Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Giáo dục học
Kinh nghiệm quốc tế về quản lí nguồn nhân lực giảng viên đại học
TAILIEUCHUNG - Kinh nghiệm quốc tế về quản lí nguồn nhân lực giảng viên đại học
Bài viết tổng hợp những phương pháp quản lí nguồn nhân lực đang được áp dụng tại các cơ sở giáo dục đại học trên thế giới với những kinh nghiệm có khả năng áp dụng trong bối cảnh giáo dục đại học Việt Nam như: Các thủ tục và kĩ thuật tuyển dụng nhằm thu hút nguồn nhân lực có chất lượng thông qua các bài kiểm tra tổng hợp đa phương thức, các phương pháp khuyến khích hoạt động bồi dưỡng chuyên môn thường xuyên cho giảng viên,. | JOURNAL OF SCIENCE OF HNUE Educational Sci., 2016, Vol. 61, No. 6B, pp. 3-11 This paper is available online at DOI: KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ QUẢN LÍ NGUỒN NHÂN LỰC GIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC Hoàng Thị Kim Huệ Khoa Quản lí Giáo dục, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội Tóm tắt. Quản lí nguồn nhân lực giảng viên đại học đóng vai trò quan trọng trong việc huy động sự đóng góp cho sự phát triển bền vững của tổ chức. Hoạt động này nhằm thực hiện ba chức năng: thu hút, đào tạo, phát trển và duy trì nguồn nhân lực. Bằng phương pháp nghiên cứu lí luận trên cơ sở các báo cáo thực trạng quản lí nguồn nhân lực giáo dục đại học, bài báo tổng hợp những phương pháp quản lí nguồn nhân lực đang được áp dụng tại các cơ sở giáo dục đại học trên thế giới với những kinh nghiệm có khả năng áp dụng trong bối cảnh giáo dục đại học Việt Nam như: các thủ tục và kĩ thuật tuyển dụng nhằm thu hút nguồn nhân lực có chất lượng thông qua các bài kiểm tra tổng hợp đa phương thức, các phương pháp khuyến khích hoạt động bồi dưỡng chuyên môn thường xuyên cho giảng viên, kĩ thuật đánh giá nhằm đo lường hiệu quả công việc, xác định nhu cầu bồi dưỡng để nâng cao năng lực và phương thức xây dựng hệ thống quản lí hiệu quả đào tạo hay việc xây dựng các tiêu chí nhằm đề bạt chức danh quản lí. Từ khóa: Quản lí nguồn nhân lực, giảng viên đại học, quản lí giáo dục đại học, tự chủ nghề nghiệp. 1. Mở đầu Quản lí nguồn nhân lực không chỉ bó hẹp trong cách hiểu đơn thuần là những kĩ thuật quản lí của quá trình tuyển dụng, kí hợp đồng lao động hay trả lương mà còn bao gồm cả các phương pháp mang tính chiến lược và đảm bảo tính phát triển. Những vấn đề như kế hoạch đào tạo, khuyến khích và thưởng công, đánh giá và hỗ trợ phát triển, lập kế hoạch dự báo nhu cầu về đội ngũ giảng viên trong tương lai là tất cả những hợp phần của “quản lí nguồn nhân lực” [2;23]. Về tổng thể, chúng ta có thể thấy nhà quản lí nguồn nhân lực sử dụng thời gian để thực hiện các vấn đề như: phát .
Thiên Hưng
130
9
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Sự phát triển và một số đặc trưng của quản lí nguồn nhân lực
5
66
1
Ebook Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lí nguồn nhân lực
114
132
1
Chương 2- Phân chia trách nhiệm quản lí nguồn nhân lực
12
133
0
Bài giảng Bộ máy quản lí nguồn nhân lực trong tổ chức
24
149
1
Quản lí đội ngũ giảng viên dựa vào năng lực - cách tiếp cận hiệu quả trong quản lí và phát triển nguồn nhân lực
6
149
0
380 thuật ngữ Quản lí nhân sự
37
132
3
Kinh nghiệm quốc tế về quản lí nguồn nhân lực giảng viên đại học
9
108
1
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại thành phố Đà Nẵng
7
88
0
Quản lí nguồn nhân lực cho hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp ở các trường trung học phổ thông thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên - Huế
7
155
2
Quản lí nguồn nhân lực cho hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp ở các trường trung học phổ thông thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên-Huế - Trần Đại Nghĩa
7
89
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461989
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23332
68
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11031
533
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10242
453
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9591
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8456
1139
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8311
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7903
2239
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6889
257
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6319
1529
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Giáo dục học
Quản lí nguồn nhân lực
Giảng viên đại học
