Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Đề cương quản trị sự thay đổi (ĐH Hoa Sen) - Chương 5
TAILIEUCHUNG - Đề cương quản trị sự thay đổi (ĐH Hoa Sen) - Chương 5
Đánh giá những rào cản thay đổi từ thái độ của các cá nhân. Thiết kế chiến lược để tăng cường các tác lực thay đổi và vượt qua những rào cản thay đổi. | ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI MSMH: QT212DV01 Chapter 5 Individual and Organisational Change Elearn, Change management: Management extra. 2005, Pergamon Flexible Learning Purpose Evaluate the barriers to change represented by the attitudes of individuals Design strategies for reinforcing the forces for change and overcoming those barriers Analyse characteristics of your organisation’s current culture Define key characteristics of a desired future culture Đánh giá những rào cản thay đổi từ thái độ của các cá nhân Thiết kế chiến lược để tăng cường các tác lực thay đổi và vượt qua những rào cản thay đổi Phân tích các đặc điểm của văn hóa tổ chức hiện tại của bạn Xác định các đặc điểm then chốt của một văn hóa tổ chức mong muốn trong tương lai Content Changing the individual Changing the culture Thay đổi cá nhân Thay đổi văn hóa Changing the individual Chapter 5 Reactions to change Change isn’t easy because people don’t see the need for change. they have constructed a mental map of their world which enables them to operate in it relatively successfully. they tend to stick to what works. Thay đổi không dễ dàng bởi vì con người không thấy sự cần thiết phải thay đổi. con người đã xây dựng cho mình một thế giới quan, cho phép họ hoạt động trong môi trường đó một cách tương đối thành công. con người có xu hướng bám vào những gì đang có. Reactions to change Even when people recognise the need to change, they don’t always change. The reason is that they “don’t want to go from being competent in the wrong things to being incompetent in the right things”. Ngay cả khi con người ta thừa nhận sự cần thiết phải thay đổi, thì họ cũng không thay đổi. Lý do là con người "không muốn thay đổi sự thành thạo trong cái sai sang sự không thành thạo trong cái đúng". Reasons to fear change redundancies change in job content changes in status, remuneration and benefits having to work with a new set of people the requirement to relocate changes in the beliefs and values associated .
Thảo Hồng
111
44
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tiểu luận Quản trị sự thay đổi: Tìm hiểu về các nhân tố tác động đến sự thay đổi trong Công ty Vinamilk
22
2
2
Thuyết trình: Dẫn dắt sự thay đổi
15
200
2
Tiểu luận: Sự thích nghi, sự lựa chọn chiến lược và sự thay đổi
86
138
4
Lời khuyên hay nhất về sự thay đổi
4
140
0
Thuyết trình: Mô hình quy trình về thay đổi tổ chức trong bối cảnh văn hóa
15
153
2
Thuyết trình: Thay đổi tổ chức
16
160
3
Tiểu luận: Tính hai mặt và những mâu thuẫn của thay đổi tổ chức được hoạch định
38
142
3
Tiểu luận môn quản trị sự thay đổi: Sự thay đổi về mặt xã hội, kỹ thuật và thể chế
79
155
4
Thuyết trình: Why do employees resist change? Tại sao nhân viên chống lại sự thay đổi?
15
108
1
Thuyết trình: Chọn chiến lược để thay đổi
15
126
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462013
59
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23546
70
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11085
535
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10307
454
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9609
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8570
1146
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8337
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7918
2242
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6939
260
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6559
1581
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Quản trị sự thay đổi
Bài giảng quản trị sự thay đổi
Tài liệu quản trị sự thay đổi
Quản trị rủi ro kinh doanh
Chiến lược kinh doanh
Quản trị doanh nghiệp
Tiểu luận Quản trị sự thay đổi
Sự thay đổi của doanh nghiệp
Mô hình quản trị sự thay đổi
Công ty sữa Vinamilk
Sự thay đổi của Công ty Vinamilk
Báo cáo quản trị
Dẫn dắt sự thay đổi
Cơ cấu dẫn dắt sự thay đổi
Chiến lược để thay đổi
Thuyết trình quản trị sự thay đổi
Tác nhân thay đổi bí ẩn
Phát triển bằng sự thay đổi
quản lý thay đổi và kết thúc
công nghệ thay đổi
bí quyết quản lý sự thay đổi
Mô hình thay đổi tổ chức
Quy trình thay đổi tổ chức
Đổi mới tổ chức
Tiểu luận quản trị
Quản trị thay đổi
Lý thuyết thay đổi
Đề tài nhân sự
Chống lại sự thay đổi
Phương pháp chiến lược để thay đổi
Chọn chiến lược để thay đổi
quản lý quá trình thay đổi
thay đổi hiệu quả cho tổ chức
nhận dạng trở ngại thay đổi
quá trình thay đổi trong tổ chức
Sự thay đổi trong tổ chức
Báo cáo quản trị sự thay đổi
Tiểu luận quản trị kinh doanh
Nhân viên chống lại sự thay đổi
Quy trình thay đổi
Quản trị sự thay đổi tại UBND cấp xã
Quản trị sự thay đổi tại UBND cấp thị trấn
Đề tài Quản trị sự thay đổi
Quản lý nhà nước
Thay đổi văn hóa tổ chức
Thay đổi cơ cấu
Văn hóa tổ chức
Lựa chọn thay đổi
Thay đổi thông qua thuyết phục
Hoạch định thay đổi
Nhà nghiên cứu Kurt Lewin
Đề tài thực tập quản trị bán hàng
Thay đổi tư duy của công ty
Thay đổi tư duy
Phát triển tổ chức
Động lực thay đổi cấu trúc
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
335
1
16-06-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
199
1
16-06-2024
Posted prices versus bargaining in markets_7
23
177
0
16-06-2024
XỬ TRÍ CHẤN THƯƠNG SỌ NÃO KÍN
1
141
2
16-06-2024
GIÁO TRÌNH VI XỬ LÝ 1 - CHƯƠNG 5. LẬP TRÌNH CHO VI ĐIỀU KHIỂN 80C51
23
129
1
16-06-2024
báo cáo hóa học:" Journal of the International AIDS Society: an important step forward"
2
104
0
16-06-2024
Quy Trình Canh Tác Cây Bông Vải
8
127
0
16-06-2024
Điều bạn cần làm để giữ chặt tình yêu
5
123
1
16-06-2024
Bảng màu theo chữ cái – V
11
116
1
16-06-2024
báo cáo hóa học:" Perceptions of rewards among volunteer caregivers of people living with AIDS working in faith-based organizations in South Africa: a qualitative study"
10
114
0
16-06-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7918
2242
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6559
1581
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3968
1296
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5602
1170
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8570
1146
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3612
664
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3820
581
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11085
535
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4261
528
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4273
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.