TAILIEUCHUNG - Nhận diện những yếu tố liên quan đến kỹ năng làm việc hiệu quả của cán bộ, công chức - GS.TSKH. Nguyễn Văn Thẩm

Nhằm giúp các bạn có thêm tài liệu học tập và nghiên cứu, nội dung bài viết "Nhận diện những yếu tố liên quan đến kỹ năng làm việc hiệu quả của cán bộ, công chức" dưới đây. Nội dung bài viết trao đổi về các yếu tố liên quan đến kỹ năng làm việc hiệu quả của cán bộ, công chức. Hy vọng nội dung bài viết phục vụ hữu ích nhu cầu học tập và nghiên cứu. | NGHIÊN CỨU-TRAO Đổl NHẬN DIỆN NHỮNG yẾu Tố UÊN QUAN ĐẾN KĨ NĂNG LẢM VIỆC HIỆU QUẢ CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC GS TSKH NGUYỀN VĂN THĂM 1. Trong nhiều văn kiện quan trọng của Đảng và Nhà nước đặc biệt là các văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc một số kì gần đây đã nhâh mạnh rằng chúng ta hiện đang có một bộ máy hành chính còn cổng kềnh làm việc không hiệu quả dù rằng đã làm được khá nhiều việc. Vì sao như vậy Bài viết này hi vọng góp một tiếng nói để xem xét vấn đề rất quan trọng này đặc biệt trong bối cảnh hiện nay khi chúng ta đang tích cực thực hiện công cuộc đổi mới đất nước và đang bước trên con đường hội nhập với thế giới. Qua nghiên cứu cho thấy hiệu quả cồng việc được xác định trên cơ sở chi phí vật chất và thời gian bỏ ra cho một công việc nhất định và kết quả thực tế đạt được. Chi phí thời gian và vật chất bỏ ra ít mà kết quả đạt cao hoàn thành được nhiều việc thì hiệu quả được đánh giá là cao. Về các điều kiện để làm việc hiệu quả nếu xét về mặt lý thuyết đơn thuần thì có thể nêu lên như sau - Sự hiểu biết về công việc một cách đầy đủ và sâu sắc. - Cá nhân hay tổ chức được giao phải có khả năng để hoàn thành tốt công việc nói cách khác là phải có năng lực để thực hiện công việc được giao. - Có phương pháp làm việc khoa học Làm bằng cách nào Làm theo quy trình nào . - Lộ trình thực hiện được quản lý chặt chẽ và được điều chỉnh kịp thời khi cần thiết. - Công việc được nhiều người ủng hộ góp sức để thực hiện - Có đủ nguồn lực cần thiết cho quá trình thực hiện công việc. Có thể tin chắc rằng những điều trên đây khi nói ra sẽ rất ít gây tranh cãi. Vâh đề là ở chỗ chúng có thực sự được quan tâm áp dụng vào quá trình giải quyết công việc của mỗi tổ chức hay không Chính vì những vâh đề trên do không được quan tâm áp dụng trong thực tế nên hiệu quả công việc của nhiều cán bộ không được nâng cao. Thực tế cho thấy rằng có những công việc rất rõ ràng cần làm có thể làm được nhiều người ủng hộ mong đợi không thiếu nguồn lực để làm khồng bị ai kể cả cấp trên ngăn cản .nhưng vẫn .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
13    156    1    22-12-2024
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.