Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng lãnh đạo
Quản trị nhân lực bằng văn hóa và đối thoại
TAILIEUCHUNG - Quản trị nhân lực bằng văn hóa và đối thoại
Quản trị nhân lực bằng văn hóa và đối thoại Bước vào phòng họp của Watson Wyatt Việt Nam với cây dù trong tay, John Haley trông thật thư thái, dù những giọt mồ hôi vẫn lấm tấm trên trán. | J 1 1 1 w w 1 r A Ấ Quản trị nhân lực băng văn hóa và đôi thoại Bước vào phòng họp của Watson Wyatt Việt Nam với cây dù trong tay John Haley trông thật thư thái dù những giọt mồ hôi vẫn lấm tấm trên trán. Nhìn vẻ bề ngoài dung dị và dễ gần đó ít ai đoán ông lại là Chủ tịch Hội Đồng quản trị kiêm Tổng giám đôc của tập đoàn tư vấn về tài chính và nhân sự toàn cầu Watson Wyatt với văn phòng và cộng sự ở hơn 30 quôc gia John chính thức làm việc tại Watson Wyatt từ năm 1977. Ông là chuyên viên tư vấn trong lĩnh vực hưu trí cho các công ty đặc biệt là các công ty lớn. Ông là một trong những nhà lãnh đạo cấp cao của Watson Wyatt đã góp phần phát triển lý thuyết về tư vấn phúc lợi và cũng là người đưa ra khá nhiều nghiên cứu tài chính liên quan đến lĩnh vực này. Ngoài ra ông chính là người định hướng cho qui trình phát triển mô hình nợ có của Watson Wayatt. Cho đến năm 1992 ông được bổ nhiệm chức vụ quản lý. Ông đã từng điều hành văn phòng tư vấn lớn nhất của Watson Wyatt đặt tại Washington . Hiện ông là Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc tập đoàn. John Haley cho rằng trong mỗi công ty việc thường xuyên trao đổi thông tin giữa những nhà quản lý với nhân viên là vô cùng quan trọng. Việc này nên được thực hiện thường xuyên trong mọi thời điểm chứ không chỉ trong thời kỳ khó khăn khi cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu đang gây ra những ảnh hưởng nghiêm trọng đến vấn đề nhân sự. Trao đổi thường xuyên với nhân viên giúp họ hiểu rõ các mục tiêu của công ty và cùng phấn đấu cho các mục tiêu đó cũng như tìm ra các biện pháp giúp công ty thoát ra khỏi tình trạng khó khăn. Đặc biệt trong thời điểm hiện tại khi những khó khăn về tài chính khiến nhiều công ty phải cắt giảm ngân sách và sa thải một lượng lớn nhân viên việc trao đổi thông tin thường xuyên cũng giúp cho những người mất việc hiểu rõ các nguyên nhân của quyết định thôi việc và chấp nhận chúng một cách dễ dàng hơn. Đây là kinh nghiệm đúc kết từ chính các hoạt động của Watson Wyatt và là yếu tố giúp công ty trụ
Công Tuấn
66
4
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
18 điều bất biến phát triển công ty - phát triển doanh tiếng công ty
95
161
1
3 lỗi mà “bóng hồng” dễ mắc trong công việc
4
150
0
10 thói quen của người có sức cuốn hút đặc biệt
10
170
0
CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM LÃNH ĐẠO
67
874
27
Tài liệu Nghệ thuật lãnh đạo
36
258
11
5 bài học lãnh đạo trường kinh doanh không dạy bạn.
7
133
1
Phụ nữ làm lãnh đạo
4
137
0
Bài giảng: Phong cách lãnh đạo
59
249
7
Tinh hoa lãnh đạo
87
190
1
HÀNH VI TỔ CHỨC LÃNH ĐẠO TRONG MỘT NHÓM
25
220
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461989
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23336
68
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11032
533
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10243
453
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9592
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8456
1139
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8311
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7903
2239
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6890
257
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6320
1529
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng lãnh đạo
kinh nghiệm lãnh đạo
kỹ năng quản lý
bí quyết thành công
quản trị nhân lực
quản lý nhân viên
phương pháp lãnh đạo
bản chất của lãnh đạo
tố chất lãnh đạo
mẹo vặt trong lãnh đạo
phong cách lãnh đạo
phát triển công ty
nghệ thuật lãnh đạo
nguyên tắc lãnh đạo
lãnh đạo nhóm
bí quyết lãnh đạo
Mẹo lãnh đạo
Tài liệu lãnh đạo
Bí quyết làm nhà lãnh đạo
Kinh tế thị trường
Chức năng lãnh đạo
Nhà quản lý
Hiệu quả lãnh đạo
kỹ năng lãnh đạo
nhà lãnh đạo kinh doanh
tác phong lãnh đạo
cách lãnh đạo
Tinh hoa lãnh đạo
khả năng lãnh đạo
lời khuyên lãnh đạo
kinh nghiệm kinh doanh
kinh nghiệm tiếp thị
kinh nghiệm marketing
internet marketing
lãnh đạo theo tình huống
Phong cách lãnh đạo cá nhân
kinh nghiệm lãnh đạo hiệu quả
phong cách lãnh đạo độc đoán
nghệ thuật lãnh đạo công ty
tiểu luận nghiên cứu đề tài
Lãnh đạo cẩu thả
vị giám đốc 1 phút
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Đề tài: Ôn xác định vị trí trên – dưới, trước- sau của đối tượng khác.
8
388
3
02-06-2024
Đóng mới oto 8 chỗ ngồi part 9
10
136
0
02-06-2024
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHÔNG KHÍ
75
147
0
02-06-2024
Bài Tiểu Luận Chuyên Đề Tổ Chức Hoạt Động Nhận Thức Trong Dạy Học Vật Lý " Định Luật Ôm Cho Các Loại Đoạn Mạch Chứa Nguồn Điện"
10
169
3
02-06-2024
Lãi suất cơ bản, công cụ quan trọng của chính sách tiền tệ
5
126
0
02-06-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
102
0
02-06-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Field control of pest fruit flies in Vietnam "
14
138
2
02-06-2024
Quy Trình Canh Tác Cây Bông Vải
8
121
0
02-06-2024
Điều bạn cần làm để giữ chặt tình yêu
5
118
0
02-06-2024
GYNECOLOGIC CANCERS IN PREGNANCY: GUIDELINES OF AN INTERNATIONAL CONSENSUS MEETING
12
108
0
02-06-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7903
2239
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6320
1529
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3887
1277
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5498
1144
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8456
1139
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3583
658
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3782
570
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11032
533
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4227
527
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4235
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.