TAILIEUCHUNG - Chuyên đề 8 : Quy chế làm việc của cơ quan hành chính Nhà Nước

Sự cần thiết của quy chế Mọi cơ quan, tổ chức khi thành lập đều được xác định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức. Cơ quan, tổ chức, đơn vị bước vào hoạt động nghĩa là nó bắt đầu sống trong một không gian pháp luật và các mối quan hệ rất đa dạng. | Chuyên đề 8 QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC I. SỰ CẦN THIẾT VỊ TRÍ Ý NGHĨA CỦA QUY CHẾ 1. Sự cần thiết của quy chế Mọi cơ quan to chức khi thành lập đều được xác định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức. Cơ quan tổ chức đơn vị bước vào hoạt động nghĩa là nó bắt đầu sống trong một không gian pháp luật và các mối quan hệ rất đa dạng phong phú và thậm chí khá phức tạp không chỉ bên trong cơ quan tổ chức mà còn các mối quan hệ với các cơ quan tổ chức cá nhân ở bên ngoài. Để cơ quan tổ chức đơn vị hoạt động đúng trong khuôn khổ pháp luật thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ quyền hạn nhất thiết cơ quan tổ chức đơn vị đó phải có những quy định quy ước bắt buộc phải tuân thủ trong hoạt động thực hiện chức năng nhiệm vụ quyền hạn và xử sự trước mọi mối quan hệ để giải quyết công việc. Các quy định quy ước quy chế nội quy quy tắc ứng xử quy tắc đạo đức nghề nghiệp điều chỉnh quan hệ xử sự cụ thể bên trong và quan hệ giữa cơ quan tổ chức đơn vị công chức viên chức nhân viên với nhau và với cơ quan tổ chức và công dân gồm Quy chế làm việc Nội quy của cơ quan Quy tắc ứng xử của công chức viên chức Quy tắc đạo đức nghề nghiệp. 2. Vị trí của quy chế Quy chế làm việc Nội quy của cơ quan Quy tắc ứng xử của công chức viên chức Quy tắc đạo đức nghề nghiệp. là hệ thống văn bản điều chỉnh chủ yếu mối quan hệ trong nội bộ cơ quan tổ chức có tính chất bắt buộc thi hành đối với cán bộ công chức trong các cơ quan hành chính. Tùy theo vị trí của từng cơ quan tổ chức đơn vị mà quy chế được ban hành hoặc là văn bản quy phạm pháp luật hoặc là văn bản hành chính. 3. Ý nghĩa của quy chế Các quy định quy ước quy chế nội quy quy tắc ứng xử quy tắc đạo đức nghề nghiệp mang ý nghĩa điều chỉnh quan hệ xử sự cụ thể bên trong và quan hệ giữa cơ quan tổ chức đơn vị công chức viên chức nhân viên với nhau và với cơ quan tổ chức và công dân. Hướng dẫn hành vi của mọi công chức viên chức từ người đứng đầu đến nhân viên nhằm tạo nên những nguyên tắc nề nếp công 101 khai minh bạch và

• Quản lý Nhà nước
• Tổ chức bộ máy nhà nước
• Tài liệu về bộ máy nhà nước
• Bộ máy nhà nước
• Tổ chức bộ máy
• Pháp luật trong nhà nước
• Sơ đồ bộ máy nhà nước
• Luận văn tổ chức bộ máy nhà nước
• Báo cáo tổ chức bộ máy nhà nước
• Đề án tổ chức bộ máy nhà nước
• Tiểu luận tổ chức bộ máy nhà nước
• Tài liệu tổ chức bộ máy nhà nước
• Tổ chức bộ máy cơ quan
• Giáo trình Tổ chức bộ máy cơ quan
• Văn thư hành chính
• Tổ chức cơ quan Đảng
• Tổ chức cơ quan Đoàn thể
• Tổ chức bộ máy doanh nghiệp
• Tổ chức bộ máy cơ quan nhà nước
• Tổ chức nộ máy hành chính nhà nước
• Bộ máy hành chính nhà nước
• Tìm hiểu bộ máy hành chính nhà nước
• Nguyên tắc tổ chức bộ máy nhà nước
• Hoạt động bộ máy nhà nước
• Tham khảo bộ máy hành chính nhà nước
• Luật Việt Nam
• Bộ máy nhà nước Việt Nam
• Cơ quan nhà nước
• Bộ máy trung ương
• Tổ chức Quốc hội
• Bộ máy nhà nước CHXHCN Việt Nam
• Bài giảng Bộ máy nhà nước
• Khái niệm về bộ máy nhà nước
• Hoạt động của bộ máy nhà nước
• Khái quát bộ máy nhà nước
• Bộ máy nhà nước xã hội chủ nghĩa
• Hoạt động bộ máy nhà nước Việt Nam
• Tổ chức bộ máy nhà nước Việt Nam
• Hoàn thiện bộ máy nhà nước Việt Nam
• Công khai thông tin bộ máy nhà nước
• Kiểm soát quyền lực nhà nước
• Minh bạch trong thông tin
• Báo cáo chuyên đề
• Đánh giá cải cách hành chính Nhà nước
• Cải cách hành chính Nhà nước
• Tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước
• Cơ cấu tổ chức cấp trung ương
• Cơ cấu tổ chức chính quyền địa phương
• Hiến pháp sửa đổi
• Cơ quan trong bộ máy nhà nước
• Địa vị pháp lý của Chủ tịch nước
• Bộ máy nhà nước trong Hiến pháp
• Nhà nước xã hội chủ nghĩa
• Hoàn thiện bộ máy nhà nước