TAILIEUCHUNG - Xu hướng lao động - việc làm và thất nghiệp thanh niên giai đoạn 2015 - 2019

Đề tài này nêu lên lao động - việc làm vừa là động lực của tăng trưởng vừa là mục tiêu của tăng trưởng, giữ vai trò quan trọng trong sự phát triển bền vững của nền kinh tế. Trong giai đoạn 5 năm vừa qua, Nhà nước đã có nhiều quyết sách quan trọng nhằm phát huy lợi thế của cơ cấu “dân số vàng”, ứng phó với quá trình già hóa dân số, nâng cao chất lượng của lực lượng lao động, đặc biệt là lao động trẻ. Mời các bạn cùng tham khảo! | XU HƢỚNG AO ĐỘNG - VIỆC LÀM VÀ THẤT NGHIỆP THANH NIÊN GIAI ĐOẠN 2015 - 2019 ThS. Hoàng Mạnh Cầm ThS. Bùi Quốc Anh Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội TÓM TẮT Lao động - việc làm vừa là động lực của tăng trưởng vừa là mục tiêu của tăng trưởng giữ vai trò quan trọng trong sự phát triển bền vững của nền kinh tế. Trong giai đoạn 5 năm vừa qua Nhà nước đã có nhiều quyết sách quan trọng nhằm phát huy lợi thế của cơ cấu dân số vàng ứng phó với quá trình già hóa dân số nâng cao chất lượng của lực lượng lao động đặc biệt là lao động trẻ. Tuy nhiên hiện nay vẫn còn những hạn chế trong lao động - việc làm như quá trình già hóa đang diễn ra nhanh cơ cấu lao động nông thôn - thành thị nam - nữ bất cân đối tình trạng thừa thầy thiếu thợ định hướng đào tạo chưa phù hợp với nhu cầu của thị trường tỷ lệ thất nghiệp thanh niên cao đặc biệt là ở khu vực thành thị. Trong thời gian tới để nhanh chóng thích nghi với bối cảnh mới tác động của Cách mạng công nghiệp quá trình hội nhập quốc tế cần có những giải pháp cụ thể đồng bộ để để khắc phục những hạn chế trong vấn đề việc làm hiện nay hướng tới việc làm thoả đáng làm động lực cho quá trình phát triển bền vững. Từ khoá lực lượng lao động lao động - việc làm lao động thanh niên thất nghiệp phát triển bền vững ABSTRACT Labour - employment is both the dynamic of growth and the target of growth playing an important role in the sustainable development of the economy. Over the past five years the State has made many important decisions to promote the advantages of the golden population structure respond to population aging and improve the quality of the labour force especially for young workers. However there are still limitations in the labour - employment such as rapid population aging unbalance in rural-urban labour structure male - female ratio quot redundancy of teachers shortage of workers quot situation mismatch between training orientation and market demand high youth unemployment rate especially in urban areas. In the coming .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.