TAILIEUCHUNG - Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Chính sách tạo động lực cho cán bộ công chức cấp xã (Nghiên cứu trên địa bàn tỉnh Nghệ An)

Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Chính sách tạo động lực cho cán bộ công chức cấp xã (Nghiên cứu trên địa bàn tỉnh Nghệ An) trình bày các nội dung cạn bộ, công chức cấp xã và chính sách tạo động lực cho cán bộ, công chức cấp xã; thực trạng động lực và chính sách tạo động lực cho cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Nghệ An; một số quan điểm và giải pháp hoàn thiện chính sách tạo động lực cho cán bộ công chức cấp xã. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TE Quốc DÂN -------------------- LÊ ĐINH LÝ CHÍNH SÁCH TẠC ĐỘNG Lực CHC CÁN BỘ CÕNG CHÚC CẤP XÃ NGHIÊN CỨU TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN CHUYÊN NGÀNH KHOA HỌC QUẢN LÝ MÃ SỐ LUẰN ẤN TIẾN SỸ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC 1. . MAI VĂN BƯU 2. TS. BÙI ĐỨC THỌ HÀ NỘI - 2010 ii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu kết luận nêu trong luận án là trung thực có nguồn gốc rõ ràng. Tác giả hoàn toàn chịu trách nhiệm về công trình khoa học này. Tác giả Luận án Lê Đình Lý iii MỤC LỤC LỜI CAM DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIET DANH MỤC CÁC MÔ HÌNH BlỂư Đổ VẢ Đổ MỞ CHƯƠNG 1 CÁN BỘ CÔNG CHỨC CAP XÃ VẢ CHÍNH SÁCH TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ CÔNG CHỨC CAP . Cán bộ công chức cấp . Một số nét khái quát về cấp . Cán bộ công chức cấp . Động lực và chính sách tạo động lực cho CBCC cấp . Động lực và các lý thuyết cơ bản về động . Động lực của cán bộ công chức cấp . Chính sách tạo động lực cho cán bộ công chức cấp . Một số kinh nghiệm của nước ngoài trong việc tạo động lực cho cán bộ công . Kinh nghiệm của Nhật . Kinh nghiệm của Hoa . Kinh nghiệm của Trung . Một số bài học qua nghiên cứu kinh nghiệm quốc tế về chính sách tạo động lực cho CBCC cấp CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG ĐỘNG LỰC VẢ CHÍNH SÁCH TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ CÔNG CHỨC CAP XÃ NGHIÊN CỨU TRÊN ĐỊA BẢN TỈNH NGHỆ AN .70 . Thực trạng động lực của CBCC cấ p . Tình hình sử dụng thời gian làm . Mức độ nỗ lực làm việc của .

• Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
• Chính sách tạo động lực
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án TIến sĩ Kinh tế
• Tạo động lực
• Chính sách tạo động lực
• Lý thuyết về động lực
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Tạo động lực lao động trong doanh nghiệp
• Động lực lao động
• Giải pháp tạo động lực làm việc
• Thù lao tài chính
• Chính sách quản trị nhân lực
• Tạo động lực cho người lao động
• Tạo động lực thông qua tiền lương
• Giải pháp về chính sách phúc lợi
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị kinh doanh
• Tạo động lực làm việc cho người lao động
• Khách sạn Sài Gòn Ban Mê
• Công cụ tạo động lực cho người lao động
• Vai trò của việc tạo động lực việc làm
• Chính sách tạo động lực làm việc
• Tạo động lực lao động
• Chính sách đãi ngộ tài chính
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh
• Tạo động lực làm việc
• Động lực làm việc của người lao động
• Công tác tạo động lực trong lao động
• Chính sách tạo động lực cho nhân viên
• Luận văn Quản trị nhân lực
• Nguồn nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội
• Nguồn nhân lực
• Chính sách tạo động lực cho nguồn nhân lực
• Động lực phát triển kinh tế
• Động lực thu hút nhân tài
• Động lực thu hút trong dân
• Cơ chế tạo động lực phát triển
• Chính sách tạo động lực phát triển
• Động lực phát triển ở Việt Nam
• Chính sách công
• Luận văn thạc sĩ Chính sách công
• Năng lực của cán bộ công chức
• Đào tạo nghề cho lao động nông thôn
• Thực thi chính sách đào tạo nghề
• Chính sách đào tạo nghề
• Người lao động nông thôn
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Lao động nông thôn
• Đào tạo nghề
• Chính sách việc làm
• Phát triển nông thôn
• Động lực làm việc của nhân viên
• Chế độ đãi ngộ
• Tạo động lực làm việc cho cán bộ
• Động lực làm việc
• Quản trị nguồn nhân lực
• Công ty trách nhiệm hữu hạn HHG Holdings
• Chính sách đãi ngộ phi tài chính
• Dạy nghề cho lao động nông thôn
• Nguồn lực lao động nông thôn
• Nguồn cung đào tạo nghề
• Nguồn lực lao động
• Động lực làm việc cho người lao động
• Chính sách thu hút nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý
• Khoa học quản lý
• Người lao động
• Công ty Bất động sản Kiến Vàng
• Chính sách phúc lợi
• Chính sách đãi ngộ nhân viên
• Thay đổi chính sách lương
• Chính sách lương
• Phân tích trường lực
• Tiểu luận kinh doanh
• Thuyết trình quản trị kinh doanh
• Tiểu luận quản trị kinh doanh
• Luận văn thạc sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Tóm tắt luận văn Quản lý công
• Thực trạng chính sách phúc lợi
• Khoa học giáo dục
• Quản lý giáo dục
• Chính sách khuyến khích về kinh tế
• Tạo động lực cho giáo viên phổ thông
• Phân cấp chính sách giáo dục ở Mĩ
• Nâng cao chất lượng giáo viên
• Động lực và tạo động lực
• cơ chế thị trường
• lao động và sản xuất
• kinh doanh hàng hóa
• sản xuất và tiêu thụ
• chính sách đảng và nhà nước
• Chính sách tiền lương
• Phát triển nguồn nhân lực