TAILIEUCHUNG - Nghiên cứu nhu cầu đào tạo kỹ năng marketing cho doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam nhằm tiếp cận và mở rộng thị trường xuất khẩu

Bài viết này khẳng định tầm quan trọng của hoạt động marketing đối với hiệu quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp xuất khẩu, đặt trong bối cảnh đòi hỏi ngày càng khắt khe từ phía thị trường quốc tế. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của bài viết này. | NGHIÊN CỨU NHU CẦU ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MARKETING CHO DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM NHẰM TIẾP CẬN VÀ MỞ RỘNG THỊ TRƢỜNG XUẤT KHẨU TS. Lê Ti n Đạt Trường Đại học Thương mại TÓM TẮT Xuất khẩu nói chung và xuất khẩu nông sản nói riêng đã và đang nhận được sự quan tâm hỗ trợ của các cơ quan quản lý Nhà nước thông qua các chương trình xúc tiến đẩy mạnh thương hiệu hàng Việt Nam. Cùng với sự hỗ trợ đó cộng thêm những nỗ lực không ngừng của các doanh nghiệp trong đó doanh nghiệp nhỏ và vừa DNNVV chiếm số lớn hàng nông sản Việt Nam cũng từng bước khẳng định được chỗ đứng của mình trên thị trường quốc tế thể hiện bằng sản lượng gia tăng cũng như việc tiếp cận các thị trường khó tính. Tuy nhiên trong điều kiện các yêu cầu ngày càng nghiêm ngặt từ phía thị trường đặc biệt sau đại dịch Covid-19 một lần nữa các DNNVV xuất khẩu nông sản Việt Nam phải tìm các cách thức mới không ngừng nâng cao năng lực tiếp cận và quảng bá sản phẩm ra các thị trường kể cả các thị trường truyền thống và tìm lối đi sang các thị trường mới nhằm duy trì sự phát triển một cách bền vững. Lúc này các kỹ năng xúc tiến thương mại kỹ năng marketing là vô cùng cần thiết. Bài viết tiếp cận các kỹ năng marketing thông qua góc độ quản trị nhân lực - cụ thể xem xét nhu cầu đào tạo về các kỹ năng marketing từ phía bản thân chính các nhà quản trị NQT doanh nghiệp. Hai bộ dữ liệu được sử dụng cho bài viết này. Thứ nhất bài viết xem xét các kỹ năng marketing nói chung cho hai nhóm DNNVV - các doanh nghiệp có tiềm năng xuất khẩu đang khao khát tìm kiếm thị trường và cơ hội xuất khẩu và các doanh nghiệp đã tiến hành xuất khẩu. Tiếp đó bộ dữ liệu thứ hai chuyên về DNNVV xuất khẩu nông sản. Việc tiếp cận các nhóm doanh nghiệp này sẽ cho thấy một sự so sánh nhất định về nhu cầu đào tạo - sự khác biệt đến từ giai đoạn phát triển của doanh nghiệp cũng như từ hoạt động sản phẩm xuất khẩu đặc trưng của doanh nghiệp. Phương pháp phân tích định tính bằng phỏng vấn nhóm và phỏng vấn cá nhân chuyên sâu đã lần lượt được sử dụng .

