TAILIEUCHUNG - Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng lao động - việc làm và phương hướng giải quyết việc làm có hiệu quả ở tỉnh Quảng Trị
Mục tiêu chung của chuyên đề là nhằm hướng đến việc cải thiện tình trạng công ăn việc làm, từng bước nâng cao thu nhập cho người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Trị. nội dung chi tiết. | Trường Đại Học Kinh Tế Huế PHẦN I ĐẶT VẤN ĐỀ I. Tính cấp thiết của đề tài Trong quá trình chuyển sang nền kinh tế thị trường, hiện tượng người thất nghiệp là khá phổ biến và trở thành vấn đề quan trọng của mỗi nền kinh tế, đặc biệt là các nền uế kinh tế phát triển, thực tế này phản ánh quá trình sắp xếp, cơ cấu lại nền kinh tế và bố trí lại nguồn nhân lực giữa các vùng kinh tế. Giải quyết việc làm và sử dụng tối đa H tiềm năng lao động xã hội là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội của mọi nước trên thế giới đặc biệt là những nước tế đang có tình trạng thất nghiệp như nước ta hiện nay. Giải quyết việc làm không chỉ h đơn thuần là thanh toán nạn thất nghiệp, nạn thiếu việc làm, thu nhập thấp, ổn định in lành mạnh xã hội mà còn tạo mọi điều kiện cho người lao động được giáo dục, được lao động sáng tạo, được hưởng thụ thành quả lao động, vừa nâng cao chất lượng cuộc cK sống vừa góp phần thúc đẩy nền kinh tế - xã hội phát triển. Quảng Trị là một tỉnh còn nghèo, lại bị chiến tranh tàn phá nặng nề, nền kinh tế họ chậm phát triển, do tốc độ tăng dân số cao mà hàng năm nguồn lao động trẻ bổ sung vào rất lớn, trung bình có gần 4000 lao động có nhu cầu giải quyết việc làm mỗi năm, từ đó dẫn đến sự mất cân đối giữa cung - cầu lao động. Tình trạng thất nghiệp, thiếu Đ ại việc làm vì vậy diễn ra khá phổ biến ở địa phương. Những năm gần đây cùng với sự đổi mới chung của cả nước, kinh tế thị trường diễn ra sôi động thì nhu cầu sử dụng lao động ngày càng cao, nhưng do chất lượng đội ngũ lao động còn thấp cho nên gặp khó khăn trong vấn đề sử dụng hợp lý nguồn lao động. Quảng Trị là tỉnh ven biển thuộc vùng Bắc Trung Bộ - Việt Nam, dân số tỉnh Quảng Trị là người (năm 2010), tổng nguồn lao động (từ 15 tuổi trở lên) là người, chiếm 66,05% dân số. Trong điều kiện một tỉnh nền sản xuất nông nghiệp là chủ yếu, nguồn nhân lực tăng nhanh qua các năm, lại chưa sử dụng hết đã tạo áp lực ảnh hưởng đến đời .
đang nạp các trang xem trước
