TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2 - ĐH Mở TP.HCM

Chương 2 Phân tích công việc thuộc bài giảng quản trị nhân lực. Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: các khái niệm, các phương pháp thu thập thông tin, sử dụng thông tin để phân tích công việc, kết quả của quá trình phân tích công việc, các bước tiến hành phân tích công việc, các ứng dụng của phân tích công việc. | Chương 2 Phân tích công việc Các khái niệm Các phương pháp thu thập thông tin Sử dụng thông tin để phân tích công việc Kết quả của quá trình phân tích công việc Các bước tiến hành phân tích công việc Các ứng dụng của phân tích công việc Các khái niệm Phân tích công việc Các thuật ngữ chuyên môn - Nhiệm vụ task - Vị trí việc làm position - Công việc job - Nghề occupation Khái niệm phân tích công việc Phân tích công việc là một quá trình thu thập thông tin sắp xếp và hệ thống hóa các thông tin quan trọng nhằm làm rõ bản chất của công việc cần phân .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.