TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị nhân lực (Thái Thu Thủy) - Chương 5 Đào tạo và phát triển nhân lực

Chương 5 Đào tạo và phát triển nhân lực trình bày những nội dung chính như: khái niệm, vai trò của đào tạo và phát triển, mục tiêu và vai trò của đào tạo và phát triển, các phương pháp đào tạo và phát triển. | 2 23 2012 NỘI DUNG . Khái niệm vai trò của đào tạo và phát triển . Khái niệm đào tạo và phát triển . Mục tiêu và vai trò của đào tạo và phát triển . Các phương pháp đào tạo và phát triển . Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo và phát triển Khái niệm. đào tạo và phát triển Đào tạo NNL Đào tạo là quá trình cung cấp cho nhân viên những kỹ năng cụ thể hoặc giúp họ sửa chữa những sai sót trong thực hiện công việc Phát triển NNL Phát triển là những nỗ lực nhằm cung cấp cho nhân viên những khả năng mà tổ chức sẽ cần trong tương lai và phù hợp với nguyện vọng của nhân viên 1 2 23 2012 . Mục tiêu . của đào tạo và phát triển Đáp ứng nhu câu tồn tại và phát triển của tô chức Đáp ứng nhu câu học tập phát triển của nL Đ Tìm ra giải pháp có tính chiến lược tạo ra lợi thế cạnh tranh của dN . .vai trò của đào tạo và phát triển ĐỐI VÓI TỔ CHỨC ĐỐI VÓI người lao độn - Nâng cao NSLĐ hiệu quả THCV - Nâng cao chất lưỢngTHCV - Giảm bớt sựgiám sát - Nâng cao tính ổn định và năng động của tổ chùc - Duy trì và nâng cao chất lượng của NNL - Tạo điều kiện cho áp dụng tiến bộ KHCN - Tạo ra lợi thế cạnh tranh của DN - Tạo ra sựgắn bó giữa NLĐ và Dn - Tạora tính chuyên nghiệp của NLĐ - Tạora sự thích ùng giữa NLĐ và cV hiện tại và tương lai - Đáp ùng nhu cầu và nguyện vọng phát triển của NLĐ - Tạo cho NLĐ có cách nhìn tư duy mới trong CV 2 2 23 2012 I . Các phương pháp đào tạo và phát triển Phương pháp 0 không áp dụng x áp dụng - cả hai ÍNgtồn R Wayne Mondy Robert M. Noe pÕ3i ọ Ắp dụng cho Thực hiện tại Cấp QT và C viên Công nhân Cả hai cấp Nơi làmviệc Ngoài nơi làm việc 1. Dạy kèm - - x x 0 2. Trò chơi kinh doanh X 0 0 0 X 3. Case Study X 0 0 0 X 4. Hội nghị thảo luận X 0 0 0 X 5. Mô hình ứngxử X 0 0 0 X 6. tại bàn giây X 0 0 0 X 7. Thực tập sinh X 0 0 X 0 8. Đóng kịch X 0 0 0 X 9. Luân phiên công việc - - XX 0 10. G dạytheo thứ tự từng chương trình - - X 0 X 11. Giảng dạy nhờ máyvi tính - CAI - - X 0 X 12. Thuyết trình trên lớp - - X 0 X

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.