Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Xã hội học
Việc làm và quan hệ lao động trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
TAILIEUCHUNG - Việc làm và quan hệ lao động trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (CMCN ) đang diễn ra hết sức mạnh mẽ trên phạm vi toàn cầu và có những tác động sâu sắc đến mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Bài tham luận phân tích về CMCN và những tác động của nó tới việc làm và quan hệ lao động ở Việt Nam, từ đó kiến nghị các giải pháp phù hợp để xây dựng mối quan hệ lao động lành mạnh thích ứng với bối cảnh mới. | VIỆC LÀM VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG BỐI CẢNH CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP TS. Trần Ngọc Diễn1 Tóm tắt Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư CMCN đang diễn ra hết sức mạnh mẽ trên phạm vi toàn cầu và có những tác động sâu sắc đến mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Bài tham luận phân tích về CMCN và những tác động của nó tới việc làm và quan hệ lao động ở Việt Nam từ đó kiến nghị các giải pháp phù hợp để xây dựng mối quan hệ lao động lành mạnh thích ứng với bối cảnh mới. Abstract The fourth industrial revolution Industry is taking place very strongly on a global scale and it has profound impacts on all areas of social life. This essay will analyze Industry and its impacts on employment and labor relations in Vietnam thereby proposing appropriate solutions to adapt to the new context. 1. VÀI NÉT VỀ CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP Cách mạng công nghiệp CMCN là cuộc cách mạng trong lĩnh vực sản xuất là sự thay đổi cơ bản các điều kiện kinh tế - xã hội văn hóa và kỹ thuật. Cách mạng công nghiệp khiến lực lượng sản xuất phát triển mạnh mẽ tạo ra lực lượng vật chất khổng lồ cho xã hội. Năng suất lao động tăng nhanh khoa học và công nghệ trở thành lực lượng lao động trực tiếp phát triển kinh tế tri thức trở thành những đặc điểm chính. Có nhiều cách phân loại khác nhau nhưng nhìn chung hầu hết các nhà nghiên cứu trên thế giới đều cho rằng đến nay lịch sử loài người đã và đang trải qua bốn cuộc cách mạng công nghiệp. Nếu như Cách mạng công nghiệp lần thứ ba sử dụng điện tử và công nghệ thông tin để tự động hóa sản xuất thì CMCN là sự kết hợp các thành tựu khoa học của 3 lĩnh vực chính gồm i Kỹ thuật số bao gồm dữ liệu lớn Big Data Internet kết nối vạn vật IoT trí tuệ nhân tạo AI ii Công nghệ sinh học bao gồm các ứng dụng trong nông nghiệp thủy sản y dược chế biến thực phẩm bảo vệ môi trường năng lượng tái tạo hóa học và vật liệu và iii Lĩnh vực vật lý như Robot thế hệ mới xe tự lái các vật liệu mới graphene skyrmions. công nghệ Khác với các cuộc Cách .
Phi Ðiệp
40
6
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 2: Môi trường quan hệ lao động
9
32
1
Bài giảng môn Quan hệ lao động: Chương 1 - Tổng quan về quan hệ lao động
31
1
1
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 1: Khái luận về quan hệ lao động
13
34
1
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 4: Cơ chế tương tác trong quan hệ lao động
17
41
1
Bài giảng Quan hệ lao động: Chương 2 - Các chủ thể quan hệ lao động
26
1
1
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 3: Các chủ thể trong quan hệ lao động
14
57
1
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 1: Tổng quan về quan hệ lao động
15
32
1
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 3: Thương lượng trong quan hệ lao động
23
30
1
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần
9
30
1
Ôn tập môn: Luật lao động
19
372
16
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461991
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23347
68
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11034
533
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10247
453
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9593
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8466
1139
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8313
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7904
2239
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6892
257
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6328
1532
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Xã hội học
Quan hệ lao động
Thị trường lao động
Cách mạng công nghiệp 4 0
Mối quan hệ lao động
Chất lượng nguồn nhân lực
Bài giảng Quan hệ lao động
Môi trường quan hệ lao động
Môi trường quốc tế của quan hệ lao động
Môi trường địa phương của quan hệ lao động
Môi trường ngành của quan hệ lao động
Môi trường doanh nghiệp của quan hệ lao động
Tổng quan về quan hệ lao động
Bản chất của quan hệ lao động
Lịch sử của quan hệ lao động
Nội dung của quan hệ lao động
Chức năng quản trị nguồn nhân lực
Vai trò của quan hệ lao động
Nguyên tắc của quan hệ lao động
Lý thuyết quan hệ lao động
Hệ thống quan hệ lao động lành mạnh
Cơ chế tương tác quan hệ lao động
Cơ chế hai bên trong quan hệ lao động
Cơ chế ba bên trong quan hệ lao động
Các chủ thể quan hệ lao động
Sử dụng người lao động
Quyền lợi của người lao động
Người sử dụng lao động
Luật lao động
Chủ thể quan hệ lao động
Tổ chức đại diện người lao động
Tổ chức đại diện người sử dụng lao động
Hệ thống quan hệ lao động
Quan hệ lao động lành mạnh
Mô hình quan hệ lao động
Quản lý nhà nước về quan hệ lao động
Mô hình lý thuyết cổ điển của Dunlop
Thương lượng trong quan hệ lao động
Hình thức thương lượng trong quan hệ lao động
Sản phẩm thương lượng trong quan hệ lao động
Đối thoại xã hội trong quan hệ lao động
Tranh chấp lao động
Ôn tập Luật lao động
Môn Luật lao động
Ôn thi Luật lao động
Bài tập Luật lao động
Tài liệu Luật lao động
Hợp đồng lao động
Quan hệ xã hội
Người lao động
Hình thức tương tác quan hệ lao động
Đối thoại xã hội
Đình công lao động
Thực trạng quan hệ lao động
Luận văn Quản trị nhân lực
Quan hệ lao động Việt Nam
Đặc điểm quan hệ lao động
Kỹ năng tranh chấp lao động
Đình công trong lao động
Biện pháp giải quyết tranh chấp lao động
Kỹ năng đối thoại
Kỹ năng thương lượng
Kỹ năng giải quyết tranh chấp
Bản chất quan hệ lao động
Quan hệ lao động ở Việt Nam
Quan hệ lao động khu vực công
Nền kinh tế thị trường
Sự hình thành quan hệ lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực
Giải quyết tranh chấp lao động
Thoả ước lao động tập thể
Bất bình của người lao động
Kỷ luật lao động
Bài giảng Pháp luật về quan hệ lao động
Pháp luật về quan hệ lao động
Vai trò công đoàn trong quan hệ lao động
Điểm mới của bộ Luật Lao động
Báo cáo Quan hệ lao động
Báo cáo Quan hệ lao động năm 2017
Phát triển quan hệ lao động
Chính sách pháp luật về lao động
Quan hệ lao động trong khu vực công
Vai trò của viên chức công đoàn
Thương lượng tập thể ở khu vực công
Thỏa ước lao động tập thể
Pháp luật lao động
Bài giảng Pháp luật lao động
Pháp luật điều chỉnh quan hệ cho thuê lại lao động
Bộ luật Lao động 2019
Bảo vệ người lao động
Tiêu chuẩn lao động quốc tế
Giải quyết đình công
Vai trò của hợp đồng lao động
Tuân thủ pháp luật lao động
Các loại hợp đồng cơ bản
Lao động trong doanh nghiệp
Đề án Kinh tế và dân số
Phát triển quan hệ lao động lành mạnh
Bộ luật Lao động
Hợp đồng lao động theo pháp luật
Khoa học kiểm sát
Luật lao động Việt Nam
Hệ thống pháp luật
Kỹ năng nghề luật sư
Pháp luật Việt Nam
Quan hệ pháp luật lao động
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
333
1
03-06-2024
Sáng tạo trong thuật toán và lập trình với ngôn ngữ Pascal và C# Tập 2 - Chương 4
47
270
1
03-06-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
208
1
03-06-2024
Anh văn bằng C-124
8
199
0
03-06-2024
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
179
0
03-06-2024
Management and Services Part 1
10
176
0
03-06-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
209
0
03-06-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
173
0
03-06-2024
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHÔNG KHÍ
75
147
0
03-06-2024
báo cáo hóa học:" Rare ligamentum flavum cyst causing incapacitating lumbar spinal stenosis: Experience with 3 Chinese patients"
4
111
0
03-06-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7904
2239
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6328
1532
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3896
1281
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5511
1148
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8466
1139
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3585
658
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3786
570
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11034
533
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4229
527
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4238
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.