TAILIEUCHUNG - Chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho người lao động bị thu hồi đất nông nghiệp QĐ số 52/2012/QĐ - TTg

Người lao động thuộc các hộ gia đình trực tiếp sản xuất nông nghiệp bị Nhà nước thu hồi đất nông nghiệp mà không có đất để bồi thường có đủ các điều kiện sau: a) Có hộ khẩu thường trú tại hộ gia đình có đất nông nghiệp bị thu hồi; | NHÓM 8 Lê Mai Phương Nguyễn Minh Phương Ngô Thanh Phương Nguyễn Hữu Quân Lý Minh Quang Chu Hà Thanh PHÂN TÍCH CHÍNH SÁCH Chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho người lao động bị thu hồi đất nông nghiệp QĐ số 52/2012/QĐ - TTg Company Logo Mục Lục Tổng quan về chính sách 1 Nội dung chính sách 2 Đánh giá chính sách 3 Các giải pháp hoàn thiện chính sách 4 Company Logo Tổng quan về chính sách Mục tiêu của chính sách Đối tượng của chính sách Người lao động thuộc các hộ gia đình trực tiếp sản xuất nông nghiệp bị Nhà nước thu hồi đất nông nghiệp mà không có đất để bồi thường có đủ các điều kiện sau: a) Có hộ khẩu thường trú tại hộ gia đình có đất nông nghiệp bị thu hồi; b) Trong độ tuổi lao động; c) Có nhu cầu học nghề, chuyển đổi nghề, tìm kiếm việc làm, vay vốn tạo việc làm Company Logo Mục tiêu chính sách Giải quyết tình trạng thất nghiệp 1 Đảm bảo thu nhập, đời sống người lao động 2 Cơ cấu lại lực lượng lao động 3 Đảm bảo an sinh xã hội, xóa đói giảm nghèo 4 Company Logo Nội dung chính sách Đối tượng áp dụng Nội Dung Hình thức và thời hạn hỗ trợ Hình thức hỗ trợ Hỗ trợ đào tạo nghề: Học nghề ngắn hạn (trình độ sơ cấp và dạy nghề 3 tháng), học nghề trình độ trung cấp, cao đẳng Hỗ trợ việc làm trong nước - Tư vấn học nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí tại các Trung tâm giới thiệu việc làm trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương - Ưu tiên vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm Hỗ trợ lao động đi làm việc tại nước ngoài Company Logo Company Logo Đánh giá chính sách Đánh Giá Những điểm tích cực Những mặt hạn chế Company Logo Hạn chế Công tác đào tạo nghề chưa đạt yêu cầu (trình độ chuyên môn kỹ thuật chưa đáp ứng) Người dân thiếu định hướng nghề nghiệp Công tác xuất khẩu lao động chưa được giải quyết tốt (nơi tuyển dụng nhiều lao động phổ thông thì thu nhập chưa hấp dẫn, nơi có thu nhập tốt lại đòi hỏi lao động trình độ cao) Hạn chế Company Logo Nguyên nhân của sự hạn chế Nguyên nhân từ hệ thống đào tạo (chưa bắt kịp cơ chế thị trường, chưa có sự kết hợp chặt chẽ giữa đào tạo với sử dụng) Nguyên nhân từ phía người dân (chưa ý thức đầy đủ và có những cố gắng cần thiết, người lao động cao tuổi khó bắt kịp với những kiến thức mới, ngành nghề mới) Nguyên nhân Company Logo Giải pháp hoàn thiện chính sách CÁC NHÓM GIẢI PHÁP Phát triển, tăng cường công tác đào tạo nghề Tăng cường hỗ trợ giải quyết việc làm Tăng cường công tác đào tạo nghề Company Logo Hỗ trợ giải quyết việc làm Company Logo Thank You !

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.