TAILIEUCHUNG - Tài liệu về Bộ luật lao động

Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 51/2001/QH10; Quốc hội ban hành Bộ luật lao động. CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác. | QUÓC HỘI Luật số 10 2012 QH13 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc BỘ LUẬT LAO ĐỘNG Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 51 2001 QH10 Quốc hội ban hành Bộ luật lao động. CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động quyền nghĩa vụ trách nhiệm của người lao động người sử dụng lao động tổ chức đại diện tập thể lao động tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động quản lý nhà nước về lao động. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người lao động Việt Nam người học nghề tập nghề và người lao động khác được quy định tại Bộ luật này. 2. Người sử dụng lao động. 3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 4. Cơ quan tổ chức cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động. Điều 3. Giải thích từ ngữ Trong Bộ luật này các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau 1. Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên có khả năng lao động làm việc theo hợp đồng lao động được trả lương và chịu sự quản lý điều hành của người sử dụng lao động. 2. Người sử dụng lao động là doanh nghiệp cơ quan tổ chức hợp tác xã hộ gia đình cá nhân có thuê mướn sử dụng lao động theo hợp đồng lao động nếu là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ. 3. Tập thể lao động là tập hợp có tổ chức của người lao động cùng làm việc cho một người sử dụng lao động hoặc trong một bộ phận thuộc cơ cấu tổ chức của người sử dụng lao động. 4. Tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở là Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở. 5. Tổ chức đại diện người sử dụng lao động là tổ chức được thành lập hợp pháp đại diện và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong quan hệ lao động. 6. Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn sử dụng lao động trả .

• Luật học
• Bộ luật lao động
• pháp luật đại cương
• luật kinh doanh
• luật Việt Nam
• luật dân sự
• luật kinh doanh
• Luật lao động Việt Nam
• Bộ luật lao động 2007
• Luật lao động sửa đổi
• Luật lao động tiền lương
• Luật lao động mới nhất
• Luật lao động
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Luật doanh nghiệp
• Luật kinh tế
• Nghị định của Chính phủ
• Nghị định Số 110 2002 NĐ CP
• Sửa đổi bổ sung Nghị định số 06 CP
• Quy định chi tiết Bộ Luật Lao động
• Bộ Luật Lao động về an toàn lao động
• Bộ Luật Lao động về vệ sinh lao động
• Giáo trình luật lao động
• Tài liệu luật lao động
• Bài giảng luật lao động
• Văn bản luật lao động
• Bộ Luật Lao động bổ sung sửa đổi
• Luật người Việt Nam đi làm ở nước ngoài
• Luật Công đoàn
• Luật tổ chức công đoàn
• Tìm hiểu Bộ Luật lao động
• Luật lao động bổ sung
• ộ Luật lao động số 35 2002 QH19
• Bộ Luật lao động năm 1994
• Bộ Luật lao động số 74 2006 QH11
• Giải quyết tranh chấp lao động
• Bộ luật lao động 2019
• Chấm dứt Hợp đồng lao động
• Điểm mới của Bộ luật lao động 2019
• Hợp đồng lao động
• Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
• Người sử dụng lao động
• Đề thi môn luật lao động
• Ôn tập môn luật lao động
• Kiểm tra môn lao động
• Bộ luật lao động Việt Nam
• Luật lao động 2012
• Quyết định về luật lao động
• Quyền người lao động
• Pháp luật lao động
• Bài giảng Pháp luật lao động
• Pháp luật điều chỉnh quan hệ cho thuê lại lao động
• Bảo vệ người lao động
• Tiêu chuẩn lao động quốc tế
• Quan hệ lao động
• Về việc thực thi Bộ luật lao động
• Lao động nữ trong các doanh nghiệp
• Lao động nữ
• Bảo hiểm xã hội
• Quản lý nhà nước về lao động
• Vi phạm pháp luật lao động
• Xử lý vi phạm phạm pháp luật lao động
• Kiểm tra môn luật lao động