Quản lí giáo dục đại học
Tự chủ nghề nghiệp
Xây dựng hệ thống quản lí nguồn nhân lực
Educational science
Nguồn nhân lực
Quản lí tác nghiệp
Tiếp cận quản lí nguồn nhân lực
Lí thuyết quản lí nguồn nhân lực
Chức năng quản lí nguồn nhân lực
Quản lý nhân lực
Quản trị nhân lực
Đào tạo nhân lực
Tuyển dụng nhân lực
chức năng về nguồn nhân lực
cán bộ chuyên trách về quản trị nhân lực
quyền hạn tham mưu
nhân viên chuyên môn nguồn nhân lực
Quản trị văn phòng
Quản trị nhân sự
Bộ máy quản lí nguồn nhân lực
Bộ phận quản lý nhân sự
Nhà quản lý nhân sự
Quản lí đội ngũ giảng viên
Phát triển nguồn nhân lực
Đổi mới giáo dục
Quản lí nhân sự
Quản lí dựa vào năng lực
Thuật ngữ trong quản lí nhân sự
Quản lí nhân viên
Quản trị nguồn nhân lực
Thuật ngữ Quản trị nguồn nhân lực
Đào tạo nội bộ
Quản lí nhà nước
Quản lí dự án
Tiêu chuẩn quy chuẩn
Quản lí doanh nghiệp
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Phát triển kinh tế
Quản lý nguồn nhân lực
Quản lý đầu vào
Hoạt động giáo dục
Hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp
Quản lí giáo dục
Ngoài giờ lên lớp
Ngành quản lí kinh tế
Luận án Tiến sĩ Quản lí kinh tế
Luận án Tiến sĩ Kinh tế
Quản lý nhà nước của phát triển nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam
Kỹ năng mềm
Kỹ năng quản lí
Hoạch định nguồn nhân sự
Kỹ năng quản lí nhân viên
Truyền động lực cho nhân viên
Hiệu suất lao động
Tạp chí Giáo dục
Bài viết về giáo dục
Quản lí đội ngũ giáo viên chủ nhiệm
Phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ giáo viên
Khóa luận tốt nghiệp
Đào tạo nguồn nhân lực
Công ty cổ phần Ánh Dương Xanh
Doanh thu bán hàng
Chương trình đào tạo nhân lực
phương pháp quản lý
tài liệu ngành quản lý
quản lí kinh
Phát triển đội ngũ giảng dạy
Giáo dục đào tạo Việt Nam
Chất lượng dạy và học
Công tác đào tạo
Cách mạng công nghiệp 4
Khoa Du lịch và Việt Nam học
Nâng cao năng lực quản lí nguồn nhân lực
luận văn
cách trình bày báo cáo
cải cách hành chính
quản lí nhân lực
phát triển nhân lực
cách phát triển nguồn nhân lực
Tạp chí Khoa học
Công tác đào tạo bồi dưỡng giảng viên
Đào tạo nguồn nhân lực du lịch
Công tác quản lí nguồn nhân lực
Luận án Tiến sĩ
Luận án Tiến sĩ Khoa học giáo dục
Tiêu chí đánh giá đào tạo
Quản lí đào tạo của trường đại học địa phương
Nguồn nhân lực địa phương
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp
Quản trị doanh nghiệp
Hiệu quả quản lí
Công ty TNHH Miki industry Việt Nam
Tài chính doanh nghiệp
Quản trị học
Quản lí trong xã hội thông tin
Bài giảng quản trị nhân lực
quản trị chiến lược nguồn nhân lực
kinh tế quản lí
Nghiệp vụ công tác nhân sự
Công tác nhân sự
Tuyển dụng nhân sự
Chế độ lương
Quản lí hồ sơ nhân sự
Khoa học giáo dục
Quản lý giáo dục
Luật Nhà giáo
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Management and Services Part 1
10
175
0
02-06-2024
THE ANTHROPOLOGY OF ONLINE COMMUNITIES BY Samuel M.Wilson and Leighton C. Peterson
19
164
0
02-06-2024
Đề tài: Tìm hiểu một số yêu cầu đặt ra với một phòng thu âm, để đảm bảo chất lượng âm thanh trong sản phẩm đa phương tiện
8
175
1
02-06-2024
báo cáo hóa học:" Endoscopic decompression for intraforaminal and extraforaminal nerve root compression"
7
121
0
02-06-2024
MẪU CHỨNG CHỈ QUẢN LÝ VŨ KHÍ, VẬT LIỆU NỔ, CCHT
1
133
0
02-06-2024
Báo cáo khoa học: " Biogeography of Matsucoccus josephi Bodenheimer et Harpaz in Crete and mainland Greece"
6
91
0
02-06-2024
Phương pháp trăc nghiệm 7
6
116
0
02-06-2024
Color Atlas of Ophthamology
165
99
0
02-06-2024
báo cáo hóa học:" A decade of modelling research yields considerable evidence for the importance of concurrency: a response to Sawers and Stillwaggon"
7
98
0
02-06-2024
báo cáo hóa học:" Perceptions of rewards among volunteer caregivers of people living with AIDS working in faith-based organizations in South Africa: a qualitative study"
10
100
0
02-06-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7903
2239
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6319
1529
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3886
1277
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5498
1144
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8456
1139
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3583
658
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3782
570
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11031
533
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4226
527
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4235
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.