TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 - TSKH. Phạm Đức Chính

Trong chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực nằm trong bài giảng quản trị nguồn nhân lực nhằm trình bày về quá trình hoạch định nguồn nhân lực, phân tích môi trường, xác định mục tiêu và chiến lược của doanh nghiệp, phối hợp chiến lược kinh doanh với quản trị, phân tích hiện trạng quản trị, dự báo nhu cầu nguồn nhân lực, phân tích quan hệ cung cầu, khả năng điều chỉnh hệ thống quản trị nguồn nhân lực. | UEL DAI HOC guốc GIA THÀNH FHO Hữ Cí ã MJNEI KHOA KINH 1 CỘM SluÂíiìk Kuo A HIMlte CHƯƠNG 2 HOẠCH ĐỊNH NGUÒN NHÂN LỰC ĐỨC CHÍNH 1 NÔI DUNG CHƯƠNG 2 . Khái niệm . Quá trình hoạch định nguồn nhân lực . Phân tích môi trường xác định mục tiêu và chiến lược của doanh nghiệp . Phối hợp chiến lược kinh doanh với quản trị. . Phân tích hiện trạng quản trị . Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực . Phân tích quan hệ cung cầu khả năng điều chỉnh hệ thống quản trị nguồn nhân lực ĐỨC CHÍNH 2 . KHÁI NIÊM Hoạch định là quá trình suy nghĩ về tương lai phía trước của doanh nghiệp Phương rpháp giải quyết khó khăn và tìm kiếm đưa ra đường lối phát triển theo mục tiêu mong muốn thông qua hành động hợp lý dựa trên các kiến thức biết trước. Nhằm giảm tối đa bất trắc rủi ro Giảm bớt các sai lầm và lãng phí. Giúp cho doanh nghiệp Thấy rõ được phương hướng cách thức quản trị nguồn nhân lực của mình. Bảo đảm cho DN tìm được đúng người đúng việc vào đúng thời điểm cần thiết Linh hoạt đối phó với những thay đổi trên thị trường. ĐỨC CHÍNH

• Quản trị kinh doanh
• Phân tích hiện trạng quản trị
• Nhu cầu nguồn nhân lực
• Hệ thống quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Bài giảng quản trị nguồn nhân lực
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Qui trình phân tích công việc
• Lợi ích phân tích công việc
• Hiện trạng phân tích công việc
• Khái niệm phân tích công việc
• Bài giảng Quản trị marketing
• Quản trị marketing
• Phân tích khách hàng
• Môi trường Marketing
• Đối thủ cạnh tranh
• Hiện trạng marketing
• Phân tích môi trường marketing
• quản trị chất lượng
• báo cáo quản trị chất lượng
• thực trạng quản trị chất lượng
• luận văn quản trị
• chất lượng sản phẩm
• tiểu luận
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Hoạt động xúc tiến hỗn hợp
• Dịch vụ tư vấn
• Thủ tục hành chính
• Quản trị ngân hàng
• Bài giảng quản trị ngân hàng
• Quản trị ngân hàng thương mại
• Hệ thống ngân hàng
• Ngân hàng thương mại
• Hoạt động ngân hàng
• Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh
• Mức độ hài lòng công việc
• Nhân viên khối văn phòng
• Tìm hiểu mức độ hài lòng công việc
• Hiện trạng mức độ hài lòng công việc
• Hệ thống chính trị ở Việt Nam
• Khái niệm hệ thống chính trị
• Cấu trúc của hệ thống chính trị
• Thực trạng hệ thống chính trị
• Quản lí nhà nước
• báo cáo tài chính
• kế hoạch tài chính
• cho thuê tài chính
• phân tích tài chính
• tỷ số tài chính
• quản trị tài chính
• chống lạm phát
• quản lý tiền tệ
• lý luận về lạm phát
• kinh tế chính trị
• luận văn kinh tế chính trị
• tài liệu kinh tế chính trị
• phát triển kinh tế
• đặc điểm kinh tế
• luận văn
• biến động dân số
• thực trạng dân số
• báo cáo tốt nghiệp
• luận văn kinh tế
• báo cáo ngành quản trị
• tài liệu quản trị
• thuế gái trị gia tăng
• tài chính doanh nghiệp
• cơ cấu tài sản
• nghiệp vụ tài chính
• quản lý ngân sách
• chi phí doanh nghiệp
• hệ số tài chính
• quản trị doanh nghiệp