong công việc
• trắc nghiệm công việc
• Đánh giá mức độ phù hợp
• Mức độ phù hợp giữa chuyên ngành
• Chuyên ngành được đào tạo
• Việc làm hiện tại của sinh viên tốt nghiệp
• Chuyên ngành Xã hội học
• Trường Đại học Công đoàn
• Mô hình của John Holland
• tính cách và công việc
• luận điểm John Holland
• nhóm người và công việc
• Công việc đam mê của bạn
• Tính cách mỗi người
• Kỹ năng phỏng vấn xin việc hiệu quả
• Bí quyết xin việc thành công
• Tài liệu kỹ năng xin việc
• Ăn mặc phù hợp khi đến buổi phỏng vấn
• Văn hóa phỏng vấn xin việc
• Môi trường làm việc hoàn hảo
• 10 yếu tố mang lại sự thành công cho bạn trong một công việc mới
• 5 cách chống rủi ro với công việc mới
• tâm lý làm việc
• điều cần biết về công việc mới
• lưu ý khi có công việc mới
• Lựa chọn nghề nghiệp
• kỹ năng làm việc
• kinh nghiệm làm việc hiệu quả
• tác phong nơi công sở
• bí quyết làm việc thành công
• nghề phù hợp
• già trong công việc
• kỹ năng mềm
• phẩm chất và công việc
• nhu cầu công việc và tính cách
• tính nhân đức
• tính mỹ thuật
• Kỹ năng nhảy việc
• kinh nghiệm tuyển dụng
• mẹo tìm việc
• bí quyết khi phỏng vấn
• phù hợp ngành nghề
• chế độ lương
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng
• Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị văn phòng
• Công chức quản lý
• Bản mô tả công việc
• Suer dụng bản mô tả công việc
• Luận văn Thạc sĩ Kỹ thuật môi trường
• Công nghệ đốt
• phù Biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trường
• Xử lý khí thải
• Đánh giá giảng viên
• Năng lực làm việc
• Vị trí việc làm
• Đánh giá viên chức
• Kết quả đánh giá
• Đánh giá viên chức giảng dạy
• Tổ chức công việc theo khoa học
• Năm chức vụ của người quản lý
• Tổ chức một xí nghiệp
• Cách phân loại tài liệu phù hợp
• Chọn nghề qua tính cách
• nghệ thuật Lựa chọn nghề nghiệp