Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Lecture Management: A practical introduction: Chapter 12 - Kinicki, Williams
TAILIEUCHUNG - Lecture Management: A practical introduction: Chapter 12 - Kinicki, Williams
In this chapter we will discuss: What’s the motivation for studying motivation? What kinds of needs motivate employees? Is a good reward good enough? How do other factors affect motivation? What’s the best way to design jobs adapt people to work or work to people? | Chapter Twelve Motivating Employees: Achieving Superior Performance in the Workplace McGraw-Hill/Irwin Copyright © 2013 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved. Major Questions You Should Be Able to Answer What’s the motivation for studying motivation? What kinds of needs motivate employees? Is a good reward good enough? How do other factors affect motivation? What’s the best way to design jobs—adapt people to work or work to people? Major Questions You Should Be Able to Answer What are the types of incentives I might use to influence behavior? How can I use compensation and other rewards to motivate people? Motivation: What It Is, Why It’s Important Motivation the psychological processes that arouse and direct goal-directed behavior Figure Maslow’s Hierarchy of Needs Figure Alderfer’s ERG Theory ERG theory assumes that three basic needs influence behavior-existence, relatedness, and growth ERG theory is consistent with the finding that individual and cultural differences influence our need states People are motivated by different needs at different times in their lives Multimedia Lecture Support Package to Accompany Basic Marketing Lecture Script 6- Three Kinds of Needs Existence needs desire for physiological and material well-being Relatedness needs desire to have meaningful relationships with people who are significant to us Growth needs desire to grow as human beings and to use our abilities to their fullest potential McClelland’s Acquired Needs Theory Acquired Needs Theory states that three needs—achievement, affiliation, and power—are major motives determining people’s behavior in the workplace The Three Needs Need for achievement desire to achieve excellence in challenging tasks Need for affiliation desire for friendly and warm relations with other people Need for power desire to be responsible for or control other people Herzberg’s Two-Factor Theory Figure Equity Theory Figure Expectancy Theory Expectancy belief that a particular level of effort will lead to a particular level of performance Instrumentality expectation that successful performance of the task will lead to the desired outcome Valence the value a worker assigns to an outcome Expectancy Theory: The Major Elements Figure Job Characteristics Model Figure Applying the Job Characteristics Model Diagnose the work environment to see whether a problem exist Determine whether job redesign is appropriate Consider how to redesign the job Multimedia Lecture Support Package to Accompany Basic Marketing Lecture Script 6- Four Types of Reinforcement Figure
Bảo Thạch
79
15
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Lecture Risk management and insurance - Lecture No 5: Introduction to risk management
30
141
0
Lecture Learning management systems - Lecture 2
28
139
0
Lecture Learning management systems - Lecture 4
23
121
0
Lecture note Learning management systems - Lecture 10
9
105
0
Lecture Learning management systems - Lecture 10
27
112
0
Lecture Management practices: Lecture 02 - Dr. M. Shakil Ahmad
17
129
0
Lecture Management practices - Lecture 2
17
97
1
Lecture Learning management systems - Lecture 2
28
102
1
Lecture Learning management systems - Lecture 4
23
91
1
Lecture note Learning management systems - Lecture 10
9
83
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462009
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23517
70
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11079
535
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10296
453
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9605
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8555
1146
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8334
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7910
2241
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6935
260
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6531
1581
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Lecture Management
Management theory
Strategic management
The environment of management
Rewards of studying management
Practicing management
Risk management
Lecture Risk management
Financial institutions
Classification of risk
Benefits of risk management
Risk management process
Learning management systems
Management skills
Lecture Learning management systems
Computer based learning
Management system
Process and organizational resources
Learning management careers
Global management skill
Human resource management
Management practices
Lecture Management practices
Managing organizational structure
Management trends
Management levels
Effective management
Management roles
Exploring management
Lecture Exploring management
Management process
Management learning
Behavioral management
industry document management
time management
management methods
arts management
management experience
team management skills
improving management skills
Multinational financial management
Financial management
Lecture Multinational financial management
International cash management
Cash flow analysis
Centralized cash management
Production operations management
Operations Management
Production Management
Lecture Production operations management
Business strategy
Objectives of inventory management
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
extremetech Hacking BlackBerry phần 9
31
275
0
14-06-2024
Anh văn bằng C-124
8
206
0
14-06-2024
Đề tài: Tìm hiểu một số yêu cầu đặt ra với một phòng thu âm, để đảm bảo chất lượng âm thanh trong sản phẩm đa phương tiện
8
180
1
14-06-2024
XỬ TRÍ CHẤN THƯƠNG SỌ NÃO KÍN
1
140
2
14-06-2024
Quy Trình Canh Tác Cây Bông Vải
8
127
0
14-06-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " HÃY LÀM CHO HUẾ XANH HƠN VÀ ĐẸP HƠN "
6
140
1
14-06-2024
GYNECOLOGIC CANCERS IN PREGNANCY: GUIDELINES OF AN INTERNATIONAL CONSENSUS MEETING
12
115
0
14-06-2024
Anh văn TOEFL Vocabulary-008
8
122
0
14-06-2024
ĐỀ THI THỬ ĐH NĂM 2011 MÔN VẬT LÍ _ ĐỀ SỐ 101
7
112
0
14-06-2024
Báo cáo y học: "Aggrecanases and cartilage matrix degradation"
10
118
0
14-06-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7910
2241
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6531
1581
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3960
1294
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5592
1168
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8555
1146
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3608
662
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3817
580
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11079
535
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4248
528
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4270
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.