TAILIEUCHUNG - Đề cương môn Tâm lý trong quản lý

Đề cương môn tâm lý trong quản lý là tập hợp các câu hỏi liên quan đến nội dung môn tâm lý trong quản lý. Không chỉ đơn thuần là đưa ra các câu hỏi mà đề cương này còn đưa ra các câu trả lời rất đầy đủ, chính xác cho các câu hỏi. Chính vì vậy đề cương này sẽ giúp ích rất nhiều cho người đọc trong việc học tập cũng như ôn tập môn học này. | HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH TP. HÔ CHÍ MINH NẤM 2010 0 Câu 1 Tâm lý học quản lý là gì Phân tích đối tượng nhiệm vụ phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lý 1. Tâm lý học quản lý là Tâm lý học quản lý là một chuyên ngành của tâm lý học chuyên nghiên cứu những vấn đề trong hoạt động quản lý nhằm làm cho hoạt động quản lý đạt được hiệu quả tối ưu. Hoạt động quản lý trong cơ quan quản lý hành chính nhà nước có những đặc điểm riêng so với các tổ chức quản lý khác vì vậy đòi hỏi phải có chuyên ngành tâm lý học qủan lý chuyên biệt. Theo hướng tiếp cận như vậy có thể xem Tâm lý học quản lý hành chính nhà nước là một phân ngành của tâm lý học quản lý chuyên nghiên cứu về những vấn đề trong tâm lý trong hoạt động quản lý hành chính nhà nước. a Đối tượng nghiên cứu là tâm lý của con người trong hoạt động quản lý Tâm lý học quản lý nghiên cứu các hiện tượng tâm lý nẩy sinh trong hoạt động quản lý các quy luật hình thành và ảnh hưởng của những hiện tượng này trong hoạt động quản lý con người. Đối tượng của tâm lý học trong quản lý hành chính Nhà nước là những quy luật nẩy sinh biểu hiện và phát triển của những hiện tượng tâm lý con người trong hoạt động quản lý hành chính nhà nước. b Nhiệm vụ của tâm lý học quản lý Nghiên cứu những đặc điểm tâm lý cá nhân tâm lý xã hội của tập thể với tư cách là chủ thể của họat động quản lý Ví dụ như bầu không khí tâm lý tập thể truyền thống tập thể dư luận tâm trạng tập thể xung đột tâm lý trong tập thể uy tín người lãnh đạo vv. Nghiên cứu cơ sở tâm lý học trong việc nâng cao hiệu quả của hoạt động quản lý lãnh đạo trong các lĩnh vực quản lý Nghiên cứu những đặc trưng trong hoạt động giao tiếp Những vấn đề nhân cách của người quản lý các phẩm chất tâm lý của người lãnh đạo các phong cách lãnh đạo. Những vấn đề tâm lý trong tập thể quản lý ê kíp lãnh đạo những con đường biện pháp hình thành và phát triển nhân cách người lãnh đạo quản lý cũng như vấn đề

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.