TAILIEUCHUNG - Why training fails - Luu Nhat Huy

Content: Purposes of learning; Why companies send people to learn? Why HR Depts send people to learn? Why learners love to learn? Causes of ineffective training; Recommendations. This presentation points out common pitfalls in training and suggests you how to overcome those problems. | Why training fails LUU N HAT HUY HR DE V E LOP MENT CON F E R ENCE VJCC HCM , 2 8 AU G 2 0 1 4 IMT - OPERATION EXCELLENCE 1 Why companies often receive good evaluation result from learners but things do not change at the site? Why evaluation from learners is “good” although the course is actually not so good? Why and why?. IMT - OPERATION EXCELLENCE 2 This presentation - points out common pitfalls in training - and suggests you how to overcome those problems IMT - OPERATION EXCELLENCE 3 Why companies send people to learn? Why HR Depts send people to learn? Why learners love to learn? Causes of ineffective training Recommendations IMT - OPERATION EXCELLENCE 4 Purposes of learning KNOW LIVE TOGETHER DO SELF-FULLFILLMENT IMT - OPERATION EXCELLENCE 5

TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.