TAILIEUCHUNG - VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬTSỐ 50/2013/NĐ-CP Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu

VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT SỐ 50/2013/NĐ-CP Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu | VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT SỐ 50 2013 NĐ-CP Quy định quản lý lao động tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu CHÍNH PHỦ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc số 50 2013 NĐ-CP Hà Nội ngày Ỉ4 tháng 5 năm 20ỉ3 CÔNG THÕNG TIN DIỆN ĩử CHÍNH PHÚ ĐEN SÔ . Ngày . NGHỊ ĐỊNH Quy định quản lý lao động tiền lươiig và tiền thưởng đoi với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu Căn cứ Luật tổ chức Chỉnh phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 18 tháng 6 nãm 2012 Căn cứ Luật doanh nghiệp ngày 29 thảng 11 năm 2005 Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Chỉnh phủ ban hành Nghị định quy định quản lý lao động tiền lương và tiền thưởng đổi với người lao động làm việc trong công ty trách nhỉệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định quản lý lao động tiền lương tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu sau đây gọi tãt là công ty . Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động. 2. Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty Kiểm soát viên Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc công ty. 3. Cơ quan quản lý nhà nước cơ quan tồ chức được phân công phân cấp thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu đôi vói công ty sau đây gọi tắt là chủ sở hữu . Điều 3. Quản lý lao động ỉ. Công ty quyết định tuyển dụng sử dụng lao động trên cơ sở rà soát lại lao động xác định các vị trí chức danh công việc bảo đảm việc tuyên dụng sử dụng lao. động có hiệu quả gắn với quá trình săp xêp lao động và tái cơ cấu công ty. 2. Căn cứ vào kế hoạch và chiến lược sản xuất kinh doanh tình hình sử dụng lao động của nãm trước công ty xác định kế hoạch sử dụng lao động báo cáo chủ sở hữu và tổ chức tuyển .

• Lao động - Tiền lương
• văn bản luật
• luật lao động
• luật tiền lương
• luật công ty tư nhân
• pháp luật lao động
• ao động tiền lương
• Văn bản pháp luật
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Văn bản áp dụng pháp luật
• Kỹ thuật soạn thảo văn bản
• Soạn thảo văn bản luật
• Xây dựng văn bản pháp luật
• Bài giảng Xây dựng văn bản pháp luật
• Hình thức văn bản pháp luật
• Ngôn ngữ trong văn bản pháp luật
• Nội dung văn bản pháp luật
• Cơ sở pháp lý của văn bản pháp luật
• Kiểm tra văn bản pháp luật
• Nguyên tắc kiểm tra văn bản pháp luật
• Quy trình kiểm tra văn bản pháp luật
• Rà soát văn bản pháp luật
• Văn bản hành chính
• Tiêu chí đánh giá chất lượng văn bản pháp luật
• văn bản văn bản luật
• luật bảo hiểm
• bảo hiểm y tế
• bảo hiểm xã hội
• Quyết định 722 2003 QĐ BHXH BT
• Điểm mới văn bản quy phạm pháp luật
• Luật ban hành văn bản quy phạm
• Pháp luật năm 2015
• Thẩm quyền văn bản quy phạm pháp luật
• Hình thức văn bản quy phạm pháp luật
• Ngôn ngữ văn bản pháp luật
• Trình bày văn bản pháp luật
• Đặc điểm văn bản pháp luật
• Tài liệu xây dựng văn bản pháp luật
• Bài giảng văn bản pháp luật chương 4
• Văn bản Luật quốc tế
• Văn bản pháp luật Việt Nam
• Nghiên cứu luật quốc tế
• Luật biển Việt Nam
• Luật quốc tịch Việt Nam
• Quy trình xây dựng văn bản pháp luật
• Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật
• Soạn thảo văn bản
• Hình thức văn bản
• Tính chất xây dựng văn bản pháp luật
• Bài giảng văn bản pháp luật chương 1
• Bài giảng Văn bản quy phạm pháp luật
• Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật
• Rà soát văn bản quy phạm pháp luật
• Xử lý văn bản quy phạm pháp luật
• Trình tự kiểm tra văn bản
• Luận văn Thạc sĩ
• Luật văn Thạc sĩ Luật học
• Lịch sử nhà nước và pháp luật
• Quyền con người
• Quan hệ ngoại giao
• Quan hệ lãnh sự
• Soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật
• Ngôn ngữ pháp lý
• Kỹ thuật soạn thảo văn bản pháp luật
• Hướng dẫn soạn thảo văn bản pháp luật
• Quy trình ban hành văn bản
• Ban hành quy phạm pháp luật
• Bài giảng văn bản pháp luật
• Cơ cấu văn bản pháp luật
• Thẩm quyền ban hành
• Bài giảng văn bản pháp luật chương 2
• Bài giảng văn bản pháp luật chương 5
• Soạn thảo văn bản pháp luật
• Rà soát xây dựng văn bản pháp luật
• Giáo trình Xây dựng văn bản pháp luật
• Khái quát về văn bản pháp luật
• Thẩm quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật
• Vai trò của văn bản vi phạm pháp luật
• Văn bản nhà nước
• Luật pháp Việt Nam
• Văn bản dưới luật
• Bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật
• Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật
• Vai trò của văn bản quy phạm pháp luật
• Xây dựng văn bản áp dụng pháp luật
• Vai trò của văn bản áp dụng pháp luật
• Thẩm quyền ban hành văn bản áp dụng pháp luật