TAILIEUCHUNG - Bài giảng Hợp đồng lao động - NCS.TS. Phan Hải Hồ

Bài giảng Hợp đồng lao động do . Phan Hải Hồ biên soạn cung cấp cho các bạn những kiến thức về khái niệm hợp đồng lao động; ký kết hợp đồng lao động; chấm dứt hợp đồng lao động; giải quyết tranh chấp về hợp đồng lao động. | BÀI GIẢNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG PHAN HẢI HỒ VÀI NÉT VỀ BỘ LUẬT LAO ĐỘNG Bộ luật lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt nam được Quốc hội khóa IX thông qua tại kỳ họp thứ 5 ngày 23/6/1994, có hiệu lực từ ngày 01/01/1995. Đến nay bộ luật lao động đã được sửa đổi, bổ sung vào các năm 2002, 2006, 2007. Luật gồm 17 chương và 198 điều. NỘI DUNG gồm 4 vấn đề 3- Chấm dứt hợp đồng lao động 1- Khái niệm Hợp đồng lao động 4- Giải quyết tranh chấp về Hợp đồng lao động 2- Ký kết hợp đồng lao động BÀI GIẢNG 1 KHÁI NIỆM HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1. Khái niệm về hợp đồng lao động việc làm + trả công + ĐKLĐ Quyền & nghĩa vụ 2 bên Thỏa thuận Câu hỏi trắc nghiệm trước bài học 1. HĐLĐ là sự thể hiện ý chí của người sử dụng lao động? Đúng hay sai? 2. Có 2 loại HĐLĐ, đúng hay sai? 3. HĐLĐ có thời hạn được phân thành 3 loại, đúng hay sai? 4. HĐLĐ không xác định thời hạn có nghĩa là người sử dụng lao động không có quyền chấm dứt lao động đối với người lao động, đúng hay sai? Câu hỏi trắc nghiệm trước bài học 5. Người sử dụng lao động được quyền ký nhiều lần loại HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng đối với người đã nghỉ hưu, đúng hay sai? 6. Người lao động ký HĐLĐ mùa vụ hoặc làm công việc dưới 12 tháng thì khi nghỉ việc không cần phải báo trước cho người sử dụng lao động, đúng hay sai? 7. Người lao động và người sử dụng lao động chỉ được ký với nhau HĐLĐ và không được ký hợp đồng trách nhiệm về tài sản được giao, đúng hay sai? Câu hỏi trắc nghiệm trước bài học 8. HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, HĐLĐ có thời hạn từ 3 tháng đến dưới 12 tháng có thể được ký kết bằng văn bản hoặc bằng miệng, đúng hay say? 9. Người sử dụng lao động có thể buộc thử việc với thời gian 65 ngày đối với người lao động có trình độ cao đẳng trở lên, đúng hay sai? 10. Người sử dụng lao động có thể buộc người lao động thử việc từ hai lần trở lên/thời hạn theo quy định của Bộ luật lao động về thời gian thử việc

• Luật học
• Hợp đồng lao động
• Bài giảng Hợp đồng lao động
• Ký kết hợp đồng lao động
• Chấm dứt hợp đồng lao động
• Tranh chấp về hợp đồng lao động
• Luật doanh nghiệp
• Mẫu hợp đồng lao động
• Biểu mẫu hợp đồng lao động
• Mẫu hợp đồng lao động thông dụng
• Mẫu hợp đồng lao động hay
• Cách soạn thảo hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động 2018
• Hướng dẫn ghi hợp đồng lao động
• Loại hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động thử việc
• Hợp đồng lao động có thời hạn
• Hợp đồng lao động thời hạn 36 tháng
• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
• Mẫu hợp đồng cung ứng lao động
• Mẫu hợp đồng tuyển lao động
• Cách viết mẫu hợp đồng lao động
• Cách soạn thảo mẫu hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động hay
• Hợp đồng lao động chuẩn
• Cách viết hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động mẫu
• Hợp đồng lao động bằng tiếng Anh
• Mẫu hợp đồng lao động bằng tiếng Anh
• Hợp đồng lao động bằng tiếng Anh hay
• Hợp đồng lao động tiếng Anh thông dụng
• Cách soạn thảo hợp đồng lao động tiếng Anh
• Luật lao động
• Tiểu luận môn Luật lao động
• Thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động
• Quy trình thực hiện hợp đồng lao động
• Thực trạng chấm dứt hợp đồng lao động
• Mẫu Hợp đồng lao động chính thức
• Hợp đồng lao động chính thức
• Thỏa thuận hợp đồng
• Điều khoản hợp đồng
• An toàn lao động
• Thời gian làm việc
• Nội quy doanh nghiệp
• Mẫu Hợp đồng lao động thời vụ
• Hợp đồng lao động thời vụ
• Lao động thời vụ
• Quy định pháp luật
• Chức danh trợ giảng
• Quyền lợi người lao động
• Ký kết hợp đồng
• Mẫu Hợp đồng
• Hợp đồng lao động dân sự
• Phụ lục hợp đồng lao động
• Hướng dẫn ký hợp đồng lao động
• Hợp đồng đào tạo
• Hợp đồng có thời hạn
• Hợp đồng không xác định thời hạn
• Hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng
• Hợp đồng cộng tác viên
• Người lao động
• Người sử dụng lao động
• Bài giảng Luật lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
• Mẫu hợp đồng lao động cực hay
• Hợp đồng lao động thông dụng
• Mẫu hợp đồng lao động mới nhất
• Quy định hợp đồng lao động
• Điều khoản hợp đồng lao động
• Quy định của pháp luật về lao động
• Quy định tạm hoãn hợp đồng
• Nội quy lao động
• Thỏa ước lao động
• Thời hạn hợp đồng
• Bàn giao công việc
• Chế độ lao động
• Quy chế công ty
• Mẫu Quyết định Chấm dứt hợp đồng lao động
• Quyết định Chấm dứt hợp đồng lao động
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14
• Biểu mẫu hợp đồng cung ứng lao động
• Mẫu đăng ký hợp đồng lao động
• Hợp đồng xuất khẩu lao động
• Mẫu hợp đồng đăng ký lao động thông dụng
• Hợp đồng xuất khẩu lao động thông dụng
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Hợp đồng lao động vô hiệu
• Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
• Tìm hiểu hợp đồng lao động vô hiệu
• Thực trạng hợp đồng lao động vô hiệu
• Hoàn thiện hợp đồng lao động vo hiệu
• Mẫu hợp đồng lao động bán thời gian
• Hợp đồng lao động bán thời gian
• Văn bản chấm dứt hợp đồng lao động
• Những mẫu hợp đồng lao động chọn lọc
• Mẫu hợp đồng lao động chọn lọc
• Mẫu hợp đồng lao động chọn lọc mới nhất