TAILIEUCHUNG - Năm điều nên cân nhắc khi tìm việc mới

Các nguyên nhân đem đến niềm hạnh phúc trong công việc của tất cả chúng ta hầu như đều giống nhau. Rich Lakis, chuyên gia nhân sự với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lãnh vực này cho biết ”Tôi đã tiến hành hàng loạt các cuộc phỏng vấn với các nhân viên và đánh giá các tiêu chuẩn mang đến sự hài lòng của họ trong công việc từ nhiều cuộc điều tra, qua đó tôi nhận thấy rằng có một vài nhân tố đóng vai trò rất quan trọng đối với sự thoải mái và vui vẻ làm. | XT V V 1 w 1 1 JA r Năm điều nên cân nhăc khi tìm việc mới Các nguyên nhân đem đến niềm hạnh phúc trong công việc của tất cả chúng ta hầu như đều giống nhau. Rich Lakis chuyên gia nhân sự với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lãnh vực này cho biết Tôi đã tiến hành hàng loạt các cuộc phỏng vấn với các nhân viên và đánh giá các tiêu chuẩn mang đến sự hài lòng của họ trong công việc từ nhiều cuộc điều tra qua đó tôi nhận thấy rằng có một vài nhân tố đóng vai trò rất quan trọng đối với sự thoải mái và vui vẻ làm việc của các nhân viên Quan hệ Với cấp trên Quan hệ giữa cấp trên và nhân viên là một trong các nhân tố quan trọng thúc đẩy trạng thái tinh thần tích cực của nhân viên. Hãy hỏi nhà quản lý tương lai của bạn về cách ra quyết định và đánh giá tài năng của anh ta khi phỏng vấn tìm việc. Bạn có cảm thấy hài lòng với câu trả lời của ông ta không Với đồng nghiệp Hãy hỏi thông tin về những người bạn sẽ cùng làm việc họ quan hệ với nhau như thế nào. Họ có tương trợ lẫn nhau không Các đồng nghiệp này mong đợi gì ở bạn Với cấp giới Hãy hỏi về các điểm mạnh và điểm yếu của các nhân viên làm việc dưới sự quản lý của bạn. Và quyết định liệu bạn đủ kỹ năng để quản lý họ hiệu quả cũng như họ có các kỹ năng nào để hỗ trợ thành công cho toàn nhóm làm việc. Cân bằng công việc cuộc sống Địa điểm làm việc Hãy thành thực khi quyết định khoảng cách và thời gian mà bạn có thể bỏ ra để di chuyển từ nhà đến chỗ làm hàng ngày. Liệu điều này có gây khó khăn cho bạn trong việc chăm sóc gia đình không Hãy nghĩ đến những người quan trọng đối với bạn khi quyết định vì áp lực gia đình có thề khiến bạn làm việc kém hiệu quả. Di chuyển Bạn có thể chấp nhận một công việc phải thường xuyên vắng nhà không Bạn có muốn đi lại liên tục suốt 20 30 hay 50 phần trăm thời gian của mình không Việc di chuyển này trải đều trong năm hay chỉ tập trung vào một khoảng thời gian nào đó. Khối lượng công việc Một số công ty thường xuyên yêu cầu nhân viên làm việc quá giờ. Quả thật có nhiều công việc chúng ta phải ở lại

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Tìm kiếm trực tuyến
• nên tránh khi tỉm việc
• kiếm việc trên internet
• kỹ năng tìm việc
• việc cho người đứng tuổi
• công việc mới
• lý lịch trực tuyến
• cách tìm lý lịch trực tuyến miễn phí
• tìm lý lịch trực tuyến nhanh
• tìm kiếm trên mạng
• tìm kiếm lý lịch trên mạng
• Bài giảng Cuộc sống trực tuyến
• Cuộc sống trực tuyến
• Tìm kiếm thông tin
• Tìm kiếm dữ liệu trên Internet
• Tìm kiếm thông tin trên web site
• Đánh giá thông tin trên Internet
• Tìm kiếm thông tin y tế
• Thông tin y tế trực tuyến
• Tài liệu xám
• Kỹ năng tìm kiếm thông tin
• Tìm kiếm thông tin theo vùng
• từ khóa tìm kiếm
• quảng cáo trực tuyến
• tối ưu hóa website
• Tối ưu hoá Công cụ Tìm kiếm
• Công cụ Tìm kiếm Google
• tài liệu quản trị web
• Tài liệu hướng dẫn
• Thông tin y tế
• Thông tin trực tuyến
• Các kỹ thuật tìm kiếm
• Kỹ năng máy tính
• chế độ tìm kiếm
• Bing
• tiềm kiếm trên máy tính
• hệ điều hành
• Windows 8
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính
• Hệ thống tìm kiếm tri thức thông minh
• Tìm kiếm tri thức thông minh trên miền wikihow
• Công cụ tìm kiếm trực tuyến
• Kỹ năng xin việc
• bí quyết tìm việc nhanh và hiệu quả
• kinh nghiệm xin việc
• kiên trì khi tìm việc
• cơ hội tìm việc làm
• kinh doanh
• tiếp thị
• bán hàng
• phương pháp kinh doanh
• marketing
• đồ án tin học
• phân tích chữ nghĩa
• tìm kiếm tài liệu trực tuyến
• tài liệu thành các từ khóa
• ngữ nghĩa tiềm ẩn
• khái niệm về Recommender System
• hệ thống recommen
• bí quyết thành công
• việc làm trực tuyến
• bài học kinh nghiệm
• thị trường online
• Quảng cáo online
• Marketing trực tuyến
• Marketing online
• tối ưu hóa tìm kiếm
• quảng bá website
• Tìm kiếm việc làm
• Tìm việc trực tuyến
• Tìn việc hiệu quả
• Cẩm nang nghề nghiệp
• Nghề nghiệp và việc làm
• Tạp chí khoa học
• Hành vi tìm kiếm trực tuyến thông tin
• Thông tin du lịch
• Người dân thành phố Cần Thơ
• Phân tích nhân tố và hồi quy đa biến
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Hành vi tìm kiếm thông tin trực tuyến
• Người tiêu dùng Việt Nam
• Luận văn Thạc sĩ Quản Trị kinh doanh
• Động lực thúc đẩy dự định tìm kiếm thông tin
• Dự định mua hàng trực tuyến
• Bán hàng online
• Hệ sinh thái Hadoop
• Lập chỉ mục văn bản với Lucene
• Bộ tìm kiếm văn bản Apache Solr
• Bộ công cụ trực quan hóa dữ liệu củ Banana
• Mô hình quản lý và tìm kiếm văn bản
• thiết kế hệ thống
• phân tích thiết kế
• tài liệu thiết kế
• nhà trọ trực tuyến
• thiết kế web
• Kinh doanh Marketing
• Marketing bán hàng
• Khách hàng tiềm năng
• Người tiêu dùng
• Hành vi người tiêu dùng
• Khách hàng trực tuyến
• Mua sắm trực tuyến
• Khuyến mãi kỹ thuật số
• Chiến dịch marketing online
• Bài giảng Thực hành Quảng cáo trực tuyến
• Online Advertising Practices
• Quảng cáo Youtube
• Tải video lên Youtube
• Tối ưu tìm kiếm video
• Định hướng thông tin trên Youtube
• Nghiên cứu khoa học
• Báo cáo đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường
• Truy vấn trực tiếp dữ liệu mã hóa
• Bảo mật cơ sở dữ liệu trực tuyến
• Tìm kiếm dựa trên chỉ mục mã hóa
• Hệ quản trị cơ sở dữ liệu