Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 7: Kiểm soát quản trị nhân lực (Chương trình Sau đại học)
TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 7: Kiểm soát quản trị nhân lực (Chương trình Sau đại học)
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 7: Kiểm soát quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm, vai trò của kiểm soát quản trị nhân lực; phân loại kiểm soát quản trị nhân lực; nội dung kiểm soát quản trị nhân lực; quy trình kiểm soát quản trị nhân lực; . Mời các bạn cùng tham khảo! | CHƯƠNG 7 KIỂM SOÁT QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NỘI DUNG CHÍNH Khái niệm vai trò của kiểm soát QTNL Phân loại kiểm soát QTNL Nội dung kiểm soát QTNL Quy trình kiểm soát QTNL . Khái niệm vai trò của kiểm soát QTNL Khái niệm Vai trò . Khái niệm vai trò của kiểm soát QTNL tiếp Nguyên tắc kiểm soát QTNL Tính thống nhất Sự thừa nhận tích cực mục tiêu của đối tượng kiểm soát Phải đảm bảo Mối quan hệ tốt đẹp Tính linh hoạt của người kiểm soát và người bị kiểm soát . Phân loại kiểm soát QTNL Lập kế Thực hiện Kết quả hoạch hđ kế hoạch hđ đạt được về QTNL QTNL QTNL Kiểm soát Kiểm soát sau trước khi thực hiện khi thực hiện Kiểm soát trong khi thực hiện . Nội dung kiểm soát QTNL KS hoạch định KS tạo động NL lực làm việc Tiếp cận quá trình KS tổ chức quản trị NL . Nội dung kiểm soát QTNL tiếp KS tuyển dụng NL KS nội dung khác KS bố trí amp sử Tiếp cận dụng NL tác nghiệp KS đãi ngộ NL KS đánh KS đào tạo giá amp thực hiện phát triển công việc NL . Quy trình kiểm soát QTNL Làm sao để biết hoạt động QTNL của Doanh nghiệp tốt hay chưa tốt Năng suất lao động Số vụ tranh chấp Giá trị gia tăng khiếu nại Đầu người Các chỉ tiêu Số vụ vi phạm kỷ Số vụ tai nạn lao đánh giá kết động luật quả QTNL Mức độ sử dụng Tỷ lệ nghỉ việc quỹ thời gian làm việc Sự thỏa mãn hài Chi phí lao động lòng của NLĐ ĐỀ TÀI THẢO LUẬN Liên hệ thực tiễn kiểm soát quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam
Phụng Yến
39
10
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 4: Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực (Chương trình Sau đại học)
13
4
1
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 7: Kiểm soát quản trị nhân lực (Chương trình Sau đại học)
10
4
1
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực (Chương trình Sau đại học)
20
4
1
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 5: Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực (Chương trình Sau đại học)
11
3
1
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 7: Kiểm soát quản trị nhân lực
9
48
1
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực
12
36
1
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 4: Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực
12
38
1
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 2: Hoạch định nhân lực (Chương trình Sau đại học)
11
4
1
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 5: Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực
10
25
1
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 2: Hoạch định nhân lực
10
35
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461949
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23131
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10988
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10185
451
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9572
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8394
1136
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8278
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7896
2234
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6837
256
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6139
1488
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản
Quản trị nhân lực căn bản
Kiểm soát quản trị nhân lực
Quy trình kiểm soát quản trị nhân lực
Nguyên tắc kiểm soát quản trị nhân lực
Kiểm soát tuyển dụng nhân lực
Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực
Hình thức tổ chức bộ máy quản trị nhân lực
Lựa chọn bộ máy quản trị nhân lực
Đãi ngộ nhân lực
Hoạch định nhân lực
Tổ chức quản trị nhân lực
Tạo động lực cho người lao động
Kiểm soát hoạt động quản trị nhân lực
Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực
Tuyển dụng nhân lực
Bố trí sử dụng nhân lực
Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực doanh nghiệp
Phân loại kiểm soát quản trị nhân lực
Phân loại nhân lực
Nội dung của quản trị nhân lực
Tư tưởng quản trị nhân lực
Hoạch định nguồn nhân lực
Nguyên tắc hoạch định nhân lực
Nội dung hoạch định nhân lực
Chiến lược nhân lực
Đánh giá thực hiện công việc
Vai trò của hoạch định nhân lực
Lãnh đạo nhân lực
Tạo động lực làm việc
Quy trình tạo động lực làm việc
Học thuyết tạo động lực
Thuyết nhu cầu của Maslow
Bài giảng Quản trị nhân lực công
Quản trị nhân lực công
Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công
Tuyển dụng nhân lực công
Đánh giá nhân lực công
Phân tích công việc
Quy trình phân tích công việc
Thiết kế công việc
Hiệu suất công việc
Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng quản lý nhân lực
Tài liệu quản lý nhân lực
Giáo trình quản trị
Quản lý nhân viên
Kiểm soát nhân sự
Quản trị kinh doanh
Quản trị nhân sự
Nhân viên kinh doanh
Nguyên tắc của Nhân viên kinh doanh
Yêu cầu của nhân viên kinh doanh
Quản lí nhân viên kinh doanh
Bài giảng về Nhân viên kinh doanh
Bài giảng Trả công lao động
Trả công lao động
Hình thức trả công lao động
Xây dựng thang bảng lương
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
190
0
22-05-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
205
0
22-05-2024
Đóng mới oto 8 chỗ ngồi part 9
10
127
0
22-05-2024
báo cáo hóa học:" Rare ligamentum flavum cyst causing incapacitating lumbar spinal stenosis: Experience with 3 Chinese patients"
4
108
0
22-05-2024
Hệ thống làm lạnh và điều hòa không khí
21
134
0
22-05-2024
Fecal Incontinence Diagnosis and Treatment - part 8
35
111
0
22-05-2024
Tự học thổi sáo và ngâm thơ part 4
11
158
1
22-05-2024
Norton ghost : Chương trình sao chép ổ cứng part 9
8
111
0
22-05-2024
GYNECOLOGIC CANCERS IN PREGNANCY: GUIDELINES OF AN INTERNATIONAL CONSENSUS MEETING
12
102
0
22-05-2024
báo cáo hóa học:" Quality of data collection in a large HIV observational clinic database in sub-Saharan Africa: implications for clinical research and audit of care"
7
101
0
22-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7896
2234
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6139
1488
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3788
1255
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5426
1140
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8394
1136
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3552
656
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3759
544
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10988
531
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4171
523
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4192
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.