Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Công Nghệ Thông Tin
Cơ sở dữ liệu
Lecture Learning management systems - Lecture 9
TAILIEUCHUNG - Lecture Learning management systems - Lecture 9
Lecture 9 - Responsibility, authority, and delegation. In this chapter students will be able to: An understanding of responsibility and its relationship with job description, information on how to divide job activities of individuals working within an organization, an understanding of the benefits of clarifying the job activities of managers. | CSC350: Learning Management Systems COMSATS Institute of Information Technology (Virtual Campus) Lecture # 9 Responsibility, Authority, and Delegation 2 An understanding of the organizing function Benefits and costs of bureaucracy Advantages and disadvantages of division of labor Complexities of determining appropriate organizational structure Advantages and disadvantages of departmentalization Review of the Previous Lecture Responsibility and its relationship with job description Dividing job activities of individuals Benefits of clarifying the job activities Importance of authority within an organization How to delegate Advantages and disadvantages of centralization and decentralization Topics of Discussion Responsibility Obligation to perform assigned activities Source of responsibility lies within the individual Managers remain responsible for tasks even if they have delegated them to another employee Job Description Summary of individual’s job activities Communicates job content and performance expectations to employees RESPONSIBILITY AND JOB DESCRIPTIONS Functional Similarity Method Most basic method of dividing job activities Four steps: Examine management system objectives Designate appropriate activities that must be performed Design specific jobs by grouping similar activities Make specific individuals responsible for performing the jobs DIVIDING JOB ACTIVITIES Functional Similarity Method Management should avoid creating jobs that do not enhance goal attainment Job responsibilities should be assigned with clear, goal-related, nonoverlapping responsibilities Functional Similarity Method and Responsibility Management Responsibility Guide Helps management describe responsibility relationships in the organization Responsible Managers Managers are deemed responsible when they perform activities they are obligated to perform CLARIFYING JOB ACTIVITIES OF MANAGERS Responsibility Relationships Dimensions of Responsible Management Behavior Right to perform or command Increases probability specific commands will be obeyed Does not always lead to obedience AUTHORITY Line Authority Superior-Subordinate relationships Staff Authority Advise-Assist those who possess line authority Functional Authority Assigned to a segment that normally does not have authority Types of Authority Line-Staff Relationships Line-Staff-Functional Authority Employee’s liability to perform Nonperformance results in punishment Performance results in some kind of reward Accountability Assigning job activities and corresponding authority to specific individuals Step 1 - Assign specific duties to individual Step 2 - Grant authority to individual Step 3 - Create obligation DELEGATION Effective Delegation Supervisor Subordinates Organizations Obstacles to Delegation Process Degree to which delegation exists within an organization Centralization Minimal number of job activities and minimal amount of authority delegated to subordinates Decentralization Maximum amount of authority delegated to subordinates CENTRALIZATION & DECENTRALIZATION What is the present size of the organization? Where are the organization’s customers located? How homogeneous is the organization’s product line? Where are organizational suppliers? Are quick decisions needed in the organization? Is creativity a desirable feature in the organization? Decentralizing an Organization Considerations Thank You 22
Hương Mai
104
22
pptx
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Lecture note Learning management systems - Lecture 9
8
56
0
Lecture Learning management systems - Lecture 9
22
85
0
Lecture Learning management systems - Lecture 9
22
52
1
Lecture note Learning management systems - Lecture 9
8
49
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461949
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23128
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10988
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10185
451
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9572
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8394
1136
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8278
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7896
2234
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6837
256
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6137
1487
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Cơ sở dữ liệu
Dividing job activities
Learning management systems
Management skills
Lecture Learning management systems
Computer based learning
Management system
Job descriptions
Clarifying job activities of managers
Rethinking Random
The Deal Is Never Closed
The Girl in the Mirror
Your Real Job Is Closer to Home
excellent course
Risk
compliance mamagement
The hospitality industry
Human resources
Developing job expectations
Low productivity
Performance standard system
current guidelines
recommend treatment
symptomatic HIV
antiretroviral treatment
TB incidence
antiretroviral drugs
Key Factors
Essential Skills
Nonessential Duties
Candidate Based
Information Encourages
Management Positions
Various Industries
Business hours
Financial economics
Cooperdeel Chowdhry
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
324
0
21-05-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghiệp part 8
20
208
2
21-05-2024
MySQL Basics for Visual Learners PHẦN 9
15
194
0
21-05-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
205
0
21-05-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
168
0
21-05-2024
THE ANTHROPOLOGY OF ONLINE COMMUNITIES BY Samuel M.Wilson and Leighton C. Peterson
19
161
0
21-05-2024
Giáo trình CẤU TRÚC DỮ LIỆU VÀ GIẢI THUẬT - Chương 1
5
141
0
21-05-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 8: Heaps
41
132
0
21-05-2024
Hệ thống làm lạnh và điều hòa không khí
21
134
0
21-05-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
97
0
21-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7896
2234
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6137
1487
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3788
1255
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5415
1138
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8394
1136
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3552
656
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3758
544
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10988
531
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4171
523
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4192
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.