TAILIEUCHUNG - luận văn: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của khách sạn điện lực hà nội

Nền kinh tế thế giới đang trên đà phát triển mạnh mẽ, các ngành kinh tế ngày càng đa dạng. Thêm vào đó nhu cầu của con người ngày càng phong phú và đa dạng, họ đòi hỏi không chỉ thoả mãn về mặt vật chất mà còn đòi hỏi sự thoả mãn về tinh thần. Chính từ hiện tượng trên mà du lịch đã hình thành và dần trở thành một nhu cầu không thể thiếu trong đời sống xã hội | Ỳ V LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐE TAI Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của khách sạn điện lực hà nội. Ạ Ạ MỤC LỤC LỜI NÓI CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KINH DOANH KHÁCH SẠN VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH . Cơ sở lý luận về kinh doanh khách . Khái niệm về kinh doanh khách . Đặc điểm của kinh doanh khách . Kinh doanh khách sạn phụ thuộc vào tài nguyên du lịch tại các điểm du . Kinh doanh khách sạn đòi hỏi dung lượng vốn đầu tư . Kinh doanh khách sạn đòi hỏi dung lượng lao động trực tiếp tương đối . kinh doanh khách sạn mang tính quy . Ý nghĩa của kinh doanh khách . Ý nghĩa kinh . Ý nghĩa xã . Cơ sở lý luận về hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong kinh doanh khách . Vai trò của nguồn nhân lực trong kinh doanh khách . Đặc điểm nhân lực trong kinh doanh khách . Lao động trong khách sạn chủ yếu là lao động dịch . Tính chuyên môn hóa cao dẫn đến khó thay thế lao 2 . Khó có khả năng cơ khí hóa tự động . Cường độ làm việc không đồng đều mang tính thời điểm cao đa dạng và phức . Thời gian làm việc vủa hầu hết các bộ phận trong khách sạn kinh doanh lưu trú và ăn uống phụ thuộc vào thời gian tiêu dùng của khách. 21 . Các đặc điểm về độ tuổi giới tính hình thức trình độ chuyên môn nghiệp vụ ngoại . Các đặc điểm của quy trình tổ chức lao . Yêu cầu đối với nhân lực trong kinh doanh khách . Yêu cầu đối với nhân viên bộ phận lễ . Yêu cầu đối với nhân viên . Yêu cầu đối với nhân viên phục vụ . Yêu cầu đối với nhân viên các bộ phận . Cơ sở lý luận về hiệu quả sử dụng nguồn nhân . Cơ sở lý luận về sử dụng nguồn nhân . Cơ sở lý luận về hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực và các chỉ tiêu đánh giá .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.