TAILIEUCHUNG - Lecture Labour market economics: Chapter 4 - Dwayne Benjamin, Morley Gunderson, Craig Riddell

Chapter 4 - Labour supply over the life-cycle. The topics discussed in this chapter are: Labour supply patterns, lifetime planning and wage elasticity, labour supply over the lifetime, fertility and women’s labour supply decisions, retirement. | Labour Supply Over the Life-cycle Chapter Four Created by: Erica Morrill, Fanshawe College © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Chapter Focus Labour supply patterns Lifetime planning and wage elasticity Labour supply over the lifetime Fertility and women’s labour supply decisions Retirement Chapter 4- © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Figure Labour Force Participation Profiles Men participation increases in twenties peak at 30-50 declining at retirement age participation of older men has declined since 1971 Chapter 4- © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Figure Labour Force Participation Rates Women data more complicated to interpret society/economic factors influence women’s participation rates generally shaped like men’s participation slower entry into labour market has been rising since 1971 Chapter 4- © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Dynamic Life Cycle Models A model based on the assumption that individuals plan out their lifetime supply of labour given their expected

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.