TAILIEUCHUNG - Giải pháp thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội trong thời gian tới
Trong bài viết này, tác giả mong muốn đề cập đến thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã và các giải pháp thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của Thủ đô trong những năm tiếp theo góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cấp xã của Thủ đô. | Giải pháp thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội trong thời gian tới Kinh tế & Chính sách GIẢI PHÁP THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRONG THỜI GIAN TỚI Nguyễn Mạnh Quân1 1 Công an thành phố Hà Nội TÓM TẮT Từ những thành tựu bước đầu cũng như những bài học kinh nghiệm quý báu trong việc thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tại thực tế thành phố Hà Nội trong thời gian qua, Thành Ủy Hà Nội và Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đang tiếp tục chỉ đạo các cấp, các ngành phối hợp thực hiện tốt chính sách đào tạo, bồi dưỡng trong giai đoạn mới. Trong bài viết này, tác giả mong muốn đề cập đến thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã và các giải pháp thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của Thủ đô trong những năm tiếp theo góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cấp xã của Thủ đô. Đồng thời, tác giả cũng đánh giá một phần những mặt ưu điểm, hạn chế, chỉ ra nguyên nhân của hạn chế trong thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của thành phố Hà Nội. Nghiên cứu chỉ ra hạn chế, bất cập suy cho cùng bắt nguồn từ nhận thức, trách nhiệm, phẩm chất và năng lực của đội ngũ cán bộ công chức viên chức. Chính vì vậy nâng cao chất lượng phục vụ của cán bộ công chức, viên chức là một yêu cầu cấp bách đặt ra để phục vụ cho sự nghiệp xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại. Từ khóa: Chất lượng phục vụ, chính sách đào tạo - bồi dưỡng cán bộ - công chức cấp xã, dự báo thực hiện chính sách. 1. ĐẶT VẤN ĐỀ việc phân tích dự báo tình hình, để đề xuất một Trong mọi thời kỳ lịch sử, mọi chế độ xã số giải pháp hoàn thiện thực hiện chính sách hội, con người luôn là nhân tố quan trọng hàng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã đầu. Trong bộ máy chính quyền, vấn đề cán trên địa bàn thành phố Hà Nội trong giai đoạn bộ, công
đang nạp các trang xem trước
