TAILIEUCHUNG - Thực trạng đánh giá kết quả thực thi công vụ của công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai

Bài viết này trình bày kết quả khảo sát thực trạng công tác đánh giá kết quả TTCV của công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai, đồng thời đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đánh giá kết quả TTCV | TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP HỒ CHÍ MINH HO CHI MINH CITY UNIVERSITY OF EDUCATION TẠP CHÍ KHOA HỌC JOURNAL OF SCIENCE KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES ISSN: 1859-3100 Tập 16, Số 2 (2019): 112-122 Vol. 16, No. 2 (2019): 112-122 Email: tapchikhoahoc@; Website: THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC TẠI CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN TRẢNG BOM, TỈNH ĐỒNG NAI Nguyễn Đức Kim Ngân Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh Tác giả liên hệ: Email: nganndk@ Ngày nhận bài: 15-12-2018; ngày nhận bài sửa: 01-02-2019; ngày duyệt đăng: 27-02-2019 TÓM TẮT Đánh giá kết quả thực thi công vụ (TTCV) những năm gần đây tại các cơ quan hành chính chuyên môn đang được tổ chức thực hiện một cách bài bản, khoa học đã góp phần không nhỏ trong việc nâng cao chất lượng hoạt động quản lí nhân sự. Để làm tốt công tác này, Thủ trưởng đơn vị cần phải thực hiện các nội dung đánh giá trong việc lấy ý kiến phản hồi từ các chủ thể đánh giá, vận dụng các phương pháp và tiêu chí đánh giá. Bài viết này trình bày kết quả khảo sát thực trạng công tác đánh giá kết quả TTCV của công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai, đồng thời đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đánh giá kết quả TTCV. Từ khóa: đánh giá kết quả thực thi công vụ, công chức, Ủy ban nhân dân huyện Trảng Bom. 1. Đặt vấn đề Đánh giá kết quả TTCV là một trong những nội dung quan trọng của quản lí công chức, là “chìa khóa” của mọi hoạt động nhân sự. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, tại Điều 56 đã quy định cụ thể về các nội dung đánh giá công chức thừa hành (công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lí) (Quốc hội, 2008). Đánh giá kết quả TTCV có vai trò vô cùng quan trọng trong quá trình quản lí công chức. Đối với cá nhân công chức, kết quả đánh giá là thông tin phản hồi giúp bản thân công chức cải thiện hiệu quả công việc thông qua việc xác định những .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.