TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị công: Chapter 4 - PGS.TS. Sử Đình Thành

Bài giảng Quản trị công - Chapter 4: Public management in flux (Reforms). Learning objectives of this chapter include: To be aware of the objectives of the first generation of public sector reforms, to be aware of the results of the first generation of public sector reforms, to be aware of unresolved problems of the first generation of public sector reforms, to understand differences in public sector reform trajectories of OECD governments, to be able to undertake a more systemic analysis of public sector reforms. | CHAPTER 4 PUBLIC MANAGEMENT IN FLUX Reforms SU DINH THANH LEARNING OBJECTIVES To be aware of the objectives of the first generation of public sector reforms To be aware of the results of the first generation of public sector reforms To be aware of unresolved problems of the first generation of public sector reforms To understand differences in public sector reform trajectories of 0EC D governments To be able to undertake a more systemic analysis of public sector reforms FIRST GENERATION OF REFORMS There was a flowering of public sector reform efforts in some English-speaking and Scandinavian countries in the 1980s and 1990s which brought new thinking and processes into public services to make them more efficient and more responsive to .

• Quản trị kinh doanh
• Quản trị công
• Bài giảng Quản trị công
• Public management
• Public policy
• Public governance
• Public management in flux
• Quản trị kinh doanh
• Quản trị doanh nghiệp
• Quy chế quản trị công ty
• Quy chế nội bộ về quản trị công ty
• Quản trị nội bộ công ty
• Định hướng quản trị công ty
• Nguyên tắc quản trị công ty
• Cơ cấu quản trị công ty
• bài giảng quản trị công ty
• Môn quản trị công ty
• Khái niệm quản trị công ty
• Đặc điểm quản trị công ty
• Pháp luật về quản trị công ty
• Tính trách nhiệm trong quản trị
• Tính khuôn khổ trong quản trị
• Quản trị công ty
• Hoạch định hệ thống quản trị công ty
• Quy trình hoạch định hệ thống quản trị công ty
• Mô hình quản trị công ty
• Hoạch định nội dung quản trị công ty
• Đánh giá quản trị công ty
• Mục đích đánh giá quản trị công ty
• Tiêu chí đánh giá quản trị công ty
• Quy trình đánh giá quản trị công ty
• Lý thuyết quản trị công ty
• Bộ nguyên tắc quản trị công ty của OECD
• Bộ nguyên tắc quản trị công ty của ASEAN
• Chính sách quản trị công ty
• Quy chế quản trị
• Điều lệ quản trị công ty
• Đại hội cổ đông
• Hội đồng quản trị
• Quy chế quản trị nội bộ công ty
• Kế toán quản trị
• Kế toán quản trị đơn vị công
• Bài giảng Kế toán quản trị đơn vị công
• Bản chất của kế toán quản trị đơn vị công
• Vai trò của kế toán quản trị đơn vị công
• Phương pháp kế toán quản trị đơn vị công
• Cơ cấu tổ chức công ty hiện đại
• Quản lý nhà nước về quản trị công ty
• Quản trị công ty hiện đại
• Hệ thống quản trị công ty
• Quản trị và nhà quản trị
• Bài giảng Quản trị và nhà quản trị
• Chương I Quản trị và nhà quản trị
• Công việc của nhà quản trị
• Năng lực nhà quản trị
• Nhà quản trị
• Đạo đức nghề nghiệp
• Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam
• Quy chế quản trị và điều hành
• Điều hành công ty
• Tập đoàn Hoa Sen
• Quá trình quản trị công ty
• Quản trị công nghệ
• Bài giảng quản trị công nghệ
• Tài liệu quản trị công nghệ
• Quản trị công nghệ trong doanh nghiệp
• Năng lực công nghệ
• Tổng quan quản trị công nghệ
• Tư duy mới về quản trị công ty
• Quản trị công ty tại ngân hàng
• Vai trò của quản trị công ty
• Phương pháp đánh giá quản trị công ty
• Quản trị công ty hiệu quả
• Phân tích quản trị công
• Mô hình quản trị công
• Quản trị công mới
• Tình hình quản trị công
• Tìm hiểu quản trị công
• Tài liệu quản trị công
• Quản trị công nghệ tại doanh nghiệp
• Quản trị công nghệ tại Việt Nam
• Thực trạng quản trị công nghệ
• Hạn chế trong quản trị công nghệ
• Giải pháp quản trị công nghệ
• Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
• Công ty Cổ phẩn Thủy sản Cà Mau
• Quy tắc đạo đức kinh doanh
• Trách nhiệm xã hội trong quản trị công ty
• Nội dung kế toán quản trị đơn vị công
• Hoạt động cung cấp dịch vụ công
• Quản trị Công tác xã hội
• Bài giảng Quản trị Công tác xã hội
• Quản trị công tác xã hội Chương 1
• Quản trị trong CTXH
• Vai trò của quản trị
• Khái niệm quản trị
• Bổ nhiệm thành viên hội đồng quản trị
• Thẩm quyền hội đồng quản trị