TAILIEUCHUNG - Mẫu đơn xin việc bằng tiếng anh - Quản lí Nhân sự

Bạn đang xin việc ở công ty nước ngoài và muốn tìm mẫu đơn xin việc hay. Mẫu đơn xin việc bằng tiếng anh - Human Resources Manager dành cho các bạn xin vào vị trí Quản lí Nhân sự, hy vọng bạn sẽ thành công. | NGUYEN VAN A Binh Thanh Dist - Ho Chi Minh City- Vietnam Mobile 091111111 Email PERSONAL DETAILS Name NGUYEN VAN A Age June 01 1975 Gender Male Marital Status Married Citizen of Vietnam Position Applied Human Resources Manager CAREER SUMMARY Feb 2011 to Now A JOINT STOCK COMPANY Asst Human Resources and GA Manager Sep 2003 to Feb 2011 B CO. LTD General Affairs and Human Resources Manager 1995 to 2003 C VIETNAM CO. LTD Human Resources and Administration Executive PROFESSIONAL EXPERIENCE Feb 2011 to Now A JOINT STOCK COMPANY Asst Human Resources and GA Manager Making recruitment planning and take care all recruitment activities ensure that qualified candidates are recruited timely to meet the needs of department Setting up internal labor law and review it every year. Setting up compensation and benefit policy and review it every year Preparation of Human Resource reports and statistics Consulting to General Director about Human Resource Policies Controlling monthly salary payroll daily record overtime calculation ensure payment monthly salary on time in confidential. Manage social insurance medical insurance ensure do it under Vietnam insurance law. Controlling training contract probationary contract labor contract for employee Solving personal problem of employees including reward and discipline Controlling transportation for employees working outside including budget and planning Receive and update daily legal documents under the law Controlling new visa and passport work permit for foreigner Supervise the cleaner team clinic room Supervise the security team Setting up and training fire protection team Controlling canteen and checking meal and ensure quality of meal for employee Sep 2003 to Feb 2011 B CO. LTD General Affairs and Human Resources Manager 1. Compensation Benefits Payroll Process monthly payroll for all employees. Responsible for related compensation issues such as Annual Salary Increase Bonus other special payment . commission gasoline allowance .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.