TAILIEUCHUNG - Báo cáo "Hệ thống động lực tâm lý ảnh hưởng tới quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước "

Hệ thống động lực tâm lý ảnh hưởng tới quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước Qua nghiên cứu cho thấy có 3 nhóm lý do làm cho người lao động ngại tham gia cổ phần hóa đó là: Nhóm 1: Những lý do liên quan tới quyền lợi, lợi ích cá nhân. Nhóm 2: Những lý do thuộc về quyền quản lý. Nhóm 3: Những lý do thuộc về cơ chế chính sách | HỆ THỐNG ĐỘNG Lực TÂM LÝ ẢNH HƯỞNG TỚI QUÁ TRÌNH CỔ PHẦN HOÁ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Nguyễn Quang uẩn Trường Đại học Sư phạm Hà Nội. 1. Đặt vân để Đại hội lần ihứ IX của Đảng chủ trương Tiếp tục đổì mới cơ chế chính sách đổi với doanh nghiệp Nhà nước đê tạo dộng ỉực phát triển và nâng cao hiệu cptấ 9 . Việc cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước là sự cụ thể hoá quan diêm này. Cố phần hoá nhằm huy động sự tham gia của các tổ chức cá nhân trong và ngoài nước trong và ngoài doanh nghiệp vào việc phát triển sản xuất kinh doanh gắn trách nhiệm và quyền lợi của các thành viên tham gia quản lý doanh nghiệp đổi mới và nâng cao năng lực hiệu quả của bộ máy quản lý doanh nghiệp từng bước cải thiện đời sống và nâng cao vị trí làm chủ thực sự của người lao động trong doanh nghiệp góp phần đẩy lùi các hiện tượng tiêu cực trong lao động và quản lý doanh nghiệp. Thực hiện cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước chịu sự chế ước bơi nhiều yếu tố kinh tế chính trị xã hội. trong đó những yếu tố tâm lý ảnh hưởng không nhỏ đến quá trình này. 2. Những yếu tò tám lý trong hệ thông động lực thúc dẩy hành vi của con người nói chung và hành vi tham gia cổ phần hoá doanh nghiệp nói riêng Có nhiều yếu tô tâm lý quy định hộ thống động lực thúc đẩy hành vi con người. Các yếu tố đó là hệ thống nhu cầu lợi ích định hướng giá trị niềm tin. Chúng tạo nên tính tích cực hoạt động của con người. . Nhu cầu TẠP CHÍ TÂM LÝ HỌC Số 2 107 2 - 2008 1 - Các nhà tâm lý học như 1 4 . coi nhu cầu là những đòi hói khách quan của con người trong những điểu kiện nhát định đám bảo cho sự sống và phát tricn của con người coi đó là một nguồn gốc bên trong cúa tính tích cực ở con người . Một nhu cẩu nào đó muốn trở thành động lực thúc đẩy tính tích cực. nó được con người phán ánh một cách có ý thức trờ thành trạng thái chủ quan giữ vai trò điều chỉnh nhận thức thái độ hành vi của con người. - Các nhà nghiên cứu khoa học quản lý như Harold Koontz Cyril O donnell. Heinz Weihrich khẳng định Những động CƯ

• Báo cáo khoa học
• động lực tâm lý
• phương pháp nghiên cứu
• tâm lý học
• hành vi con người
• tâm lý xã hội
• tìm hiểu hành vi
• Thực trạng năng lực tâm lý của sinh viên
• Sinh viên chuyên sâu thể dục
• Năng lực tâm lý
• Năng lực tâm lý của vận động viên
• Đánh giá năng lực tâm lý của sinh viên
• Áp lực tâm lý
• Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học
• Trẻ lao động sớm
• Sự ứng phó của trẻ lao động sớm
• Tâm lý trẻ lao động sớm
• Trẻ lao động sớm TP Hồ Chí Minh
• Luận văn Thạc sĩ
• Tâm lý học lâm sàng trẻ em
• Rối loạn tâm thần
• Hỗ trợ xã hội và bạo lực đối với phụ nữ
• Sức khỏe tâm thần của người mẹ
• Đề thi Tâm lý lao động
• Tâm lý lao động
• Quản trị nhân lực
• Quá trình tâm lý
• Ôn thi Tâm lý lao động
• Ôn thi quản trị nhân lực
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Luận án Tiến sĩ Tâm lý học
• Luận án Tiến sĩ
• Tiến sĩ Tâm lý học
• Luận án Tâm lý học
• Năng lực động viên giáo viên
• nghiên cứu tâm lý
• văn hoá sư phạm
• nhân cách sống
• Giải bài tập Vật lý 10
• Giải bài tập SGK Lý 10
• Động lực học chất điểm
• Giải bài tập SGK Lý 10 trang 82
• Bài tập lực hướng tâm
• Lực hướng tâm Vật lý 10
• Năng lực tâm lý của cán bộ công chức
• Tạo động lực làm việc
• Công tác quản trị nhân sự
• Chính sách đãi ngộ nhân viên
• Quá trình nỗ lực làm việc của lao động
• Dạy học phát triển năng lực
• Tâm lý học quân sự
• Năng lực người học
• Năng lực hoạt động quân sự
• Dạy học môn Tâm lý học
• Đánh giá năng lực giảng dạy
• Tự đánh giá năng lực giảng dạy
• Năng lực giảng dạy của giáo viên
• Thực trạng tự đánh giá năng lực
• Giải pháp tự đánh giá năng lực
• Bảng kiểm hành vi Achenbach
• Sàng lọc rối loạn tăng động giảm chú ý
• Rối loạn tăng động giảm chú ý
• Tâm lý học lâm sàng
• Lý thuyết va chạm
• Cơ học lý thuyết
• Động lực học
• Động lực học trong chuyển động tương đối
• Bài tập động lực học
• Va chạm thẳng xuyên tâm
• Quản trị nhân sự
• Quản trị học
• Động lực làm việc
• Tâm lý người lao động
• Lý thuyết tạo động lực làm việc
• Bài giảng quản trị nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Kết quả làm việc của nhân viên
• Quản trị nguồn nhân lực
• Luân văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục
• Quản lý giáo dục
• Quản lý nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Quản lý trung tâm học tập cộng đồng
• Trạng thái tâm lý
• Trí nhớ của con người
• Tâm lý trị liệu
• Tâm bệnh học
• Tâm lý học xã hội
• Động lực và cảm xúc
• Phục hồi thần kinh tâm lý
• Vận động viên Pencak Silat
• Chức năng thần kinh tâm lý của vận động viên
• Cảm giác lực cơ chân
• Kiểm tra chức năng cơ thể vận động viên
• Chuẩn bị tâm lý cho vận động thể thao
• Vận động viên Cờ vua
• Năng lực tâm lý vận động viên cờ vua
• Huấn luyện thể thao
• Đào tạo vận động viên Cờ vua
• Hệ thống động lực tâm lý
• Cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước
• Yếu tố tâm lý
• Hành vi của con người
• Hành vi tham gia cổ phần hóa
• Nghiên cứu Tâm lý học
• Nhu cầu tâm lý của sinh viên
• Động lực học tập của sinh viên
• Thói quen trì hoãn học tập
• Thành tích học tập của sinh viên