TAILIEUCHUNG - Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong xu thế hội nhập quốc tế hiện nay

Trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, phát triển nguồn nhân lực được coi là một trong ba khâu đột phá của chiến lược chuyển đổi mô hình phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam. Trước những yêu cầu cấp thiết, bài viết phân tích những cơ hội và thách thức trong phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam, từ đó đưa ra một số đề xuất thực hiện. | NGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍI PHAÁT TRIÏÍN NGUÖÌN NHÊN LÛÅC CUÃ TRONG XU THÏË HÖÅI NHÊÅP QUÖËC T NGUYÏÎN THÕ MYÄ HÙÇNG Ngaây nhêån 2 3 2020 Ngaây phaãn biïån 14 3 2020 Ngaây duyïåt 28 3 2020 àùng Toám tùæt Trong àiïìu kiïån àêíy maånh cöng nghiïåp hoáa hiïån àaåi hoáa àêët nûúác vaâ höåi nhêåp quöëc àûúåc coi laâ möåt trong ba khêu àöåt phaá cuãa chiïën lûúåc chuyïín àöíi mö hònh phaát triïín kinh tïë - xaä h cêìu cêëp baách vïì phaát triïín nguöìn nhên lûåc baâi viïët phên tñch cú höåi vaâ thaách thûác vïì phaát triïí àûa ra möåt söë gúåi yá cho phaát triïín nguöìn nhên lûåc. Tûâ khoáa Nguöìn nhên lûåc höåi nhêåp quöëc tïë phaát triïín cú höåi thaách thûác Viïåt Nam. HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT FOR INTERNATIONAL INTEGRATION IN Abstract In the context of industrialization modernization and international resource integration development humanis considered as one of the three breakthrough stageseconomic of Vietnam s development socio- model transformation strategy. In fa of urgent requirements the analyzes articleopportunities and challenges in the development of Vietnam s human resour recommending some proposals for implementation. Keywords Human resources international integration development opportunities Vietnam. challenges 1. Àùåt vêën àïì Mùåc duâ àang trong thúâi kyâ dên söë vaâng nguöìn Trong àiïìn kiïån kinh tïë thõ trûúâng caånh tranh cao cung lao àöång döìi daâo vaâ öín àõnh nhûng vúái diïîn vaâ höåi nhêåp sêu röång thò chêët lûúång nguöìn nhên lûåc biïën nhanh choáng cuãa cuöåc caách maång cöng nghiïåp NNL àûúåc coi laâ yïëu töë quan troång phaãn aánh trònh lêìn thûá 4 sûå hònh thaânh Cöång àöìng ASEAN vaâ viïåc àöå phaát triïín kinh tïë vaâ àúâi söëng cuãa con ngûúâi trong triïín khai caác cam kïët thûúng maåi múái nhû Hiïåp möåt xaä höåi nhêët àõnh. àõnh Thûúng maåi vúái Liïn minh chêu Êu Hiïåp àõnh Nhên lûåc trong möåt töí chûác vûâa laâ muåc tiïu Toaân diïån xuyïn Thaái Bònh Dûúng CPTPP àang vûâa laâ àöång lûåc cho hoaåt àöång cuãa töí chûác. Nhênàùåt ra .

• Kinh tế học
• Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam
• Phát triển nguồn nhân lực
• Hội nhập quốc tế
• Mô hình phát triển kinh tế xã hội
• Kinh tế Việt Nam
• Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực nữ
• Nguồn nhân lực nữ
• Nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Nguồn nhân lực nữ Việt Nam
• Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
• Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực
• Vai trò quy hoạch nguồn nhân lực
• Vai trò phát triển nguồn nhân lực
• Giải pháp xây dựng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Nam bộ
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực ở Việt Nam
• Ngành kinh tế vùng Nam bộ
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực thời kỳ hội nhập
• Giáo dục đào tạo nhân lực
• Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực
• Phương hướng phát triển nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Đầu tư phát triển nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực ở Việt Nam
• Vấn đề nguồn nhân lực ở Việt Nam
• Tình hình đào tạo nguồn nhân lực
• Phát triển đào tạo nhân lực Việt Nam
• Vấn đề cơ bản về nguồn nhân lực
• Giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực
• Con người Việt Nam
• Quản trị nhân lực
• kế hoạch phát triển nhân lực
• giải pháp phát triển nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực
• Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
• Phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam
• Nguồn nhân lực khoa học xã hội Việt Nam
• Nguồn nhân lực khoa học xã hội
• Khoa học xã hội Việt Nam
• Phát triển nguồn nhân lực khoa học xã hội
• Hiện trạng phát triển nguồn nhân lực
• Logistics Việt Nam năm 2019
• Nhân lực cho ngành Logistics
• Đề xuất phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực của Việt Nam
• Yếu tố phát triển nguồn nhân lực
• Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực nữ ở Việt Nam
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực nữ
• Thực trạng nguồn nhân lực nữ
• Trình độ nguồn nhân lực nữ
• Sức khỏe nguồn nhân lực nữ
• Quản lý nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Cơ cấu nguồn nhân lực
• Nhân lực trong thủ công mỹ nghệ
• Nguồn nhân lực du lịch
• Cơ chế phát triển nguồn nhân lực
• Đội ngũ lao động ngành Du lịch
• Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực
• Công tác đào tạo nguồn nhân lực
• Thách thức của nguồn nhân lực
• Vai trò nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực với tăng trưởng
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị kinh doanh
• Ngân hàng Phát triển Việt Nam
• Xác định cơ cấu nguồn nhân lực
• Văn hoá doanh nghiệp
• Tái cấu trúc nguồn nhân lực
• Giải pháp tái cấu trúc nguồn nhân lực
• Chìa khóa để Việt Nam phát triển nhanh
• Phát triển bền vững