TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Ninh Bình

Đề tài nghiên cứu lý luận cơ bản về nguồn nhân lực; từ đó phân tích, góp phần làm rõ thực trạng nguồn nhân lực ở tỉnh Ninh Bình giai đoạn 2006 - 2010; đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Ninh Bình giai đoạn 2011- 2015 và đặt trong tầm nhìn đến năm 2020. | MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT . 7 DANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU. 8 MỞ ĐẦU. 10 Chương 1 . 16 CÔNG NGHIỆP HOÁ HIỆN ĐẠI HOÁ VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ CỐT YẾU VỀ NGUỒN NHÂN LỰC . 16 . NHỮNG KHÁI NIỆM CƠ BẢN . 16 . Công nghiệp hoá hiện đại hoá và những yêu cầu chủ yếu đối với nguồn nhân lực. 16 nghiệp hóa hiện đại hoá. 16 . Những điều kiện tiền đề cần thiết cho công nghiệp hóa hiện đại . Những yêu cầu chủ yếu của công nghiệp hóa hiện đại hóa đặt ra đối với nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực . 23 . Khái niệm về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực . 26 . Nguồn nhân lực . 26 . Phát triển nguồn nhân lực . 30 . Nguồn nhân lực chất lượng cao 31 . Sự cần thiết khách quan nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. 33 . VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI QUÁ TRÌNH CNH HĐH VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC . 35 . Vai trò của nguồn nhân lực đối với quá trình CNH HĐH . 35 . Các yếu tố chính ảnh hưởng đến quá trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực . 40 . Các yếu tố liên quan đến dân số . 40 . Giáo dục và đào tạo khoa học và công nghệ. 43 . Trình độ phát triển y tế và các dịch vụ chăm sóc sức khỏe . 47 . Thị trường lao động . 47 3 . Các chế độ chính sách của Nhà nước và chính quyền địa phương liên quan trực tiếp đến nguồn nhân lực . 49 . KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ ĐỊA PHƢƠNG TRONG NƢỚC VỀ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ RÚT RA CHO TỈNH NINH BÌNH 50 . Kinh nghiệm của một số địa phƣơng . 50 . Những vấn đề rút ra có thể tham khảo cho tỉnh Ninh Bình . 53 Chương 2 . 56 THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH NINH BÌNH GIAI ĐOẠN 2006 - 2010 . 56 . KHÁI QUÁT VỀ ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ VĂN HÓA XÃ HỘI VÀ ẢNH HƢỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỈNH NINH BÌNH GIAI ĐOẠN 2006- 2010 . 56 . Điều kiện tự nhiên xã hội và ảnh hƣởng đến chất lƣợng nguồn nhân lực ở tỉnh Ninh Bình . 56 . Điều kiện tự nhiên. 56 . Cơ sở hạ tầng kinh tế

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.