• Quản trị kinh doanh
• Đào tạo kỹ năng marketing
• Quản lý doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Mở rộng thị trường xuất khẩu
• Hoạt động xuất khẩu nông sản
• Phát triển nhân lực bền vững
• Marketing dịch vụ
• Giáo trình Marketing dịch vụ
• Bài giảng Marketing dịch vụ
• Đề thi Marketing
• Chiến lược Marketing
• Luận văn Marketing
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học cấp Viện
• Hội thảo khoa học ngành Giáo dục
• Kỹ năng mềm
• Đánh giá đào tạo kỹ năng mềm
• Đổi mới đánh giá kết quả đào tạo kỹ năng mềm
• Quản lý Giáo dục
• Đào tạo kỹ năng mềm
• Đánh giá nhu cầu đào tạo kỹ năng mềm
• Lập kế hoạch nghề nghiệp
• Cải cách tư pháp
• Kỹ năng marketing
• Bồi dưỡng kiến thức cho luật sư
• Tổ chức hành nghề luật sư
• Hoạt động marketing của luật sư
• Đánh giá kết quả học tập của sinh viên
• Học phần Kỹ năng mềm
• Đào tạo theo quy định chuẩn đầu ra
• kinh doanh
• tiếp thị
• bán hàng
• marketing
• kế hoạch kinh doanh
• chiến lược kinh doanh
• kỹ năng quản lý
• Đánh giá hiệu suất làm việc
• xác định nhu cầu đào tạo
• kỹ năng làm việc nhóm
• Giải trình hoạt động marketing
• Mẫu Tài liệu giải trình công nghệ
• giải trình khai bổ sung điều chỉnh
• Mô tả công việc
• Hệ thống mô tả công việc
• Công việc Kinh doanh Marketing
• Chuyên viên quản lý chất lượng
• Quản lý chất lượng
• Tiêu chí kiểm soát chất lượng
• Quy trình kiểm soát chất lượng
• Quy trình đào tạo kỹ năng nghiệp vụ
• Vai trò của nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Nhân lực chất lượng cao
• Phát triển bền vững
• Phát triển nguồn nhân lực
• Phát triển kinh tế vùng Tây Nam bộ
• Tái cấu trúc nguồn nhân lực
• Cơ cấu nguồn nhân lực
• Giải pháp tái cấu trúc nguồn nhân lực
• Chìa khóa để Việt Nam phát triển nhanh
• Quản lý rừng bền vững
• Cấp chứng chỉ rừng
• Chính sách quản lý rừng
• Nhân lực phục vụ quản lý rừng bền vững
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Ngành du lịch
• Du lịch Việt Nam
• Giải pháp phát triển bền vững
• Du lịch bền vững
• Phát triển nguồn nhân lực du lịch
• Du lịch vùng Đồng Tháp Mười
• Mô hình phát triển nguồn nhân lực du lịch
• Quản trị nguồn nhân lực
• Tăng trường bền vững
• Người lao động
• Thị trường lao động
• Sử dụng nguồn lực hiệu quả
• Chính sách cho người lao động
• Nguồn lực lao động
• Chính sách lương bổng
• Luận văn Thạc sĩ Tài chính ngân hàng
• Tài chính ngân hàng
• Chính sách phát triển
• Nguồn nhân lực ngành than
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Phát triển nông nghiệp
• Nhân lực ngành nông nghiệp
• Phát triển nông nghiệp bền vững
• Nguồn nhân lực Cần Thơ
• Xây dựng nguồn nhân lực
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị An ninh phi truyền thống
• Phát triển bền vững nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực nông nghiệp
• Sản xuất nông nghiệp
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân
• Kỹ thuật phát triển nông nghiệp
• Kinh tế Việt Nam
• Giải pháp phát triển kinh tế Việt Nam
• Phát triển kinh tế nhanh
• Phát triển kinh tế bền vững
• Chính sách phát triển kinh tế
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Giáo dục nghề nghiệp
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phát triển việc làm bền vững
• Nền kinh tế công nghiệp hóa
• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• Báo cáo Phát triển bền vững
• Báo cáo doanh nghiệp
• Tăng trưởng kinh tế bền vững
• Môi trường và năng lượng
• Phát triển nguồn nhân lực Tây Nguyên
• Nguồn nhân lực Tây Nguyên
• Phát triển bền vững của vùng
• Người lao động Tây Nguyên
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản Lý Công
• Quy mô nguồn nhân lực
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành than
• Phát triển du lịch Hà Tĩnh
• Phát triển kinh tế Hà Tĩnh
• Phát triển du lịch bền vững
• Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch
• Đào tạo nhân lực du lịch
• Phát triển nhân lực Khoa học và Công nghệ
• Nhân lực Khoa học và Công nghệ
• Năng lực cạnh tranh của kinh tế Việt Nam
• Nguồn nhân lực du lịch
• Phát triển nguồn nhân lực du lịch An Giang
• Phát triển du lịch An Giang
• Quản lý hoạt động du lịch
• Tóm tắt Luận án Tiến sĩ
• Quy hoạch vùng và đô thị
• Quy hoạch khu nhà ở công nhân
• Sinh kế bền vững
• Phát triển năng lực sinh kế
• Biện pháp phát triển cộng đồng
• Hoạt động trải nghiệm
• Giáo dục phát triển bền vững
• Năng lực giải quyết vấn đề thực tiễn
• Dạy học vật lí
• Bồi dưỡng nguồn nhân lực giáo dục
• Phát triển du lịch Bình Thuận
• Vai trò nguồn nhân lực
• Nhân lực du lịch
• Đào tạo nhân lực
• Du lịch biển
• Đào tạo phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực cho ngành Lâm nghiệp
• Đào tạo nhân lực ngành Lâm nghiệp
• Thương mại lâm sản
• Phát triển kinh tế tri thức
• Chiến lược phát triển kinh tế
• Phát triển đất nước bền vững