TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 3 - ĐH Mở TP.HCM

Chương 3 Hoạch định nhân lực thuộc bài giảng quản trị nhân lực. Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: các khái niệm, các bước hoạch định nhân lực, các phương pháp dự báo nhu cầu về nhân lực, phân tích hiện trạng và dự báo nguồn cung nhân lực. | Chương 3 Hoạch định nhân lực Các khái niệm. Các bước hoạch định nhân lực. Các phương pháp dự báo nhu cầu về nhân lực. Phân tích hiện trạng và dự báo nguồn cung nhân lực. Các khái niệm Hoạch định nhân lực T7 Ấ 1 11 11 1 Kê hoạch kinh doanh Mối quan hệ giữa hoạch định nhân lực với 1 Ấ 1 11 1 1 1 9 1 Ẵ 1 r kê hoạch kinh doanh của tô chức Hoạch định nhân lực với kế hoạch kinh doanh của tổ chức Kế hoạch kinh doanh Chiến lược kinh doanh - Lựa chọn sản phẩm - Đáp ứng nhu cầu của khách hàng - Giành lợi thế cạnh tranh so với đối thủ - Khai thác và tạo ra được các cơ hội mới.

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.