TAILIEUCHUNG - Bài giảng Chương 2: Tiếp cận người lãnh đạo thông qua đặc điểm, hành vi và các mối liên hệ

Mục tiêu của bài giảng Chương 2: Tiếp cận người lãnh đạo thông qua đặc điểm, hành vi và các mối liên hệ là nhằm giúp cho các bạn nhận diện các đặc trưng cá nhân và các đặc điểm liên quan đến lãnh đạo có hiệu quả; nhận thức được sự đối lập giữa hành vi lãnh đạo độc đoán và dân chủ cũng như tác động của mỗi cách thức,. Mời các bạn tham khảo. | Chương 2 TIẾP CẠN NGƯỜI LÃNH ĐAO THÔNGQUA ĐẶC ĐIỂM HÀNH VI VÀ CAC MỐI liên hệ 4 24 2013 4 03 PM Chương 2 - Đặc điểm Hành vi Mối liên hệ 1 Mục tiêu r Nhận diện các đặc trưng cá nhân và các đặc điểm liên quan đến lãnh đạo có hiệu quả. r Nhận thức được sự đối lập giữa hành vi lãnh đạo độc đoán và dân chủ cũng như tác động của mỗi cách thức. r Biết được sự khác biệt giữa phong cách lãnh đạo đjnh hướng con người và định hướng công việc. r Hiểu được thuyết lãnh đạo cá nhân và cách tăng cường mối quan hệ giữa lãnh đạo và người phục tùng. 4 24 2013 4 03 PM Chương 2 - Đặc điểm Hành vi Mối liên hệ 2 Nội dung r Làm rõ chân dung đặc điểm của người lãnh đạo thông qua nhiều cách tiếp cận khác nhau Đặc điểm cá nhân Các quan hệ Thuyết vĩ nhân Thuyết hành vi l các Trường ĐH Mỹ Thuyết Cá nhân 4 24 2013 4 03 PM Chương 2 - Đặc điểm Hành vi Môi liên hệ

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.