TAILIEUCHUNG - Ứng phó với sự kì thị ngoại hình trong công việc

Ngay từ khi mới bắt đầu nộp hồ sơ cho công việc, nữ giới đã nhận được sự kì thị ngầm, bởi họ tìm việc khó hơn nam giới và phạm vi công việc cũng hẹp hơn rất nhiều. Nam giới thông thường chỉ cần vượt qua huấn luyện đào tạo là được tuyển dụng, nhưng nữ giới không đơn giản như vậy. Khi tuyển dụng phái nữ, đầu tiên người ta chú ý đến hình thức bề ngoài, nếu không qua được cửa ải này dù bạn có khả năng năng lực đến mấy cũng khó đạt được vị. | Ứng phó với sự kì thị ngoại hình trong công việc Ngay từ khi mới bắt đầu nộp hồ sơ cho công việc nữ giới đã nhận được sự kì thị ngầm bởi họ tìm việc khó hơn nam giới và phạm vi công việc cũng hẹp hơn rất nhiều. Nam giới thông thường chỉ cần vượt qua huấn luyện đào tạo là được tuyển dụng nhưng nữ giới không đơn giản như vậy. Khi tuyển dụng phái nữ đầu tiên người ta chú ý đến hình thức bề ngoài nếu không qua được cửa ải này dù bạn có khả năng năng lực đến mấy cũng khó đạt được vị trí mong muốn. Không tuyển dụng nữ vì sợ xin nghỉ phép Có những công việc không muốn tuyển dụng nữ giới bởi họ không e ngại sau khi kết hôn và sinh con phái nữ cần nghỉ ngơi dài hơi đẻ chăm sóc con cái Vì vậy khi quyết định làm việc phái nữ cần sự hi sinh nhất định. Sự thiếu công bằng trong đãi ngộ Trong công việc nữ giới gặp phải sự thiếu công bằng đãi ngộ ở nhiều phương diện bởi ngoại hình có thể khiến họ phải chấp nhận sự thiếu công bằng trong đãi ngỗ khi quyết định lựa chọn vị trí công việc và thu nhập. Điều đó giải thích tại sao những cô gái có ngoại hình bắt mắt lại dễ dàng kiếm được việc hơn. Hồng nhan khiến mày râu đắc tội Ở một phương diện nhất định nam giới rất hài lòng khi được làm việc cùng phái nữ hợp tác cùng nữ giới họ quên đi sự mệt mỏi trong công việc. Ở đâu có nữ giới ở đó có sự hấp dẫn nữ giới giống như một phong cảnh đẹp khiến phái mày râu dễ dàng nảy sinh cảm xúc. Người đàn ông độc thân dễ phong lưu người đã lập gia đình dễ mắc tội ngoại tình Nữ giới thiên sinh đã có tội Vì vậy những mối tình công sở mới ảnh hưởng đến chất lượng công việc dù nói là chính đáng hay không chính đáng mọi tội lỗi dường như đều đổ lên đầu phái nữ họ có vẻ thiên sinh đã bị gán tội. Trong việc này đa số nam giới thường không chấp nhận chịu tránh nhiệm nên phái nữ bị thiệt thòi thậm chí mất đi công việc. Ngoại hình là một lợi thế Với nữ giới ngoại hình là một lợi thế trong công việc có thể giúp họ đạt được vị trí và công việc tốt. Nhưng đôi khi nó lại biến thành một nhược điểm bởi họ là nguyên .

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Sự kì thị ngoại hình
• kỹ năng giao tiếp
• bí quyết thành công
• yếu tố ngoại hình
• yếu tố quyết định
• bài học kinh nghiệm
• Sáng kiến kinh nghiệm
• Sáng kiến kinh nghiệm lớp 1
• Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học
• Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học lớp 1
• Kinh nghiệm giúp học sinh học thuộc bài
• Phương pháp dạy môn tập đọc
• Kinh nghiệm dạy bài thí nghiệm thực hành Hóa học
• Đổi mới phương pháp dạy môn Hóa học
• Kinh nghiệm giảng dạy môn Hóa học
• Sáng kiến kinh nghiệm môn Hóa học
• Sáng kiến kinh nghiệm THPT
• Sáng kiến kinh nghiệm môn Sinh
• Sản xuất dầu gội đầu
• Hoạt động trải nghiệm sáng tạo
• Hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
• Tư duy kinh doanh hộ gia đình
• Sáng kiến kinh nghiệm THCS
• Sáng kiến kinh nghiệm môn Địa lý
• Sáng kiến kinh nghiệm môn lịch sử
• Sáng kiến kinh nghiệm môn Sinh học
• Kinh nghiệm giải bài tập Hóa học nhanh
• Bài tập về sắt
• Kinh nghiệm giảng dạy học sinh
• Kinh nghiệm chữa lỗi bài làm văn của học sinh
• Phương pháp dạy học tích cực
• Sáng kiến kinh nghiệm môn Ngữ Văn
• Sáng kiến kinh nghiệm môn Sinh học 12
• Kĩ năng làm bài tập trắc nghiệm Sinh học 12
• Bài tập trắc nghiệm Sinh học lớp 12
• Kinh nghiệm dạy bài thực hành Sinh học
• Đổi mới phương pháp dạy học
• Sáng kiến kinh nghiệm lớp 8
• Kinh nghiệm dạy học loại bài hướng dẫn đọc thêm
• Sáng kiến kinh nghiệm môn Hóa
• Trường THCS Thái Thịnh
• Bài tập hoá học thực nghiệm
• Quy trình xây dựng bài tập trắc nghiệm môn Hoá
• Phương pháp dạy học
• Sáng kiến kinh nghiệm dạy Hóa
• Sáng kiến kinh nghiệm hóa học
• Hình thành tư duy khái quát hóa
• Giải nhanh bài tập trắc nghiệm hóa học
• Sáng kiến kinh nghiệm lớp 5
• Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học lớp 5
• Hướng dẫn làm văn lớp 5
• Kinh nghiệm dạy tập làm văn lớp 5
• Sáng kiến kinh nghiệm môn Tin học
• Kinh nghiệm tổ chức hoạt động mở đầu
• Phát triển năng lực trong bài dạy môn Tin
• Kinh tế Đông Á
• Hội nhập kinh tế
• Kinh nghiệm hội nhập
• Kinh tế Việt Nam
• Bài học kinh tế
• Nghiên cứu kinh tế
• Quan hệ kinh tế quốc tế
• Bài tập về chu kỳ của con lắc đơn
• Kinh nghiệm giải bài tập môn Vật lý
• Sáng kiến kinh nghiệm môn Vật lý
• Sáng kiến kinh nghiệm môn Vật lý 12
• Bài tập trắc nghiệm phần Sóng dừng
• Phương pháp giải bài tập Sóng dừng
• Sáng kiến kinh nghiệm môn Toán
• Bài toán về hàm ẩn
• Bài toán hàm ẩn về cực trị của hàm số
• Bài toán hàm ẩn về tích phân
• Sáng kiến kinh nghiệm Tiếng Anh lớp 6
• Các dạng bài tập trắc nghiệm Tiếng Anh
• Phương pháp kiểm tra trắc nghiệm môn Tiếng Anh
• kiến kinh nghiệm
• chia sẻ kinh nghiệm
• kinh nghiệm làm việc
• Bài toán tính diện tích hình tam giác
• Bài toán tính diện tích hình thang
• Kinh nghiệm giúp học tốt bài văn miêu tả
• Giúp học tốt bài văn miêu tả
• Sáng kiến kinh nghiệm môn tiếng Việt
• Bài toán cơ bản về chuyển động đều
• Hướng dẫn học sinh giải toán
• Phương pháp giải bài tập trắc nghiệm Hóa học
• Bài tập trắc nghiệm xác định kim loại
• Sáng kiến kinh nghiệm môn Toán học
• Sáng kiến kinh nghiệm môn Địa lí
• Phương pháp dạy học tích hợp
• Sáng kiến kinh nghiệm môn Cờ vua
• Phát triển năng khiếu môn Cờ vua
• Bồi dưỡng kinh nghiệm cho học sinh