TAILIEUCHUNG - Những điều cân nhắc khi xây dựng tình bạn công sở

Nhưng mặt khác, có khá nhiều lý do tại sao bạn không nên kết hợp giữa cuộc sống cá nhân và công việc bởi những xung đột về lợi ích, quan điểm cá nhân, những rắc rối trong đời sống riêng tư không liên quan đến công việc cũng không hề diễn ra nơi công sở. Nói như thế không có nghĩa là bạn nên cư xử thô lỗ với đồng nghiệp hay sống tách biệt với mọi người ở công ty và cũng không có nghĩa là bạn phải kết thân với tất cả mọi người tại nơi làm. | Những điều cân nhắc khi xây dựng tình bạn công sở Nhưng mặt khác có khá nhiều lý do tại sao bạn không nên kết hợp giữa cuộc sống cá nhân và công việc bởi những xung đột về lợi ích quan điểm cá nhân những rắc rối trong đời sống riêng tư không liên quan đến công việc cũng không hề diễn ra nơi công sở. Nói như thế không có nghĩa là bạn nên cư xử thô lỗ với đồng nghiệp hay sống tách biệt với mọi người ở công ty và cũng không có nghĩa là bạn phải kết thân với tất cả mọi người tại nơi làm việc. Đương nhiên trò chuyện một cách lịch sự với bạn bè đồng nghiệp có thể giúp bạn tạo lập được những mối quan hệ tích cực giúp cho cuộc sống hằng ngày của bạn dễ chịu hơn. Bạn nên đồng ý đi nhậu với họ sau giờ làm việc chia sẻ với họ khó khăn trong cuộc sống hoặc cùng nhau đi cắm trại du lịch. bởi tình bạn nơi công sở là một yếu tố cần thiết trong môi trường làm việc của bạn. Tuy nhiên khi xây dựng mối quan hệ bạn bè thân thiết nơi công sở để tránh những xung đột không đáng có bạn nên cân nhắc đến những yếu tố sau - Văn hóa công ty Mỗi công ty có nét văn hóa khác nhau với những quy tắc xử sự áp dụng riêng. Một doanh nghiệp có quy mô lên tới hàng trăm nhân viên không thể cùng áp dụng văn hóa doanh nghiệp như với những công ty nhỏ lẻ dưới 10 người. Đa phần các công ty đều có những đặc trưng văn hóa riêng và bạn nên đánh giá được nét riêng ấy để quyết định mức độ gần gũi thân cận với đồng nghiệp cũng như những giới hạn nên có. - Chú ý đến phân cấp Một trong những nguyên tắc để hình thành nên tình bạn công sở là sự bình đẳng ngang hàng trong quan hệ công việc. Với những người này bạn không cần phải quá cẩn trọng khi thiết lập mối quan hệ thân thiết. Tuy nhiên nếu người bạn tiềm năng đó có khả năng trở thành quản lý hoặc cấp dưới của bạn trong tương lai gần điều này có thể dẫn đến những thiên vị ưu đãi hoặc cố gắng để lấy lòng sếp mới. Tình bạn thân thiết lúc này sẽ ít nhiều làm suy giảm nghiêm trọng tính chuyên nghiệp sự tôn trọng và phân định rõ thẩm quyền giữa các bạn. Bởi vậy bạn nên

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.