TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị hành chính văn phòng: Chương 6 - ThS. Nguyễn Văn Báu

Chương 6 của bài giảng Quản trị hành chính văn phòng trình bày các nội dung về hoạch định và kiểm soát công việc văn phòng. Chương này giúp người học hiểu được thế nào là hoạch định công việc văn phòng và biết cách xây dựng kế hoạch phù hợp cho văn phòng, biết cách kiểm tra công việc văn phòng,. . | CHƯƠNG 6 HOẠCH ĐỊNH VÀ KIỂM SOÁT CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG 1 HOẠCH ĐỊNH CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG quan trọng của việc hoạch định Hoạch định là tính toán và sắp xếp, thực hiện để các việc có thể xảy ra theo một trật tự nhất định nhằm vào những mục tiêu cụ thể nào đó. Tiết kiệm thời gian, hiệu quả cao. Giúp người thực hiện công việc có tư duy hệ thống để tiên liệu các tình huống quản lý. 1 HOẠCH ĐỊNH CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG b. Phân loại kế hoạch Kế hoạch tác nghiệp: là những hoạch định mang tính chất ảnh hưởng thường xuyên đến hoạt động của công ty, như chiến lựoc, chính sách Kế hoạch một lần: kế hoạch phục vụ cho mục tiêu công việc cụ thể Kế hoạch tháng, tuần Kế hoạch làm việc của từng cá nhân 1. HOẠCH ĐỊNH CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG c. Kỹ năng lập kế hoạch Xác định mục tiêu, yêu cầu(Why) + Tại sao làm? + Ý nghĩa như thế nào? + Hậu quả nếu như không làm? + Mục tiêu đảm bảo yêu cầu của nguyên tắc “smart”: Specific, Measurable, Achievable, Realistics, timebound 1. HOẠCH ĐỊNH .

• Quản lý Nhà nước
• Hành chính văn phòng
• Bài giảng Quản trị hành chính văn phòng
• Quản trị hành chính văn phòng
• Hoạch định công việc văn phòng
• Xây dựng kế hoạch văn phòng
• Kiểm tra công việc văn phòng
• Ôn tập hành chính văn phòng
• Câu hỏi hành chính văn phòng
• Kiểm tra hành chính văn phòng
• Đề thi hành chính văn phòng
• Ôn thi hành chính văn phòng
• Tài liệu hành chính văn phòng
• Quản trị hành chính văn phòng
• Bài giảng Quản trị hành chính văn phòng
• Quản trị nhân lực doanh nghiệp
• Hành chính văn phòng
• Chức năng của hành chính văn phòng
• Nội dung quản trị hành chính văn phòng
• Văn phòng và công tác hành chính văn phòng
• Công tác hành chính văn phòng
• Vị trí của văn phòng
• Vai trò của văn phòng
• Phân loại văn phòng
• Tiêu chuẩn của các nhà quản trị văn phòng
• Tổ chức văn phòng trong cơ quan
• Tổ chức văn phòng
• Công việc hành chính
• Quản trị học
• Quản trị văn phòng
• Nghiệp vụ hành chính văn phòng
• Quản trị xung đột
• Giáo trình Quản trị hành chính văn phòng
• Quản trị hành chính
• Bài giảng Quản trị hành chính
• Hành chính doanh nghiệp
• Thủ tục hành chính
• Công việc hành chính văn phòng
• Nghiệp vụ văn phòng
• Kỹ năng quản lý văn phòng
• Hỏi đáp về Nghiệp vụ hành chính văn phòng
• Chức năng của quản trị văn phòng
• Hiện đại hóa văn phòng
• Chức năng Quản trị hành chính
• Đề cương môn học
• Nhà quản trị hành chính văn phòng
• Nguyên tắc điều hành văn phòng
• Hoạch định công việc
• Tổ chức công việc
• Tổ chức hành chính
• Công tác nhân sự văn phòng
• Tuyển dụng nhân viên văn phòng
• Tìm kiếm ứng cử viên
• Giáo trình Quản trị hành chánh văn phòng
• Hoạch định hành chính văn phòng
• Kiểm tra công việc hành chính
• Công tác tổ chức văn phòng
• Nhiệm vụ của văn phòng
• Quản trị lao động văn phòng
• Lao động văn phòng
• Một số nghiệp vụ văn phòng cơ bản
• Giáo trình Nghiệp vụ hành chính văn phòng
• Tài liệu nghiệp vụ văn phòng
• Thư ký văn phòng
• Kỹ thuật soạn thảo văn bản
• Hệ thống văn bản
• Soạn thảo văn bản hành chính
• Tổ chức quản lý thiết bị văn phòng
• Phân loại thiết bị văn phòng
• Định mức trang thiết bị văn phòng
• KPI Phòng Hành chính tổng hợp
• Phòng Hành chính tổng hợp
• Trưởng phòng Hành chính quản trị
• Nhân viên hành chính lễ tân
• Nhân viên văn thư
• Nhân viên hành chính
• Nhân viên hành chính kỹ thuật
• Chỉ số KPI chuyên môn
• Chỉ số KPI quản lý đơn vị
• Thể thức trình bày văn bản
• Văn bản hành chính
• Tổ chức công việc hành chính văn phòng
• Kỹ thuật soạn thảo văn bản hành chính
• Tổ chức công tác văn thư
• Tổ chức hội họp