Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Kinh tế học
Ebook Human resource management (12th edition): Part 2
TAILIEUCHUNG - Ebook Human resource management (12th edition): Part 2
(BQ) Part 2 book "Human resource management" has contents: Talent management and development, performance management and appraisal, variable pay and executive compensation, managing employee benefits, risk management and worker protection, employee rights and responsibilities,.and other contents. | CHAPTER 10 Talent Management and Development After you have read this chapter, you should be able to: ■ ■ Differentiate between organization-centered and individualcentered career planning. ■ Discuss three career issues that organizations and employees must address. ■ List options for development needs analyses. ■ Identify several management development methods. ■ 290 Identify the importance of talent management and discuss two issues it addresses. Explain what succession planning is and its components. HR Headline The Importance of Talent Management R ecently the emphasis on talent management has appeared on the HR scene in organizations of all sizes and industries. Some forces behind the emphasis on talent management have included: The impending retirement of “baby boomers” worldwide ■ Shortages of skilled workers of all types and levels ■ Increasing global competition for human resource talent ■ Growth in technology capable of automating talent management processes These and other factors have forced organizations to develop a more strategic, integrated, and automated approach to talent management. For example, TNS North America, a market research firm, has automated the use of individual employee competency assessment and development and linked these assessments to their performance management processes. In the . federal government, the Office of Personnel Management has developed requirements and guidelines. Called the “Human Capital Standards for Success,” they are designed to increase talent management practices such as training, development, and career planning across the entire federal civilian workforce of approximately million workers. As these examples illustrate, talent management has escalated in importance. Hence, additional organizations are likely to focus on it the near ■ 291 292 Section 3 Talent management Concerned with enhancing the attraction, development, and retention of key .
Hương Liên
94
303
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Lecture Essential human resource management - Chapter 1: Overview of human resource management
19
4
1
Lecture Human resource management: Gaining a competitive advantage (9/e) – Chapter 2: Strategic human resource management
11
55
2
Lecture Human resource management: Overview of human resource management 2
15
76
2
Lecture Human resource management: Gaining a competitive advantage (9/e) – Chapter 1: Human resource management: Gaining a competitive advantage
11
68
2
Lecture Human resource management: Gaining a competitive advantage (9/e) – Chapter 5: Human resource planning and recruitment
11
66
1
Lecture Human Resource Management - Lesson 3: Human Resource Planning and Recruitment
39
62
2
Lecture Human resource management - Thuongmai University
71
42
1
Lecture Essential human resource management - Chapter 2: Organizational strategy and human resource
11
4
1
Lecture Human resource management (5/e) - Chapter 2: Strategic human resource management
18
102
0
Lecture Human resource management: Introduction to human resource management
30
67
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461942
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23123
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10987
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10183
451
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9572
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8385
1132
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8278
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7895
2234
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6836
256
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6123
1484
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kinh tế học
Human resource management
Performance management
Executive compensation
Managing employee benefits
Risk management
Worker protection
Employee rights and responsibilities
Lecture Essential human resource management
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
Essential human resource management
Organization human resource
Human resource management theory
Lecture Human resource management
Human resource
Quản trị nhân sự
Strategic human resource management
Strategy implementation
Personnel management
Human resource systems
Human resource strategies
Human resource environment
HR’s strategic role
Human resource planning
Company's strategic direction
Human resource recruitment
Employee separation
Organizational strategy of human resource
Recruitment human resource
Training and development human resource
Compensation system
Organizational strategy
Human resources
Quản trị nguồn nhân lực
Human relations era
Industrial psychology era
Legal environment
Retirement programs
Managing human resource globally
Collective bargaining
Labor relationship
HR planning process
Manpower requirement
Skills inventory
Human resource training
Training needs assessment
Evaluate training programs
Developing employees
Compensating human resources
Electronic human resource management
Labor force
Managing human resources
Define human resource management
Explain how HRM contributes
Identify the responsibilities
Ebook Human resource management
Strategic HR management
Equal employment opportunity
Selecting human resources
Equal opportunity
Human resource management strategy
Job analysis
Managing human resources globally
Human capital
Summary of PhD thesis
Human resource development
Human resources for order management
Vietnam garment enterprises
International markets
The global context
Workforce planning
Organisation design
Human resource management in organizations
Recruiting and labor markets
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
324
0
21-05-2024
Management and Services Part 1
10
171
0
21-05-2024
Posted prices versus bargaining in markets_7
23
166
0
21-05-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
205
0
21-05-2024
Đóng mới oto 8 chỗ ngồi part 9
10
127
0
21-05-2024
Giáo trình CẤU TRÚC DỮ LIỆU VÀ GIẢI THUẬT - Chương 1
5
141
0
21-05-2024
Báo cáo tốt nghiệp: Vận hành và bảo dưỡng trong MPLS
92
152
3
21-05-2024
Bài Tiểu Luận Chuyên Đề Tổ Chức Hoạt Động Nhận Thức Trong Dạy Học Vật Lý " Định Luật Ôm Cho Các Loại Đoạn Mạch Chứa Nguồn Điện"
10
161
3
21-05-2024
MẪU CHỨNG CHỈ QUẢN LÝ VŨ KHÍ, VẬT LIỆU NỔ, CCHT
1
128
0
21-05-2024
Quy Trình Canh Tác Cây Bông Vải
8
117
0
21-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7895
2234
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6123
1484
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3788
1255
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5413
1138
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8385
1132
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3552
656
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3757
544
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10987
531
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4170
523
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4191
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.