TAILIEUCHUNG - Phát triển nguồn nhân lực - Nhân tố quyết định cho thực hiện mục tiêu tăng trưởng công bằng

Khủng hoảng kinh tế toàn cầu đã làm bộc lộ những yếu kém về chất lượng của nguồn nhân lực. Mặc dù kinh tế toàn cầu đang hồi phục nhờ những nỗ lực của cộng đồng thế giới, nhưng hồi phục kinh tế còn khá mỏng manh. Những thách thức đối với thị trường lao động trong dài hạn như tăng trưởng không tạo thêm việc làm, thất nghiệp và thiếu việc làm tồn tại dai dẳng, số người nghèo và cận nghèo tăng lên và quy mô rộng khắp của việc làm phi chính thức dễ bị tổn thương vẫn chưa được giải quyết. Bên cạnh quá trình phát triển và hội nhập kinh tế quốc tế, đa số các nước đều đang phải đối mặt với những thách thức mới, đó là tình trạng già hoá dân số, biến đổi khí hậu và khả năng thích nghi với điều kiện khoa học công nghệ thay đổi nhanh chóng. | Nghiªn cøu trao æi Khoa häc Lao éng vµ X héi - Sè 24 Quý III- 2010 PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC - NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH CHO THỰC HIỆN MỤC TIÊU TĂNG TRƯỞNG CÔNG BẰNG Bá Ngọc Phó Viện trưởng - Viện Khoa học Lao động và Xã hội suất thu nhập cao và giải quyết tốt các vấn Khủng hoảng kinh tế toàn cầu đã làm đề xã hội thông qua đầu tư vào giáo dục bộc lộ những yếu kém về chất lượng của đào tạo và các lưới an sinh xã hội. Phát nguồn nhân lực. Mặc dù kinh tế toàn cầu triển nguồn nhân lực có ý nghĩa quyết định đang hồi phục nhờ những nỗ lực của cộng trong thực hiện mục tiêu tăng trưởng công đồng thế giới nhưng hồi phục kinh tế còn bằng việc làm phải tạo ra ngày càng nhiều khá mỏng manh. Những thách thức đối với hơn với chất lượng tốt hơn các lưới an thị trường lao động trong dài hạn như tăng sinh xã hội cần được hoàn thiện và chất trưởng không tạo thêm việc làm thất lượng giáo dục- đào tạo cần được nâng cao nghiệp và thiếu việc làm tồn tại dai dẳng để thực hiện các mục tiêu phát triển bởi số người nghèo và cận nghèo tăng lên và con người do con người và mang lại lợi quy mô rộng khắp của việc làm phi chính ích cho mọi người. thức dễ bị tổn thương vẫn chưa được giải quyết. Bên cạnh quá trình phát triển và hội Một chính sách tăng trưởng công bằng nhập kinh tế quốc tế đa số các nước đều bao hàm việc theo đuổi mục tiêu tăng đang phải đối mặt với những thách thức trưởng kinh tế đồng thời với việc bình mới đó là tình trạng già hoá dân số biến đẳng về cơ hội cho mọi người để có việc đổi khí hậu và khả năng thích nghi với điều làm và thăng tiến nghề nghiệp1. Dưới giác kiện khoa học công nghệ thay đổi nhanh độ phát triển nguồn nhân lực chính sách chóng. tăng trưởng công bằng bao gồm ba trụ cột Tăng trưởng công bằng đặt con người Thứ nhất ưu tiên duy trì mở rộng việc vào vị trí trung tâm cho phép mọi người làm và thực hiện các chính sách kinh tế vĩ tham gia vào quá trình tăng trưởng cống mô tiền việc làm. Việc làm không chỉ có ý hiến và hưởng thụ những thành quả của nghĩa .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.