TAILIEUCHUNG - Bài giảng Kỹ năng quản lý xung đột (Tâm Việt)

Khái niệm chung về xung đột, phong cách quản lý xung đột, kỹ năng giải quyết xung đột là những nội dung chính trong bài giảng "Kỹ năng quản lý xung đột". nội dung bài giảng để nắm bắt đầy đủ nội dung chi tiết. | Kỹ năng QUẢN LÝ XUNG ĐỘT Tâm Việt Group Tại anh, tại ả, tại cả đôi bên Vợ giận thì chồng bớt lời l Cơm sôi bớt lửa chẳng vơi hạt nào Kỹ năng quản lý xung đột Khái niệm chung Phong cách quản lý xung đột Kỹ năng giải quyết xung đột Xung đột là . một quá trình theo đó một bên nhận thấy quyền lợi của mình bị bên kia vi phạm hoặc tác động một cách tiêu cực. Xung đột là (động cơ không phù hợp) (động cơ bị cản trở) Xung đột Thất vọng Cảm xúc căng thẳng & không thoải mái Các quan điểm về xung đột Quan điểm tích cực Quan điểm Cân bằng Quan điểm tiêu cực The presence of conflict need not necessarily harm an organisation or keep its members from being effective. Positive view: May lead to constructive problem solving. Negative view: May divert efforts from goal attainment, and deplete resources eg cause resentment, anxiety and tension leading to low productivity. Balanced view: Conflict may sometimes be desirable and at other times destructive. Các .

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.