TAILIEUCHUNG - Tài liệu Ảnh hưởng của môi trường văn hóa trong kinh doanh quốc tế

Tài liệu ảnh hưởng của môi trường văn hóa trong kinh doanh quốc tế trình bày những ảnh hưởng của văn hóa trong kinh doanh nói chung và kinh doanh quốc tế nói riêng. Văn hóa là một khái niệm khá rộng, rất khó để đưa ra một khái niệm đầy đủ và chuẩn xác nhất về khái niệm này và văn hóa là đặc trưng riêng, mỗi vùng miền, mỗi quốc qia và mỗi khu vực có những đặc điểm văn hóa khác nhau. Vì thế trong kinh doanh quốc tế phải nắm được những đặc trưng và những nguyên tắc của văn hóa ở từng quốc gia, khu vực khác nhau để việc kinh doanh quốc tế được thuận lợi. | Ảnh hưởng của môi trường văn hóa trong kinh doanh quôc tê Văn hoá một từ đầy đủ nghĩa có thể được định nghĩa theo nhiều cách khác nhau. Hiển nhiên rằng một khái niệm thường có rất nhiều định nghĩa kèm theo nó. Một cuộc nghiên cứu đã cho thấy có ít nhất là 164 định nghĩa về văn hoá. Kết quả của một cuộc nghiên khác lại chỉ ra 241 định nghĩa về khái niệm này. Song trong bất kỳ trường hợp nào một định nghĩa chính xác về khái niệm này chính là văn hoá là tập hợp các giá trị và tín ngưỡng truyền thống được lưu truyền và san sẻ trong một xã hội đã có từ trước. Văn hoá còn là tổng thể các cách thức sống và cách suy nghĩ được truyền lại từ thế hệ này sang thế hệ khác. Văn hoá bao gồm rất nhiều điều của con người bởi vì khái niệm này chứa đựng các quy tắc giá trị phong tục nghệ thuật và nhiều hơn thế. Văn hoá mang tính nguyên tắc phải tuân theo. Văn hoá quy định những quy cách ứng xử được chấp nhận trong xã hội. Theo như những khó khăn ban đầu mà Wacoal gặp phải ở Nhật thì có thể thấy đôi khi thái độ cư xử cứng nhắc lại không được chấp năm 1952 khi Wacoal tổ chức buổi trình diễn thời trang đầu tiên về đồ lót nữ thì công đã phải thuê các vũ công quầy bar làm người mẵu vì các người mẵu chuyên nghiệp từ chối việc xuất hiện trước công chúng trong bộ đồ lót mỏng của công ty. Và để phù hợp với lễ nghi phong kiến của Nhật Bản Wacoal đã cấm tất cả giới mày râu - kể cả chủ tịch của công ty - đến xem buổi trình diễn. Tính nguyên tắc này của văn hoá đã làm cho quá trình đưa ra quyết định mua hàng của người tiêu dùng trở nên đơn giản hơn bằng việc hạn chế số lượng sản phẩm sản xuất và chỉ tung ra những sản phẩm được xã hội chấp nhận. Song đặc điểm này cũng gây ra khó khăn cho những sản phẩm mà không phù hợp với thuần phong mỹ tục của người tiêu dùng. Chẳng hạn như thói quen hút thuốc lá trước đây đã từng được xã hội chấp nhận nhưng ngày nay việc hút thuốc lại trở thành điều có hại cho sức khoẻ và là một vấn đề nan giải đối với cả xã hội. Văn hoá mang tính phổ biến trong xã .

• Quản trị kinh doanh
• Tài liệu Ảnh hưởng văn hóa trong kinh doanh
• Kinh doanh quốc tế
• Tính chất của văn hóa vùng miền
• Ảnh hưởng của văn hóa với kinh tế
• Văn hóa với việc trao đổi thông tin
• Đặc trưng văn hóa vùng miền
• Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Văn hóa doanh nghiệp
• Doanh nghiệp xây dựng
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Lãnh đạo doanh nghiệp
• Quản lý chất lượng
• Kết quả làm việc
• Năng xuất làm việc
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Văn hóa công ty
• Cam kết gắn bó nhân viên
• Ảnh hưởng văn hóa công ty
• Cam kết gắn bó tổ chức
• Quản trị nguồn nhân lực
• Người lao động
• Chất lượng công việc
• Doanh nghiệp Nhật Bản
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh
• Động lực làm việc
• Văn hoá kinh doanh
• Văn hóa kinh doanh Nhật Bản
• Đàm phán thương mại
• Thương mại quốc tế
• Luận văn kinh tế
• Kinh tế đối ngoại
• Khóa luận tốt nghiệp ngoại thương
• Phong cách lãnh đạo
• Sự thỏa mãn trong công việc
• Lòng trung thành của nhân viên
• Cam kết gắn bó của nhân viên
• Doanh nghiệp công nghệ thông tin
• Kỹ năng thuyết phục
• Kỹ năng đàm phán hiệu quả
• Nghệ thuật đàm phán
• Đàm phán kinh doanh quốc tế
• Bài giảng đàm phán kinh doanh quốc tế
• Tài liệu đàm phán kinh doanh quốc tế
• Đặc trưng của ngành bán lẻ
• Bán lẻ hàng hóa
• Yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc
• Nhân viên công nghệ thông tin
• Ngân hàng thương mại
• Đàm phán kinh doanh
• Kỹ năng đàm phán
• Đàm phán dự án
• Khái niệm văn hoá
• Ảnh hưởng của văn hóa
• Văn hóa tổ chức
• Kinh tế Quốc tế
• Kinh tế học
• Khai sai hóa đơn thương mại
• Xuất nhập khẩu hàng hóa
• Đặc tính của văn hóa tổ chức
• Sự thỏa mãn của nhân viên
• Sự hài lòng trong công việc
• Giao tiếp nội bộ
• Sự gắn kết của nhân viên
• Phát triển kinh tế Việt Nam
• Động lực làm việc của nhân viên
• Công tác quản lý doanh nghiệp
• Nhân viên ngành cơ khí
• Động lực làm việc của người lao động
• Chính sách quản trị nhân sự
• Chính sách phúc lợi cho lao động
• Kinh tế thương mại
• Cam kết gắn bó với tổ chức
• Luận văn thạc sĩ QTKD
• Quản trị kinh doanh MBA
• Sự hài lòng công việc
• Gắn kết tổ chức
• Công tác tuyển sinh
• Phát triển nghề nghiệp
• Lãnh đạo trong trường Đại học
• tình hình kinh tế
• môi trường kinh doanh
• hoạt động kinh doanh ngân hàng thương mại
• yếu tố văn hoá
• yếu tố xã hội