TAILIEUCHUNG - Báo cáo " Thực trạng nhu cầu xã hội về đào tạo nguồn nhân lực kinh tế phát triển của nước ta hiện nay"

Bằng phương pháp tiếp cận nghiên cứu có sự tham gia, nghiên cứu đã phân tích thực trạng nhu cầu xã hội về đào tạo nguồn nhân lực kinh tế phát triển từ ba nguồn thông tin: (i) Đơn vị sử dụng nhân lực kinh tế phát triển; (ii) Đơn vị đào tạo ngành kinh tế phát triển, và (iii) Người học ngành/chuyên ngành kinh tế phát triển. Kết quả nghiên cứu chỉ ra nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực kinh tế phát triển là rất lớn, trong khi cung đào tạo thiếu hụt. Ngoài ra, còn rất. | Tạp chí Khoa học và Phát triển 2009 Tập 7 số 3 354 - 361 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI THỰC TRẠNG NHU CẨU XÂ HỘI VỂ ĐÀO TẠO NGUỔN NHÂN LỰC KINH TE PHÁT TRIỂN CỦA NƯỚC TA HIỆN NAY Social Demand for Human Resource Training on Economics of Development in Vietnam Mai Thanh Cúc Nguyễn Thị Minh Thu Khoa Kinh tế Phát triển nông thôn Trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội TÓM TẮT Bằng phương pháp tiếp cận nghiên cứu có sự tham gia nghiên cứu đã phân tích thực trạng nhu cầu xã hội về đào tạo nguồn nhân lực kinh tế phát triển từ ba nguồn thông tin i Đơn vị sử dụng nhân lực kinh tế phát triển ii Đơn vị đào tạo ngành kinh tế phát triển và iii Người học ngành chuyên ngành kinh tế phát triển. Kết quả nghiên cứu chỉ ra nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực kinh tế phát triển là rất lớn trong khi cung đào tạo thiếu hụt. Ngoài ra còn rất nhiều vấn đề bất cập về chất lượng và sự phù hợp của sản phầm đào tạo nguồn nhân lực kinh tế phát triển ở Việt Nam trong điều kiện hiện nay. Từ khóa Đào tạo nguồn nhân lực kinh tế phát triển nguồn nhân lực nhu cầu xã hội tiếp cận nghiên cứu có sự tham gia. SUMMARY Using the participatory research approach the study has analyzed the situation of social demands for human resource training in development-economics from three information sources i Units using human resources of development-economics ii Units training human resources of development-economics and iii The former students majoring in development-economics. Research results figure out that there is an excess of the social needs of training on human resources of development-economics while there is a lack of training provisions of it. Moreover there are many problems relevant to the quality and the suitability of the current training outputs of the developmenteconomics human resources in Vietnam. Key words Development economics human resources human resource training participatory research approach social needs. 1. ĐẶT VẤN ĐỂ Từ khi Việt Nam là thành viên thứ 151 của WTO thì những đòi hỏi nguồn nhân

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.