TAILIEUCHUNG - Kỹ năng lãnh đạo & giao tiếp: học cách thấu hiểu người khác.

Ngoài những tính cách như kiên trì, phong thái tự tin , thì “thấu hiểu và biết quan tâm đến người khác” là một trong những đặc điểm của nhà lãnh đạo giỏi. Lãnh đạo được định nghĩa là “khả năng truyền cảm hứng để sẵn sàng hành động” .Một nhà lãnh đạo giỏi thường hội tụ những khả năng như lên kế hoạch, giải quyết vấn đề, ra quyết định nhưng lãnh đạo không có nghĩa là luôn sai khiến người khác. Nghệ thuật lãnh đạo là việc bắt đầu với mong muốn quan tâm đến người khác và làm việc cùng. | Kỹ năng lãnh đạo giao tiếp học cách thấu hiểu người khác. Ngoài những tính cách như kiên trì phong thái tự tin. thì thấu hiểu và biết quan tâm đến người khác là một trong những đặc điểm của nhà lãnh đạo giỏi. Lãnh đạo được định nghĩa là khả năng truyền cảm hứng để sẵn sàng hành động Một nhà lãnh đạo giỏi thường hội tụ những khả năng như lên kế hoạch giải quyết vấn đề ra quyết định. nhưng lãnh đạo không có nghĩa là luôn sai khiến người khác. Nghệ thuật lãnh đạo là việc bắt đầu với mong muốn quan tâm đến người khác và làm việc cùng họ để tạo ra sự khác biệt tích cực cho thế giới xung quanh. Những nhân vật lãnh đạo xuất chúng thường sở hữu khả năng giao tiếp tương tác cá nhân tuyệt vời. Điểm cốt lõi ở họ là khả năng phân biệt chính xác ý định động cơ tâm trạng cảm xúc và suy nghĩ của người khác. Trong giao tiếp xã hội những người lãnh đạo giỏi thường có những đặc điểm chung như - Có khả năng thu hút sự chú ý của người khác và khiến người khác quan tâm đến những ý tưởng sự nghiệp và mục tiêu chung. - Khả năng xuất hiện trước công chúng báo giới. - Khả năng lôi cuốn mọi người làm việc và hợp tác cùng nhau để tạo ra sự thay đổi. Sẵn sàng mạo hiểm và có mơ ước lớn lao. Để giúp khả năng lãnh đạo của bạn tăng mạnh thay vì đưa ra mệnh lệnh trực tiếp thì tùy trường hợp bạn có thể áp dụng sự trao đổi để thực hiện theo 4 bước 1. Khi nói xong hãy quan sát cẩn thận phản ứng của mọi người đối với ý kiến đã nêu của bạn. 2. Chú ý cảm giác và ý kiến của họ đối với trường hợp khó lý giải hãy tự hỏi Nếu tôi là đối phương tôi sẽ nghĩ gì . 3. Tiếp tục duy trì thái độ cởi mở có nghĩa là trong thảo luận của bạn có cả cảm xúc lẫn logic và biểu hiện cả điểm yếu cũng như điểm mạnh của bạn. 4. Kế tiếp quan sát phản ứng của mọi người đối với sự nói chuyện tiếp theo của bạn xác định xem đối phương phản ứng hoặc hưởng ứng như thế nào để tiến hành hợp tác. Dù bạn là một nhà lãnh đạo thiên bẩm hay chỉ thích là một thành viên bình thường trong nhóm hãy khám phá xem khả năng lãnh đạo có ý nghĩa gì .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.