TAILIEUCHUNG - Một số giải pháp đào tạo cán bộ công đoàn phù hợp với thực tiễn hiện nay

Việt Nam đã thực hiện nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, nền kinh tế đất nước ngày càng phát triển, các loại hình doanh nghiệp đã được đa dạng hóa và người lao động đã ở trong tất cả các thành phần kinh tế. Quan hệ lao động trở nên phức tạp hơn, xung đột ngày càng nảy sinh trong quan hệ lao động; hành vi xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động ngày càng gia tăng; đây là những điều kiện cho các tổ chức công đoàn trong việc đưa ra chức năng đại diện và bảo vệ quyền của người lao động. Đào tạo là cách thức và biện pháp góp phần nâng cao trình độ, năng lực và lòng can đảm cho các cán bộ công đoàn khi bảo vệ quyền lợi và quyền lợi hợp pháp của người lao động. | Một số giải pháp đào tạo cán bộ công đoàn phù hợp với thực tiễn hiện nay NGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍI MÖÅ T SÖË GIAÃI PHAÁP AÅO CAÁN ÀAÂO BÖÅ T CÖNG ÀO PHUÂ HÚÅP VÚÁI THÛÅC Y TIÏÎN HIÏÅN NGUYÏÎN ANH TUÊËN * Ngaây nhêån:02/03/2018 Ngaây phaãn biïån: 20/03/2018 Ngaây duyïåt àùng: 13/04/2018 Toám tùæt : Viïåt Nam àang thûåc hiïån nïìn kinh tïë thõ trûúâng àõnh hûúáng xaä höåi chuã nghôa, kinh tïë àê caác loaåi hònh doanh nghiïåp ngaây caâng àa daång phong phuá, àöåi nguä cöng nhên lao àöång coá mùåt tr hïå lao àöång trúã nïn phûác taåp, caác mêu thuêîn phaát sinh trong quan hïå lao àöång ngaây caâng nhiïìu; qu cuãa ngûúâi lao àöång bõ xêm phaåm coá chiïìu hûúáng ngaây caâng gia tùng, àoá laâ nhûäng yïu cêìu àùåt ra chûác nùng àaåi diïån, baão vïå quyïìn lúåi ngûúâi lao àöång. Àaâo taåo laâ caách thûác, biïån phaáp goáp phê cho caán böå cöng àoaân khi thûåc hiïån baão vïå quyïìn, lúåi ñch húåp phaáp, chñnh àaáng cuãa ngûúâi lao à Tûâ khoáa : Àaâo taåo, Cöng àoaân, Àaâo taåo caán böå cöng àoaân SOME SOLUTIONS IN TRAINING TRADE UNION OFFICALS IN ACCORDANCE WITH Abstract: Vietnam has implemented a socialist-oriented market economy, the country’s economy has more oped, types of enterprises have been diversified and workers have been in all economic sectors. Labor relatio complex, conflicts have arisen more and more in labor relations; the infringement of rights and legitimate in have been increasing; these are chalenges for trade union organizations in carying out the function of represen of workers’ rights. Training is the way and measures contributing to improve the qualifications, capacity and th union officials when protecting the workers’ rights and legitimate interests. Keywords: training, trade union, training trade union officials N gaây 28 thaáng 7 nùm 1929 laâ ngaây ra àúâi cuãa àoaân cuäng khaác nhau. Khi thûåc hiïån nïìn kinh tïë thõ .

• Xã hội học
• Đào tạo cán bộ công đoàn
• Cán bộ công đoàn
• Quyền lợi người lao động
• Thành phần kinh tế
• Quan hệ lao động
• Bồi dưỡng cán bộ công đoàn
• Cán bộ tại Công đoàn điện lực
• Điện lực Việt Nam
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị kinh doanh
• Công tác đào tạo cán bộ công đoàn
• Xác định nhu cầu đào tạo cán bộ
• Phương pháp đào tạo cán bộ
• Xác định hình thức đào tạo cán bộ
• Vai trò của công tác đào tạo
• Công tác đào tạo
• Đào tạo cán bộ
• Cán bộ công đoàn trong hội nhập quốc tế
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Quản lý kinh tế
• Cán bộ công đoàn cơ sở
• Quản lý đào tạo cán bộ
• Bồi dưỡng cán bộ
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Tự hào về sự nghiệp
• Sự nghiệp đào tạo
• Sự nghiệp đào tạo can bộ công đoàn
• Phương pháp tích cực
• Quy trình của đào tạo phương pháp tích cực
• Phương pháp hoạt động nhóm
• Phương pháp đóng vai
• Luận văn Thạc sĩ
• Liên đoàn lao động
• Công đoàn cơ sở
• Khoa Lý luận và Nghiệp vụ
• Lý luận Công đoàn
• Nghiệp vụ công đoàn
• Thực hiện tốt nhiệm vụ đào tạo
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Công tác đào tạo nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Hình thức đào tạo cán bộ Công đoàn
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản lý nhà nước
• Đặc điểm của cán bộ công đoàn
• Đào tạo cán bộ công đoàn chuyên trách
• Công đoàn Công Thương Việt Nam
• Phương pháp vòng tròn học tập
• Vòng tròn học tập
• Phương pháp tình huống trong đào tạo
• Quản lý công
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý công
• Bồi dưỡng cán bộ đoàn cấp xã
• Đội ngũ cán bộ đoàn cấp xã
• Đoàn thanh niên cộng sản
• Sáng kiến kinh nghiệm
• Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non
• Công đoàn viên trường mầm non
• Chăm lo đội ngũ cán bộ công đoàn
• Đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn
• Tóm tắc luận văn Quản lý công
• Đào tạo và bồi dưỡng cán bộ
• Bồi dưỡng nhân lực
• Đào tạo nhân sự
• Tóm tắt Luận văn Quản lý công
• Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh
• Đào tạo xã hội học
• Chiến lược xã hội học
• Xây dựng xã hội học
• Đội ngũ cán bộ công đoàn
• Xã hội học
• Tài liệu xã hội học
• văn bản luật
• Quy trình đào tạo và bồi dưỡng
• Mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo
• lao động
• tiền lương
• văn bản quy phạm pháp luật
• Nghị quyết Số 04a NQ TLĐ
• NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO