TAILIEUCHUNG - ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐẾN HÀNH VI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ

Mục tiêu nghiên cứu là hướng đến việc kiểm tra mối tương quan và đánh giá mức độ ảnh hưởng của động cơ làm việc đến hành vi thực hiện công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Cần Thơ dựa trên số liệu sơ cấp thu thập được từ 111 nhân viên văn phòng tại Cần Thơ (nhân viên khối văn phòng là lực lượng lao động tri thức, làm việc ở doanh nghiệp công và tư nhân). Kết quả có năm nhân tố được xác định có ảnh hưởng đến động cơ chung gồm: cơ hội học tập và thăng. | Tạp chí Khoa học 2012 24b 91-99 Trường Đại học Cần Thơ ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐẾN HÀNH VI THỰC HIỆN CồNG VIỆC CỦA Nhân viên KHỐI VĂN PHÒNg tại thành phố cần thơ Nguyễn Thị Phương Dung1 và Nguyễn Hoàng Như Ngọc2 ABSTRACT This research aims to test the correlation and assess the impact of motivation to work behavior of the office workers in Can Tho City The office workers are an intellectual labor working in the public and private companies . Base on primary data collection gathered from 111 office workers in Can Tho. The results have identified five factors that affect general motivation including Trainining and promotion opportunities Proud of organization Supportive supervision Feeling of being in on things Working conditions . Three factors which affect the work behavior of office workers in Can Tho City are Trainining and promotion opportunities Supportive supervision Feeling of being in on things. The study also described the demographic characteristics job tenure job position income per month of office workers in Can Tho City to help the managers find out the solutions to improve their employees s motivation and behavior at work. Keywords Work motivation work behavior office workers Title The correlation between work motivation and behavior at work A case study of office workers in Can Tho city TÓM TẮT Mục tiêu nghiên cứu là hướng đến việc kiểm tra mối tương quan và đánh giá mức độ ảnh hưởng của động cơ làm việc đến hành vi thực hiện công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Cần Thơ dựa trên số liệu sơ cấp thu thập được từ 111 nhân viên văn phòng tại Cần Thơ nhân viên khối văn phòng là lực lượng lao động tri thức làm việc ở doanh nghiệp công và tư nhân . Kết quả có năm nhân tố được xác định có ảnh hưởng đến động cơ chung gồm cơ hội học tập và thăng tiến tự hào về tổ chức sự hô trợ của cấp trên cảm giác được thể hiện và điều kiện làm việc. Trong đó có ba nhân tố có ảnh hưởng đến hành vi thực hiện công việc của nhân viên văn phòng thành phố .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.