TAILIEUCHUNG - Một số tác động của sự biến đổi cơ cấu xã hội trong 25 năm đổi mới đến sự phát triển đất nước
Bài viết trình bày những tác động tích cực và tiêu cực của sự biến đổi cơ cấu xã hội: thay đổi cơ cấu nghề nghiệp, việc làm, thu nhập từ đó có tác dụng thúc đẩy kinh tế phát triển; góp phần thúc đẩy thị trường lao động và nâng cao chất lượng lao động; chuyển đổi mô hình xã hội theo xu hướng hiện đại và đa ngành; gia tăng khoảng cách giữa hai cực của xã hội; tác động đến tâm lý xã hội. | Một số tỏc động của sự biến đổi cơ cấu xó hội trong 25 năm đổi mới đến sự phỏt triển đất nước MộT Số TáC ĐộNG CủA Sự BIếN ĐổI CƠ CấU Xã HộI TRONG 25 NĂM ĐổI MớI ĐếN Sự PHáT TRIểN ĐấT NƯớC Phạm Việt Dũng(*) S au 25 năm thực hiện Đổi mới dưới sự lãnh đạo của Đảng, cùng với những thành tựu to lớn về kinh tế – xã I. Những tác động tích cực 1. Làm thay đổi cơ cấu nghề nghiệp, việc làm, thu nhập, từ đó có tác dụng hội, xã hội Việt Nam cũng biến đổi toàn thúc đẩy kinh tế phát triển(*) diện cả ở tầm vĩ mô và vi mô, từ kinh tế, Thể chế kinh tế thị trường định chính trị, đến văn hoá, xã hội,. Trong hướng XHCN được xây dựng và dần đó, cơ cấu xã hội cũng có nhiều biến đổi, hoàn thiện cùng với quá trình thực hiện từ một cơ cấu xã hội hai giai cấp một chính sách đổi mới đã tạo điều kiện tầng lớp sang cùng tồn tại nhiều giai thuận lợi cho mọi thành viên trong xã cấp, nhiều tầng lớp, nhiều giai tầng hội tham gia tích cực và bình đẳng vào khác nhau; từ những quan hệ xã hội xơ hoạt động sản xuất, kinh doanh. Chính cứng, giản đơn, hành chính sang năng sự điều tiết của các loại thị trường đã động, phong phú, đa dạng; từ một xã hội góp phần làm biến đổi cơ cấu xã hội, và sống theo hệ giá trị truyền thống sang quá trình phân công lại nguồn nhân lực sống theo nhiều giá trị khác nhau. được thực hiện một cách linh hoạt, hợp lý Quá trình phát triển đó có thể dẫn hơn. Sự điều chỉnh đó có tác dụng sắp xếp, bố trí nguồn nhân lực đúng với thực đến hình thành một cơ cấu xã hội mới lực, trình độ của người lao động, mở rộng theo vị thế, bổ sung hoặc thay thế cho cơ hay thu hẹp quy mô sử dụng nhân lực cấu xã hội – giai cấp, và tiếp đến là các đúng với yêu cầu thực tiễn của nền kinh hình thức liên kết xã hội mới, trong đó tế. Đ−ơng nhiên, khi được huy động, sắp một tầng lớp trung l−u mới ở đô thị hay xếp đúng vị trí, người lao động sẽ phát tầng lớp khá giả ở nông thôn có thể huy tối đa năng lực, trình độ của mình, đóng vai trò của những .
đang nạp các trang xem trước
