TAILIEUCHUNG - Mẫu Quy chế kỷ luật

Mẫu Quy chế kỷ luật được ban hành nhằm xác định các biện pháp kỷ luật trong công ty, xác định trình tự các bước xử lý kỷ luật công - nhân viên trong công ty. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu! | Bảng theo dõi sửa đổi tài liệu Ngày sửa đổi Vị trí Nội dung sửa đổi Lần sửa Ghi chú Người biên soạn Phó ban ISO Giám đốc Họ và tên ABC ABC ABC Chữ ký I MỤC ĐÍCH YÊU CẦU Xác định các biện pháp kỷ luật trong công ty. Xác định trình tự các bước xử lý kỷ luật CNV trong công ty. III PHẠM VI Áp dụng cho toàn bộ các đơn vị trong công ty. II ĐỊNH NGHĨA Không có. IV NỘI DUNG 1. Các hình thức kỷ luật Công ty có thể áp dụng các hình thức kỷ luật sau đối với người lao động Khiển trách bằng lời nói hoặc bằng văn bản Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng hoặc chuyển sang làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa 06 tháng hoặc khấu trừ tiền lương hoặc cách chức Sa thải. Đối với các hành vi gây thiệt hại cho Công ty từ đồng trở lên gây ảnh hưởng đến uy tín của Công ty gây ảnh hưởng lớn đến hoạt động của Công ty đều bị áp dụng một trong các hình thức kỷ luật nói trên. Tuy nhiên việc áp dụng hình thức nào sẽ được căn cứ trên từng trường hợp cụ thể. Ngoài các trường hợp trên người lao động sẽ bị áp dụng các hình thức kỷ luật theo các quy định sau . Khiển trách bằng lời nói KHIỂN TRÁCH BẰNG LỜI NÓI được áp dụng khi người lao động có ít nhất một trong các hành vi sau Đi làm trễ hoặc về sớm hơn thời gian quy định của Công ty mà không được sự đồng ý của người có thẩm quyền Không nghỉ giải lao đúng thời gian quy định hoặc nghỉ giải lao dài hơn thời gian quy định mà không được sự đồng ý của người có thẩm quyền Nghỉ cho mục đích hội họp không theo yêu cầu của công việc hoặc tự ý kéo dài thời gian hội họp Ngủ trong giờ làm việc Rời vị trí làm việc trong giờ làm việc mà không có lý do chính đáng. Không thực hiện công việc theo đúng quy trình của Công ty nhưng không gây ra thiệt hại trực tiếp về vật chất và không làm ảnh hưởng đến khách hàng Không giữ sạch sẽ chỗ làm việc của mình Không giữ gìn hình thức cá nhân trong giờ làm việc không mặc đồng phục theo đúng quy định của công ty Sử dụng chiếm dụng thời gian của Công ty cho những công việc và mục đích

• Biểu mẫu
• Mẫu Quy chế
• Mẫu Quy chế kỷ luật
• Quy chế kỷ luật
• Kỷ luật nhân viên
• Biện pháp kỷ luật
• Hình thức kỷ luật
• Hành vi vi phạm kỷ luật lao động
• Mẫu Kế hoạch đào tạo nội quy
• Mẫu kế hoạch đào tạo quy chế
• Sổ tay nhân viên
• Quy chế lương
• Quy chế khen thưởng
• Quy định đánh giá công việc
• Quy chế khiếu nại
• Quy trình đào tạo hội nhập
• Mẫu quyết định
• Mẫu quyết định ban hành quy chế
• Mẫu quy chế lương
• Mẫu quy định thu nhập
• Mẫu quy chế lương thưởng
• Mẫu quyết định ban hành quy chế lương
• Mẫu quy chế thu nhập công nhân viên
• Quy chế lương thưởng
• Mẫu Quy chế sử dụng điện thoại
• Quy chế sử dụng điện thoại
• Quy định nghe điện thoại
• Quy định gọi điện thoại
• Chế độ thanh toán điện thoại di động
• Mẫu Quy chế công tác phí
• Quy chế công tác phí
• Quy chế tài chính
• Điều lệ tổ chức công ty
• Điều lệ hoạt động công ty
• Luật doanh nghiệp
• Mẫu Quy chế đối thoại định kỳ
• Quy chế đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
• Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
• Nguyên tắc đối thoại
• Quy chế đối thoại tại nơi làm việc
• Mẫu Quy chế quản lý
• Quy chế quản lý nhãn hiệu
• Quy chế sử dụng nhãn hiệu tập thể
• Quản lý nhãn hiệu tập thể
• Khai thác nhãn hiệu tập thể
• Sử dụng nhãn hiệu tập thể
• Mẫu Quy chế tài chính
• Quy chế Quản lý tài chính
• Quản lý tài chính
• Điều lệ tổ chức doanh nghiệp
• Điều lệ hoạt động doanh nghiệp
• Mẫu Quy chế thưởng
• Quy chế thưởng
• Bộ luật lao động 2019
• Quy chế thưởng nhân viên
• Mẫu Bảng tổng hợp vi phạm nội quy
• Mẫu Bảng tổng hợp vi phạm quy chế
• Vi phạm nội quy
• Vi phạm quy chế
• Nội dung vi phạm
• Đánh giá công việc nhân viên
• Hi thức xử lý
• Điểm trừ nghiệp vụ
• Mẫu Quy chế khen thưởng
• Hình thức khen thưởng
• Thưởng chuyên cần
• Khen thưởng nhân viên
• Quy trình xét thưởng
• Đề nghị xét thưởng
• Biên bản vi phạm hành chính
• Mẫu biên bản vi phạm hành chính
• Biên bản về vi phạm quy chế thi
• Vi phạm quy chế thi
• Mẫu biên bản vi phạm quy chế thi
• Văn bản vi phạm quy chế thi
• Mẫu Quy định
• Quy định chế độ công tác
• Quy định chế độ công tác phí
• Chế độ công tác
• Chế độ công tác phí
• Quy trình đi công tác
• Công tác ngoại tỉnh
• Mẫu Quy chế hoạt động website
• Quy chế hoạt động website
• Website cung cấp dịch vụ
• Thương mại điện tử
• Nguyên tắc hoạt động website thương mại điện tử
• mẫu kiểm toán
• biểu mẫu hành chính
• mẫu văn bản
• giấy chứng nhận
• mẫu tài chính
• quyết định mẫu
• biên bản mẫu
• biểu mẫu tỉnh an giang
• quy chế hoạt động
• Quyết định số 12 2005 QĐ BXD
• Mẫu quy chế bổ nhiệm
• quy chế bổ nhiệm
• biểu mẫu văn bản
• bản hành chính
• mẫu văn bản thông dụng
• Mẫu Quy định hỗ trợ chi phí khi chuyển công tác
• Quy định hỗ trợ chi phí khi chuyển công tác
• Chi phí công tác
• Phí chuyển công tác
• Nội quy công ty
• Quy định mức phí chuyển công tác
• Quy định công ty
• Quy chế lương chuyển công tác
• văn bản mẫu
• biên bản
• mẫu đơn đăng ký
• biểu mẫu kế toán
• biểu mẫu
• văn bản
• chế độ người lao động
• quản lý nhân sự
• mẫu công văn
• mẫu đề nghị
• Mẫu Quy trình
• Mẫu Quy trình tính lương
• Quy trình tính lương
• Chế độ lương
• Bảng lương nhân viên
• Thẻ chấm công nhân viên
• Mức lương nhân viên